發(fā)布:2025-02-08 11:00:28 關(guān)注:1693次
湖北中醫(yī)藥大學(xué)是湖北省人民政府、國家中醫(yī)藥管理局共建高校,是湖北省第一所擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)的省屬高校,湖北省首批設(shè)有博士后科研流動(dòng)站的省屬高校;是“國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”項(xiàng)目建設(shè)高校,湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校”。學(xué)校牽頭組建、運(yùn)營管理湖北時(shí)珍實(shí)驗(yàn)室(全國中醫(yī)藥領(lǐng)域首個(gè)省實(shí)驗(yàn)室,第10個(gè)湖北實(shí)驗(yàn)室);建有中藥資源與中藥復(fù)方教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,老年腦健康中醫(yī)藥防護(hù)技術(shù)與新產(chǎn)品研發(fā)教育部工程研究中心,國家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究室;擁有湖北省中藥資源與中藥化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中醫(yī)肝腎研究及應(yīng)用湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、湖北省工程技術(shù)研究中心、道地藥材與創(chuàng)新中藥新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新基地、針灸治未病國際合作基地、湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心及其他等36個(gè)省級(jí)以上平臺(tái)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈湖北中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)于高層次人才引進(jìn)的實(shí)施辦法〉的通知》(中醫(yī)黨[2022]26號(hào))和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘工作人員辦法》(中醫(yī)校[2023]34號(hào))等文件要求,為滿足我校工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才和教師科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
湖北中醫(yī)藥大學(xué)2025年度擬專項(xiàng)公開招聘高層次人才和教師科研人員98名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2025年專項(xiàng)公開招聘高層次人才和教師科研人員崗位一覽表》。
(一)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(“杏林學(xué)者計(jì)劃”)
招聘單位 |
學(xué)科或?qū)I(yè)要求 |
"杏林學(xué)者計(jì)劃"人才崗位名稱 |
招聘計(jì)劃 |
學(xué)歷 |
年齡 |
中藥資源與中藥復(fù)方教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 |
中藥學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生命科學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè) |
領(lǐng)軍人才 |
1 |
博士研究生 |
55周歲及以下 |
學(xué)科帶頭人 |
2 |
50周歲及以下 | |||
學(xué)術(shù)骨干 |
3 |
45周歲及以下 | |||
中藥資源與中藥化學(xué)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(藥學(xué)院) |
中藥學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè) |
領(lǐng)軍人才 |
1 |
博士研究生 |
55周歲及以下 |
學(xué)術(shù)骨干 |
2 |
45周歲及以下 | |||
中醫(yī)學(xué)院 |
中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床基礎(chǔ)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、生物工程及相關(guān)學(xué)科專業(yè) |
領(lǐng)軍人才 |
1 |
博士研究生 |
55周歲及以下 |
學(xué)科帶頭人(傷寒、溫病、金匱教研室) |
1 |
50周歲及以下 | |||
學(xué)術(shù)骨干(溫病、養(yǎng)生康復(fù)教研室) |
2 |
45周歲及以下 | |||
針灸骨傷學(xué)院 |
中醫(yī)骨傷科學(xué)、針灸推拿學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、材料學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè) |
領(lǐng)軍人才 |
2 |
博士研究生 |
55周歲及以下 |
學(xué)科帶頭人(針刀醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)教研室) |
1 |
50周歲及以下 | |||
學(xué)術(shù)骨干(針刀醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)教研室、針灸實(shí)驗(yàn)室) |
2 |
45周歲及以下 | |||
藥學(xué)院 |
中藥學(xué)、藥學(xué)、中藥藥劑學(xué)、藥劑學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程、機(jī)械工程及相關(guān)學(xué)科專業(yè) |
領(lǐng)軍人才 |
1 |
博士研究生 |
55周歲及以下 |
學(xué)科帶頭人(藥學(xué)基礎(chǔ)、制藥工程、中藥藥劑與藥劑、藥物分析教研室) |
4 |
50周歲及以下 | |||
學(xué)術(shù)骨干(制藥工程、中藥藥劑與藥劑、中藥炮制、中藥藥理與藥理、藥物分析教研室教研室) |
7 |
45周歲及以下 | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程 |
學(xué)科帶頭人(病原生物學(xué)、解剖組胚學(xué)、生物化學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)生物學(xué)教研室) |
1 |
博士研究生 |
50周歲及以下 |
學(xué)術(shù)骨干(生物化學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)生物學(xué)、中藥學(xué)教研室) |
2 |
45周歲及以下 | |||
檢驗(yàn)學(xué)院 |
醫(yī)學(xué)技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)、生物工程、生物學(xué) |
領(lǐng)軍人才 |
1 |
博士研究生 |
55周歲及以下 |
學(xué)科帶頭人(臨床檢驗(yàn)與血液學(xué)、臨床微生物學(xué)、衛(wèi)生理化檢驗(yàn)教研室) |
1 |
50周歲及以下 | |||
學(xué)術(shù)骨干(臨床微生物學(xué)教研室) |
2 |
45周歲及以下 | |||
護(hù)理學(xué)院 |
護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、心理學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
學(xué)術(shù)骨干(基礎(chǔ)護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理教研室) |
2 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
管理學(xué)院 |
公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康服務(wù)與管理、環(huán)境經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)專業(yè) |
學(xué)術(shù)骨干(公共事業(yè)管理、市場營銷教研室) |
1 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
信息工程學(xué)院 |
電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程 |
學(xué)術(shù)骨干(醫(yī)學(xué)信息工程教研室) |
1 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
醫(yī)學(xué)人文學(xué)院 |
心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué);公共管理(藥物經(jīng)濟(jì)、藥物政策、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生政策等方向);藥學(xué)(藥事管理、藥品質(zhì)量管理、藥物政策、藥物經(jīng)濟(jì)等方向);法學(xué)(衛(wèi)生健康法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué));公共衛(wèi)生;語言智能與技術(shù)、語言病理學(xué) |
學(xué)術(shù)骨干(應(yīng)用心理學(xué)、藥事管理、漢語國際教育教研室) |
2 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
外國語學(xué)院 |
英語、翻譯、國際傳播、經(jīng)濟(jì)管理 |
學(xué)術(shù)骨干(MTI教育中心) |
1 |
博士研究生 |
45周歲及以下 |
馬克思主義學(xué)院 |
哲學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論 |
領(lǐng)軍人才 |
1 |
博士研究生 |
55周歲及以下 |
體育健康學(xué)院 |
運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù) |
學(xué)科帶頭人(運(yùn)動(dòng)康復(fù)教研室) |
1 |
博士研究生 |
50周歲及以下 |
健康服務(wù)與管理、老年醫(yī)學(xué) |
學(xué)術(shù)骨干(健康服務(wù)與管理教研室) |
1 |
45周歲及以下 |
(二)專任教師、科研人員招聘計(jì)劃
招聘單位 |
招聘計(jì)劃 |
崗位名稱 |
報(bào)考資格條件 |
備注 | |||
學(xué)科或?qū)I(yè)要求 |
學(xué)歷 |
年齡 |
其它條件 | ||||
中醫(yī)學(xué)院 |
1 |
溫病教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
中醫(yī)學(xué)院 |
1 |
中醫(yī)各家學(xué)說教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
針灸骨傷學(xué)院 |
1 |
針刀醫(yī)學(xué)教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物工程、材料學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為中醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、生物科學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
針灸骨傷學(xué)院 |
1 |
推拿基礎(chǔ)教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物工程、材料學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為中醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、生物科學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
針灸骨傷學(xué)院 |
1 |
中醫(yī)傷科學(xué)教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物工程、材料學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為中醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、生物科學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
針灸骨傷學(xué)院 |
1 |
康復(fù)治療學(xué)教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物工程、材料學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為中醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、生物科學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
藥學(xué)院 |
1 |
中藥資源與鑒定教研室專任教師 |
中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)、中草藥栽培與鑒定 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
藥學(xué)院 |
1 |
中藥炮制教研室專任教師 |
中藥學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為中藥學(xué)類、藥學(xué)類 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
藥學(xué)院 |
1 |
中藥藥劑與藥劑教研室專任教師 |
中藥學(xué)(中藥藥劑方向)、藥劑學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
藥學(xué)院 |
1 |
藥學(xué)基礎(chǔ)教研室專任教師 |
中藥學(xué)、藥學(xué)、化學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
藥學(xué)院 |
1 |
制藥工程教研室專任教師 |
化學(xué)工程與技術(shù)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程、機(jī)械工程 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為生物工程、生物制藥、合成生物學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
藥學(xué)院 |
1 |
中藥資源與中藥化學(xué)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員 |
中藥學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
1 |
解剖組胚學(xué)教研室專任教師 |
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、生物學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)。 | |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
1 |
病原生物學(xué)教研室專任教師 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、生物學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、生物科學(xué)類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
1 |
病理學(xué)教研室專任教師 |
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
1 |
生理學(xué)教研室專任教師 |
中西醫(yī)結(jié)合、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
1 |
方劑學(xué)教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
1 |
中醫(yī)基礎(chǔ)理論(內(nèi)經(jīng))教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本碩專業(yè)均為中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
檢驗(yàn)學(xué)院 |
1 |
臨床檢驗(yàn)與血液學(xué)教研室專任教師 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
檢驗(yàn)學(xué)院 |
1 |
生物技術(shù)教研室專任教師 |
生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為生物技術(shù)。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
檢驗(yàn)學(xué)院 |
1 |
衛(wèi)生理化檢驗(yàn)教研室專任教師 |
公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為衛(wèi)生檢驗(yàn)、分析化學(xué)。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
護(hù)理學(xué)院 |
1 |
基礎(chǔ)護(hù)理教研室專任教師 |
護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、心理學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
本科專業(yè)為護(hù)理學(xué)。 |
作為師資博士后培養(yǎng) |
護(hù)理學(xué)院 |
1 |
中醫(yī)護(hù)理教研室專任教師 |
中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿學(xué)、護(hù)理學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
護(hù)理學(xué)院 |
1 |
第一臨床護(hù)理教研室專任教師 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
管理學(xué)院 |
1 |
醫(yī)療保險(xiǎn)教研室專任教師 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理 |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
信息工程學(xué)院 |
1 |
信息技術(shù)應(yīng)用教研室專任教師 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、生物醫(yī)學(xué)工程、管理科學(xué)與工程、電子商務(wù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、教育技術(shù)、生物信息學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
信息工程學(xué)院 |
1 |
物聯(lián)網(wǎng)工程教研室專任教師 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、生物醫(yī)學(xué)工程、管理科學(xué)與工程、電子商務(wù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、教育技術(shù)、生物信息學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
信息工程學(xué)院、中醫(yī)藥大數(shù)據(jù)知識(shí)工程研究院 |
2 |
專職科研人員 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、生物醫(yī)學(xué)工程、管理科學(xué)與工程、電子商務(wù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、教育技術(shù)學(xué)、生物信息學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
醫(yī)學(xué)人文學(xué)院 |
1 |
心理健康教研室專任教師 |
心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
醫(yī)學(xué)人文學(xué)院 |
1 |
藥事管理教研室專任教師 |
公共管理(藥物經(jīng)濟(jì)、藥物政策、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生政策等方向)、藥學(xué)(藥事管理、藥品質(zhì)量管理、藥物政策、藥物經(jīng)濟(jì)等方向)、法學(xué)(衛(wèi)生健康法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué))、公共衛(wèi)生 |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
醫(yī)學(xué)人文學(xué)院 |
1 |
漢語國際教育教研室專任教師 |
漢語國際教育、二語習(xí)得與教材研究、漢語教學(xué)與國際文化傳播、對外漢語文化教學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
外國語學(xué)院 |
1 |
商務(wù)英語教研室專任教師 |
英語語言文學(xué)、文學(xué)、翻譯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué) |
博士研究生 |
35周歲3及以下 |
英語專業(yè)八級(jí)證書、雅思成績7分以上、托福成績100分以上或大學(xué)英語六級(jí)550分以上。有經(jīng)管商務(wù)研究背景、語言翻譯研究背景或發(fā)表高水平論文經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
馬克思主義學(xué)院 |
2 |
毛澤東思想和中國特社會(huì)主義理論體系概論教研室專任教師 |
哲學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
中共黨員(含預(yù)備黨員)。 | |
馬克思主義學(xué)院 |
1 |
習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想概論教研室專任教師 |
馬克思主義理論、中共黨史黨建、中國近現(xiàn)代史、思想政治教育 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
中共黨員(含預(yù)備黨員)。 | |
馬克思主義學(xué)院 |
1 |
馬克思主義基本原理教研室專任教師 |
哲學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
中共黨員(含預(yù)備黨員)。 | |
馬克思主義學(xué)院 |
1 |
形勢與政策教研室專任教師 |
哲學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、中共黨史黨建、歷史學(xué)、思想政治教育 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
中共黨員(含預(yù)備黨員)。 | |
馬克思主義學(xué)院 |
1 |
中國近現(xiàn)代史綱要教研室專任教師 |
哲學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、中共黨史黨建、歷史學(xué)、思想政治教育 |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
中共黨員(含預(yù)備黨員)。 | |
馬克思主義學(xué)院 |
1 |
研究生教學(xué)教研室專任教師 |
哲學(xué)、馬克思主義理論、政治學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
中共黨員(含預(yù)備黨員)。 | |
體育健康學(xué)院 |
1 |
健康服務(wù)與管理教研室專任教師 |
健康服務(wù)與管理、老年醫(yī)學(xué) |
博士研究生 |
35周歲及以下 |
作為師資博士后培養(yǎng) | |
體育健康學(xué)院 |
1 |
球類教研室專任教師(籃球?qū)m?xiàng)) |
體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(籃球?qū)m?xiàng)) |
碩士研究生及以上 |
30周歲及以下 |
國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或國家C級(jí)教練員及以上。 | |
體育健康學(xué)院 |
2 |
球類教研室專任教師(乒乓球?qū)m?xiàng)) |
體育學(xué)(乒乓球?qū)m?xiàng)) |
碩士研究生及以上 |
30周歲及以下 |
國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上;健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員學(xué)歷可放寬至本科及以上、年齡可放寬至30周歲及以下。 | |
體育健康學(xué)院 |
1 |
民族傳統(tǒng)體育教研室專任教師(健身氣功專項(xiàng)) |
體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(健身氣功專項(xiàng)) |
碩士研究生及以上 |
30周歲及以下 |
國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上;健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員年齡可放寬至35周歲及以下。 | |
體育健康學(xué)院 |
1 |
民族傳統(tǒng)體育教研室專任教師(武術(shù)套路專項(xiàng)) |
體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(武術(shù)套路專項(xiàng)) |
碩士研究生及以上 |
30周歲及以下 |
國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上;健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員年齡可放寬至35周歲及以下。 | |
科技創(chuàng)新中心 |
3 |
細(xì)胞與生化平臺(tái)、微生物與營養(yǎng)平臺(tái)科研人員 |
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī) |
博士研究生 |
35周歲及以下 | ||
科技創(chuàng)新中心 |
2 |
多模態(tài)成像平臺(tái)科研人員 |
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué) |
碩士研究生及以上 |
30周歲及以下 |
具有共聚焦顯微鏡、電子顯微鏡等成像設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《崗位一覽表》)。
(二)高層次人才引進(jìn)條件及待遇
1、“杏林學(xué)者計(jì)劃”領(lǐng)軍人才
(1)領(lǐng)軍人才A類:
引進(jìn)對象:在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有顯著的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,取得卓越學(xué)術(shù)成就。
相關(guān)待遇:工作條件、生活待遇面議,給予特殊政策,特事特辦。
(2)領(lǐng)軍人才B類:
引進(jìn)對象:在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,取得突出學(xué)術(shù)成就。
相關(guān)待遇:
①聘任教授職務(wù),聘為博士生導(dǎo)師,給予專項(xiàng)研究生招生計(jì)劃支持。
②聘期內(nèi)年薪50~80萬元。
③提供科研平臺(tái)配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)150~500萬元,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域提供經(jīng)費(fèi)50萬元。
④提供人才房或購房補(bǔ)貼。
⑤解決配偶工作,落實(shí)子女入學(xué)入托。
⑥根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),提供實(shí)驗(yàn)與工作用房。
⑦積極協(xié)助申報(bào)各類人才項(xiàng)目。
2、“杏林學(xué)者計(jì)劃”學(xué)科帶頭人
引進(jìn)對象:在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人,取得較高學(xué)術(shù)成果。符合下列條件之一:
(1)主持承擔(dān)2項(xiàng)及以上國家級(jí)科研項(xiàng)目。
(2)研究或技術(shù)成果獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名第1)。
(3)入選省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目。
(4)具有原創(chuàng)代表性科研成果,并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文,或在臨床一線取得重要成果,同行評(píng)價(jià)認(rèn)可度高。
(5)在技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化中成效突出,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
(6)在海外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位并有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷,在海外主持或作為核心成員參與過重要科研項(xiàng)目,并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文。
(7)主持國家級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目1項(xiàng)。
(8)其他同層次水平人才。
相關(guān)待遇:
①具有高級(jí)職稱者,原則上應(yīng)達(dá)到我校教授職稱評(píng)審條件,聘任教授職務(wù),引進(jìn)三年內(nèi)須完成職稱晉升。聘期內(nèi)年薪30~50萬元。不具備高級(jí)職稱者,原則上應(yīng)達(dá)到我校副教授職稱評(píng)審條件,聘任副教授職務(wù),享受崗位相應(yīng)的績效工資及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)三年內(nèi)須完成職稱晉升。
②聘為研究生導(dǎo)師,給予專項(xiàng)研究生招生計(jì)劃支持。
③提供科研平臺(tái)配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)50~100萬元,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域提供經(jīng)費(fèi)20萬元。
④提供購房補(bǔ)貼。
⑤幫助落實(shí)配偶調(diào)動(dòng)和子女入學(xué)入托。
⑥根據(jù)發(fā)展需要組建或參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),提供必要的實(shí)驗(yàn)用房。
⑦積極協(xié)助申報(bào)各類人才項(xiàng)目。
3、“杏林學(xué)者計(jì)劃”學(xué)術(shù)骨干
引進(jìn)對象:為本學(xué)科領(lǐng)域業(yè)績突出、專業(yè)潛力強(qiáng)、創(chuàng)新活力足的優(yōu)秀博士(博士后),有成為該領(lǐng)域拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?。符合下列條件之一:
(1)主持承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目,并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文,同行評(píng)價(jià)認(rèn)可度較高。
(2)在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或有博士后工作經(jīng)歷并獲突出成果。
(3)其他同層次水平人才。
相關(guān)待遇:
①聘任副教授職務(wù),享受崗位相應(yīng)的績效工資及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)三年內(nèi)須完成職稱晉升。
②聘為碩士生導(dǎo)師,給予專項(xiàng)研究生招生計(jì)劃支持。
③提供科研平臺(tái)配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)20~50萬元,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域提供經(jīng)費(fèi)5~10萬元。
④提供租房補(bǔ)貼。
⑤根據(jù)發(fā)展需要參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)組建,可提供必要的工作支持。
⑥積極協(xié)助申報(bào)各類人才項(xiàng)目。
(三)師資博士后待遇
進(jìn)入我校博士后流動(dòng)站全職工作,在站期間享受如下薪酬待遇:
1.基礎(chǔ)薪酬。學(xué)校給予每年20萬元∕人的薪酬(稅前,含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的個(gè)人繳納部分),按月發(fā)放。
2.租房補(bǔ)貼。學(xué)校給予每月3000元∕人的租房補(bǔ)貼。
3.生活補(bǔ)助。學(xué)校協(xié)助本人申請博士后進(jìn)站生活補(bǔ)貼,每人20萬元,分兩年度發(fā)放。
4.績效薪酬。在站工作期間取得的科研、教學(xué)等業(yè)績成果,參與學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展績效獎(jiǎng)勵(lì)。
5.科研津貼。鼓勵(lì)合作導(dǎo)師、課題組及設(shè)站學(xué)院為在站博士后提供科研津貼。
6.資助期限?;A(chǔ)薪酬、租房補(bǔ)貼的資助期限不超過3年(從取得主管部門進(jìn)站批復(fù)當(dāng)月起算)。
7.學(xué)校提供10萬元經(jīng)費(fèi)支持師資博士后在站期間開展科學(xué)研究工作。
(四)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站
(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、
湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站
(https://www.hbucm.edu.cn/)
面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名時(shí)間
1.學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對通過資格審查的人員,由校內(nèi)各用人單位在相對集中時(shí)間、分批進(jìn)行考核,崗位計(jì)劃招滿為止。
2.學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日。
(三)報(bào)名要求及報(bào)名方式
1、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求30周歲及以下即為1994年1月1日及以后出生,年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以后出生,其他以此類推。應(yīng)聘人員持有職稱等級(jí)高于崗位要求的職稱條件,或科研項(xiàng)目、論文、成果獎(jiǎng)勵(lì)特別突出,或入選省級(jí)以上人才項(xiàng)目,或?yàn)閲壹?jí)人才的,經(jīng)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,年齡可適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位應(yīng)聘人員畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年12月31日;學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位應(yīng)聘人員畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年7月31日。各類證件取得時(shí)間或認(rèn)證時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
符合高層次優(yōu)秀人才崗位(領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干)引進(jìn)條件的人員年齡要求詳見《崗位一覽表》。
2、本校畢業(yè)生(含應(yīng)、往屆)應(yīng)聘的業(yè)績要求
(1)博士研究生:①本校中醫(yī)學(xué)科畢業(yè)生一般應(yīng)達(dá)到:以第一作者身份在北大中文核心期刊公開發(fā)表論文3篇,或發(fā)表SCI收錄文章2篇,或發(fā)表SCI收錄文章1篇且影響因子達(dá)到5.0,或作為副主編及以上編著師承導(dǎo)師學(xué)術(shù)專著1部。②本校非中醫(yī)學(xué)科畢業(yè)生一般應(yīng)達(dá)到:以第一作者身份公開發(fā)表SCI收錄文章2篇,或發(fā)表SCI收錄文章1篇且影響因子達(dá)到5.0。
(2)碩士研究生:①學(xué)術(shù)學(xué)位型碩士研究生,以第一作者身份公開發(fā)表SCI收錄文章1篇;②專業(yè)學(xué)位型碩士研究生,以第一作者身份在北大中文核心期刊公開發(fā)表論文1篇。
(3)以上文章均須以“湖北中醫(yī)藥大學(xué)”為第一完成單位。
3、報(bào)名方式
(1)應(yīng)聘人員通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)入湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)
(http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy)進(jìn)行在線報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員須通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)上傳以下材料:①身份證;②本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書(國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);③業(yè)績成果等證明材料:包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、科研項(xiàng)目證明、專利證明、英語等級(jí)證書等;④應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料,如中共黨員身份、職稱證書、資格證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等。
填寫信息不真實(shí)、不完整、不規(guī)范者不予受理。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
(四)資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行審核,在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件,經(jīng)審查不符合條件的,取消考核資格。資格審查貫穿于招聘全過程。對于需筆試的崗位,招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1:3的,學(xué)校可取消、核減或保留崗位計(jì)劃。
四、考試
(一)筆試
學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位,需進(jìn)行筆試,主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位免筆試,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。
學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位,在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試人選,筆試成績末位并列的,全部進(jìn)入面試。不足1:3的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。
面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合能力素質(zhì)。面試實(shí)行百分制,滿分100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,其中參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)等于或小于1:1的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到合格線的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績計(jì)算
對于免筆試崗位,面試成績即為應(yīng)聘人員總成績。對于需筆試的崗位,按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí),面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
五、體檢、心理測評(píng)與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績按照招聘計(jì)劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測評(píng)人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢、心理測評(píng)合格的,學(xué)校用人部門、人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。各用人部門提出擬錄用人選意見報(bào)學(xué)校研究審定。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,學(xué)??山Y(jié)合工作需要從報(bào)考同一崗位的考生中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄(https://rsc.hbucm.edu.cn/)公示5個(gè)工作日。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
七、聘用
(一)對公示期滿無異議的人員,經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實(shí)行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
(二)新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。在核查檔案中,如與招聘條件不一致、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假者,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)須提供崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件。有工作經(jīng)歷的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:027-68890038
詳細(xì)內(nèi)容請登錄湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站或湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站查閱。
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