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根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)公開招聘管理人員（勞務派遣），具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位和崗位職責

（一）招聘崗位：綜合管理工作文員1人；科研管理工作文員2人。

（二）崗位職責：

1.綜合管理工作文員：

（1）負責教職工基本資料數(shù)據(jù)庫的維護、管理及信息化建設、博士后及博士后流動站管理、進出站材料審核；協(xié)助教師辦理聘用手續(xù)、教師培訓等工作；

（2）協(xié)助教師崗位聘任、職稱評聘、年度、聘期考核工作；

（3）協(xié)助固定資產管理、年度通用資產配置計劃、固定資產清查、管理、報廢、數(shù)據(jù)庫更新等；協(xié)助安全隱患排查、學院安全培訓、基建維修維護等工作；

（4）學院報刊資料訂閱、往來信函收發(fā)、記錄及通知、傳達、對外介紹信開具等工作；協(xié)助學院重要活動、會議的會務組織協(xié)調、學院文件、資料歸檔等工作。

2.科研管理工作文員1：

1）重點實驗室建設工作。進行學院各實驗室（中心）的申報工作、評審工作、管理與制度建設，日常管理，實驗室（中心）工作計劃的制定。學院科研相關參觀及外事活動的組織與接待，組織學院科研對外交流，擴大科研項目渠道。

（2）條件保障建設工作。負責科研條件固定資產投資論證工作；負責組織編制條件保障建設項目、大型基礎設施項目、專項建設等項目的建議書及相關匯報材料。負責相關部委條件建設規(guī)劃論證工作，條件建設項目論證及匯報工作。

（3）成果轉化工作。開展成果轉化、校企合作、公務會議接待等相關工作等。圍繞服務龍江服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，體系化推進校地校企合作科研工作實施。負責與煙、青、瓊、長三角等駐外研究院的聯(lián)絡與協(xié)調。

（4）科研宣傳工作?？蒲邢嚓P宣傳工作，負責網(wǎng)站及公眾號科研相關信息，新聞等發(fā)布。

3.科研管理工作文員2：

（1）質量體系工作。協(xié)助領導制定完善本單位的質量體系相關制度，組織學院的體系檢查及認證工作。負責質量體系程序文件的編制及落實工作。負責組織下屬研究所開展質量體系要求的相關活動；負責對一般研制類產品項目的過程節(jié)點監(jiān)督、檢查和組織評審活動；負責采購和外包合同初審；負責質量體系人員的資格審核、培訓與考核工作。

（2）科研項目日常管理工作。組織進行科研項目及院管項目的組織申報、評審、檢查、結題等管理工作；審核備案科研項目；辦理科研項目經(jīng)費有關工作；科研項目進展狀況的調查與反饋工作；填寫新簽訂科研項目信息系統(tǒng)，審核科研項目經(jīng)費到款，負責學院各類科研合同及相關分合同的審核工作；負責各類項目的資產認定、預開發(fā)票及經(jīng)費結算工作；學院科研管理費用進行出納管理工作；負責各類項目經(jīng)費執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。

二、報名基本條件

1.年齡30周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，能夠認真履行崗位職責，具有吃苦耐勞精神；

2.具有本科及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有英語四級及以上證書；

4.熟練使用日常辦公及數(shù)據(jù)庫軟件，具備較強的計算機應用能力；

5.具備較強的的溝通表達、組織協(xié)調能力；

6.具有責任感與擔當意識，具有團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。

三、招聘說明

1.擬聘人員體檢合格方可入職（體檢費用自行承擔），試用期6個月，考核合格后正式聘用；

2.聘用人員按勞務派遣進行管理；

3.工資待遇面議。

四、報名方式

有意應聘者，請下載并填寫應聘申請表，于2025年3月19日17:00前將應聘申請表發(fā)送到指定郵箱，郵件注明“應聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。

綜合管理工作聯(lián)系人：胡老師聯(lián)系方式：0451-82519410

郵箱：huyukun@hrbeu.edu.cn，

科研管理工作聯(lián)系人：何老師聯(lián)系方式：0451-82589410

郵箱：402647326@qq.com