職位描述
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崗位職責(zé):1.研究專業(yè)行業(yè)與技術(shù),對專業(yè)內(nèi)的新興技術(shù)開展預(yù)研工作;2.使用專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的主流技術(shù)應(yīng)用與項目中,保障相關(guān)項目順利實施運行;3.開展自有專業(yè)能力的研究工作和建設(shè)工作,帶領(lǐng)團隊針對專業(yè)技術(shù)難點進行攻關(guān);4.集團如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)儲存,能夠與集團能力進行對接并應(yīng)用。資質(zhì)要求:1.具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)運營、人工智能架構(gòu)師、國產(chǎn)化研發(fā)架構(gòu)師、時空信息BIM/CIM架構(gòu)師、城市數(shù)據(jù)大腦架構(gòu)師相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;2.計算機、軟件等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)行業(yè)認證、廠商平臺認證者優(yōu)先;3.能夠獨立與客戶溝通,梳理客戶業(yè)務(wù)規(guī)則,形成完整準確的技術(shù)需求方案;4.精通相關(guān)專業(yè)開發(fā)工具與編程語言,可獨立設(shè)計和搭建符合業(yè)務(wù)需求的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域平臺與系統(tǒng);5.可獨立向客戶講解說明相關(guān)專業(yè)技術(shù)的合理性和準確性,出具可研分析報告;6.能夠帶領(lǐng)團隊完成項目中的專業(yè)技術(shù)的自有能力研發(fā)與支撐工作。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級:中級及以上年齡要求:40歲及以下價值創(chuàng)造:1.帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)域課題,課題依次為自主大數(shù)據(jù)研發(fā)平臺、大數(shù)據(jù)運營服務(wù)平臺、自主人工智能能力建設(shè)、國產(chǎn)化組件研發(fā)、地理時空信息平臺、數(shù)據(jù)大腦;2.提供相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)支撐,在全行業(yè)領(lǐng)域,結(jié)合客戶業(yè)務(wù)規(guī)則,形成相應(yīng)專業(yè)完整詳細的需求方案、技術(shù)方案、詳細設(shè)計,向客戶講解說明相關(guān)專業(yè)技術(shù)的合理性和準確性,出具相關(guān)可研分析報告;3.帶動行業(yè)及研發(fā)團隊人員沉淀相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)能力,搭建符合業(yè)務(wù)需求的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域平臺與系統(tǒng),完成項目中的專業(yè)技術(shù)的自有能力研發(fā)與支撐工作,具備實際生產(chǎn)能力;4.通過創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用與傳統(tǒng)系統(tǒng)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相結(jié)合,增強產(chǎn)品核心競爭力,提高產(chǎn)品附加價值,創(chuàng)造更大的利潤空間。業(yè)績目標 :1.項目中專業(yè)技術(shù)收入的分解指標2.客戶對應(yīng)用專業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的評價及滿意度3.項目經(jīng)理對應(yīng)用專業(yè)技術(shù)的評價及滿意度4.自研專業(yè)技術(shù)與市場上主流產(chǎn)品的對標每年至少完成1個相關(guān)領(lǐng)域的能力創(chuàng)新、解決相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)難題、水平達到市場前列。建議薪酬:35-40萬元/年招聘人數(shù):共6人,其中大數(shù)據(jù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)運營、人工智能、國產(chǎn)化研發(fā)、時空信息BIM/CIM、數(shù)據(jù)大腦領(lǐng)域各1人
年齡要求:40歲以下
職能類別:大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)長春-朝陽區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吉林省分公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 吉林省長春市深圳街9號
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