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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊補(bǔ)足緊缺學(xué)段、學(xué)科教師，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》精神和龍游縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向2025屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師2名。

二、主要待遇

(一)正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

(二)實(shí)施績(jī)效工資，福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等待遇。

(三)對(duì)全職引進(jìn)來(lái)龍，與縣內(nèi)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并從事教師一線崗位工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購(gòu)買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按購(gòu)房時(shí)縣內(nèi)新建商品住宅區(qū)域均價(jià)，給予一定面積的人才金房券購(gòu)房補(bǔ)助。全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才按72平方米給予補(bǔ)助,雙一流高校全日制碩士研究生及相應(yīng)層次人才按36平方米給予補(bǔ)助，其他高校全日制碩士研究生或急需緊缺專業(yè)的雙一流高校本科畢業(yè)生按18平方米給予補(bǔ)助。全日制本科畢業(yè)生給予一次性5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。對(duì)全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬(wàn)元的人才津貼。

生源地為龍游的雙一流師范類院校及浙江師范大學(xué)應(yīng)屆師范畢業(yè)生經(jīng)招錄回龍任教的，在龍游工作滿五年后給予一定的獎(jiǎng)補(bǔ)(從本科階段開(kāi)始計(jì)算)，博士研究生1萬(wàn)/學(xué)年，碩士研究生0.8萬(wàn)/學(xué)年，本科生0.5萬(wàn)/學(xué)年。

三、招聘條件

報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備熱愛(ài)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：

(一)招聘范圍

1.高中物理學(xué)科招聘面向2025年普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.中職電子商務(wù)學(xué)科面向2025年普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)年齡和戶籍要求

1995年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷于1990年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經(jīng)歷的，可根據(jù)支教年限適當(dāng)放寬)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可放寬2周歲。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。

(三)教師資格及專業(yè)要求

1.報(bào)名對(duì)象應(yīng)具有相應(yīng)教師資格，普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等及以上;碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、中職電子商務(wù)學(xué)科普通話、教師資格證暫不作要求，但入選對(duì)象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)普通話與教師資格;其它報(bào)考對(duì)象須在2025年7月資格復(fù)審時(shí)取得教師資格證書或教師資格考試合格證書，否則取消簽約、聘用資格。

2.中職電子商務(wù)學(xué)科要求本科專業(yè)：電子商務(wù)、跨境電子商務(wù);研究生專業(yè)(本科階段要求電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)專業(yè))：職業(yè)技術(shù)教育(電子商務(wù)方向)、職業(yè)技術(shù)教育(財(cái)經(jīng)商貿(mào)方向)、國(guó)際商務(wù)。

3.高中物理學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相適配(相同或相近)。

4.報(bào)考學(xué)段要求不得高于所取得教師資格規(guī)定的學(xué)段。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間和要求

本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

時(shí)間:2025年4月1日2025年4月11日17：00。

報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料電子稿發(fā)送到52491075@qq.com;并于2025年4月12日8:3011：00攜帶紙質(zhì)報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料(詳見(jiàn)材料要求)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)視為自動(dòng)放棄

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

2025年4月12日(周六)8:30-11:00;

報(bào)名地點(diǎn)：杭州師范大學(xué)倉(cāng)前校區(qū)慎園1號(hào)樓202教室。

外校人員入校請(qǐng)按附件3要求做好入校申請(qǐng)。

3.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名表、報(bào)名材料原件及復(fù)印件(材料清單參照附件2)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資料審核。

4.報(bào)名要求：因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消報(bào)考、聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。

5.資格審查：縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

(二)招聘形式和辦法

1.筆試。完成報(bào)名的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的考生視為放棄，不再進(jìn)入之后的程序。筆試不設(shè)開(kāi)考比例，滿分為100分。

2.綜合素質(zhì)考核。根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分。

3.組織面試。按照筆試成績(jī)50%+綜合素質(zhì)考核分50%的合計(jì)分從高分到低分按照一定比例確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持電話暢通，因考生個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系成功、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談、技能展示或模擬上課等形式，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化計(jì)分。

面試滿分100分，合格分70分。

(三)確定簽約

面試合格的，計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=合計(jì)分(筆試成績(jī)50%+綜合素質(zhì)考核分50%)40%+面試成績(jī)60%，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定簽約對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(四)體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書后，經(jīng)資格復(fù)審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

截止2025年9月30日，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書的、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。

聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

五、其它事項(xiàng)

1.本次招聘各崗位專業(yè)要求根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008頒)》設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)內(nèi)容相同相近且符合崗位用人要求的，經(jīng)審核后可以報(bào)考。

2.為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的;

3.不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;

4.其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢電話：05707024220

附件1：龍游縣2025學(xué)年提前批新教師招聘報(bào)名表.docx

附件2：報(bào)名應(yīng)提供的材料清單.docx

附件3：師大訪客e碼通游客入校預(yù)約操作指南.docx

龍游縣教育局

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月1日