應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-01-09 02:56:03
1550人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、擬定公司薪酬績效體系，建立并完善薪酬福利管理與績效管理機(jī)制，并組織實(shí)施，指導(dǎo)監(jiān)督各部門執(zhí)行效果；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的考核規(guī)定，跟蹤、整理匯總每月的績效結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)各部門進(jìn)行KPI關(guān)鍵指標(biāo)分解，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；
4、負(fù)責(zé)員工薪資的核算和薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析；
5、負(fù)責(zé)解答員工關(guān)于公司薪酬福利的相關(guān)問題；
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上制造企業(yè)績效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、辦公軟件操作熟練，良好的職業(yè)道德及保密意識(shí)；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有良好的溝通能力、歸納和總結(jié)能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：佛山禪城區(qū)佛山-三水區(qū)廣東奧朗食品有限公司
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職位發(fā)布者
HR
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