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工作職責(zé)

1、負責(zé)日常費用報銷、審核和固定資產(chǎn)盤點、相關(guān)證照、證件的辦理和保管:

2、負責(zé)日常行政工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、合同資料管理、辦公環(huán)境管理、來訪接待管理、行政采購、其他事務(wù)等:

3、負責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，公司各部門的行政后勤統(tǒng)籌工作

4、負責(zé)日常人事管理如員工的招聘、入職、離職等手續(xù)，建立人事檔案等人事工作:

5、處理公司勞動關(guān)系、員工關(guān)系及其員工離職問題等;

6、負責(zé)各項人事行政規(guī)章制度企業(yè)文化培訓(xùn)，各類團建活動組織實施:

7、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)與其他外聯(lián)單位的關(guān)系;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事六大板塊，

2、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力，應(yīng)變能力;

3、親和力較好，性格開朗，積極主動，責(zé)任心強;

4、文字能力強，熟悉各種公文的撰寫:熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)外設(shè)辦公設(shè)備

5、具有高度的責(zé)任感以及敬業(yè)精神，人品優(yōu)秀，為人正直，

6、能長期穩(wěn)定干好一份工作

早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假

職位福利：績效獎金、多次晉升機會