質(zhì)量工程師(J11177)
6000-12000元
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.擬定分解部分質(zhì)量目標(biāo),制定工作計(jì)劃,定期總結(jié) 2.擬定外協(xié)加工廠品質(zhì)管理策略,指導(dǎo) PQA 有效推進(jìn) 3.主導(dǎo)重大制程異常處理,確保異常的有效及時(shí)處理 4.主導(dǎo)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保部門(mén)工作有效展開(kāi) 5.完善內(nèi)部業(yè)務(wù)、流程,提升工作效率 6.外部門(mén)業(yè)務(wù)持續(xù)推動(dòng)改進(jìn) 7.針對(duì)質(zhì)量目標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量現(xiàn)況,監(jiān)控各部門(mén)制定的改進(jìn)措施,實(shí)施測(cè)量和監(jiān)控,并持續(xù)改進(jìn)。 8.組織調(diào)查生產(chǎn)過(guò)程中的各類質(zhì)量問(wèn)題,利用質(zhì)量工具展開(kāi)分析、調(diào)查、以及匯報(bào)報(bào)告,督促責(zé)任部門(mén)實(shí)施改進(jìn)措施,檢驗(yàn)其有效性,防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。 9.負(fù)責(zé)完成周、月、季度各項(xiàng)質(zhì)量報(bào)告,并組織相關(guān)評(píng)審會(huì)。積極配合公司精益項(xiàng)目實(shí)施。 10.組織策劃資質(zhì)認(rèn)證等特殊產(chǎn)品的檢測(cè)工作及周期測(cè)試。 任職要求: 1、***統(tǒng)招本科及以上; 2、1年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力; 4、熟練掌握辦公軟件操作,具有良好的溝通能力
工作地點(diǎn)
地址:天津天津


職位發(fā)布者
HR
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中外合資(合資·合作)
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