職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
人才發(fā)展經(jīng)理工作職責1、負責人才發(fā)展體系搭建,涉及【培育】【保留】方案的涉及與落地;2、BU內(nèi)培訓的組織氛圍打造;3、大型培訓項目的方案設計及項目統(tǒng)籌與落地,培訓效果跟蹤4、常規(guī)周期性的培訓項目統(tǒng)籌5、培訓外,需負責組織內(nèi)能力提升,人才發(fā)展通道建設,組織氛圍打造,組織績效管控任職資格 :1、本科以上學歷2、3年以上培訓管理經(jīng)驗,具有一定的零售業(yè),快速消費品行業(yè)經(jīng)驗為佳;3、邏輯性強,具有優(yōu)秀的文案撰寫能力及歸納能力,匯報材料制作能力;4、可以熟練運用培訓技術和先進的培訓方法推進項目培訓工作;5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓性。
工作地點
地址:廣州廣州


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

-
超市/商店/便利店
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
興義豆芽街供銷大廈45號