5年以上
大專
2025-03-27 12:42:45
1974人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、鏈接集團戰(zhàn)略，在公司的指導下完成管理中心戰(zhàn)略的分解、執(zhí)行。
2、推動管理中心重點工作及關鍵指標的實施及達成，并對經(jīng)營結果負責。
3、協(xié)調(diào)、平衡組織人、財、物之間的關系，基于戰(zhàn)略做決策。
4、對外重點關系維護及突發(fā)重大事件處理。
5、企業(yè)文化的落地及公司制度、政策、標準的貫徹
6、核心人才吸引、保留及發(fā)展，保障組織人才鏈的安全。
任職要求：
1、大專以上學歷，28-45周歲，5年物業(yè)總經(jīng)理或區(qū)域負責人工作經(jīng)驗；
2、知名物業(yè)公司擔任總監(jiān)及副總經(jīng)理級別或以上崗位的人選優(yōu)先考慮。
職責描述：
1、鏈接集團戰(zhàn)略，在公司的指導下完成管理中心戰(zhàn)略的分解、執(zhí)行。
2、推動管理中心重點工作及關鍵指標的實施及達成，并對經(jīng)營結果負責。
3、協(xié)調(diào)、平衡組織人、財、物之間的關系，基于戰(zhàn)略做決策。
4、對外重點關系維護及突發(fā)重大事件處理。
5、企業(yè)文化的落地及公司制度、政策、標準的貫徹
6、核心人才吸引、保留及發(fā)展，保障組織人才鏈的安全。
任職要求：
1、大專以上學歷，28-45周歲，5年物業(yè)總經(jīng)理或區(qū)域負責人工作經(jīng)驗；
2、知名物業(yè)公司擔任總監(jiān)及副總經(jīng)理級別或以上崗位的人選優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州-管城區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢市萬科物業(yè)服務有限公司鄭州分公司
-
房地產(chǎn)服務
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
黃河南路與萬通街交叉口動200米路北
