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青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘10名高層次人才簡章

發(fā)布:2024-05-23 00:00:58  關(guān)注:5347次

   一、招聘單位簡介 學(xué)校始建于1945年,2002年經(jīng)山東省人民政府批準成立為全日制國辦普通高等職業(yè)院校,是我國第一所獨立設(shè)置的公辦酒店管理學(xué)院,隸屬于山東省教育廳和山東省商業(yè)集團有限公司。 學(xué)?,F(xiàn)有10個二級院部,38個專業(yè)(含方向),全日制高職在校生14000余人。學(xué)校擁有全國職業(yè)院校示范專業(yè)點2個,中央財政支持建設(shè)專業(yè)2個,國家級骨干專業(yè)8個;專本貫通分段培養(yǎng)專業(yè)3個,山東省高等職業(yè)教育高水平專業(yè)群4個,省級示范專業(yè)2個,省級特色專業(yè)7個,省級重點建設(shè)專業(yè)10個,省級品牌專業(yè)群2個;國家級現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目1個,省市級現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目12個,牽頭開發(fā)省級教學(xué)指導(dǎo)方案10個;青島市高職重點建設(shè)專業(yè)6個;山東半島專業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟1個,青島市中高職專業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟2個。學(xué)校入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃單位,是山東省首批特色名校、山東省首批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、青島市首批品牌高職院校、教育部第一批教育信息化試點單位,也是“全國職業(yè)教育先進單位”、“山東省職業(yè)教育先進單位”、“省級文明單位”、“省級文明校園”和“青島市文明校園”。 二、招聘崗位和人數(shù) 根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名,中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì); 4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件; 5.應(yīng)聘副高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年5月以后出生),應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年5月以后出生); 6.具有招聘崗位所需的其他條件; 7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。 (二)崗位條件 詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。 (三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。 應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 通過魯商集團網(wǎng)站(http://www. lushang.com.cn)和青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。 (二)報名與資格審查 1.個人報名 報名方式:采用電子郵件方式報名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至郵箱jdxyzzrsc@qchm.edu.cn,郵件標題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名(例如:博士1+張三)。 應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料(JPG或PDF格式)。相關(guān)證明材料主要包括: (1)身份證; (2)《青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名登記表》(附件2); (3)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,須于2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,需提交國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書; (4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》; (5)招聘崗位對專業(yè)技術(shù)職稱資格有明確要求的,需提交專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職文件或聘書等證明材料;專業(yè)技術(shù)職稱資格不限系列,符合招聘崗位要求的所有系列專業(yè)技術(shù)職稱均可報名; (6)對研究方向有要求的崗位需提供導(dǎo)師、院系或研究生處的證明材料,或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料(寫明研究方向的成績單、畢業(yè)論文封面等);如學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料; (7)在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件3); 此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校啟動第一次面試程序,后續(xù)學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。 2.資格審查 學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審,并通過電子郵件對資格初審結(jié)果和是否進入面試環(huán)節(jié)給予回復(fù)。面試前,應(yīng)聘人員攜帶報名材料原件和復(fù)印件進行資格復(fù)審,查看原件留存復(fù)印件,復(fù)審合格者方可參加面試。 對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。 (三)考試 根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高層次人才招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。 副高級崗位面試采取答辯和面談交流相結(jié)合方式進行;中級崗位面試采取試講和面談交流相結(jié)合方式進行。試講、答辯和面談交流主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、專業(yè)綜合能力、邏輯分析能力和應(yīng)變能力等。 面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后,同一招聘崗位應(yīng)聘人員按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。 面試具體時間、地點另行通知。 (四)考察體檢 按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。 考察采取組織談話、核對身份、查閱檔案的方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。 (五)公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、待遇 工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,享受國家規(guī)定的各項福利。安家費、人才津貼等待遇按照學(xué)院高層次人才引進有關(guān)文件執(zhí)行,一事一議。 六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人:朱老師 聯(lián)系方式:0532—88022166 聯(lián)系地址:青島市李滄區(qū)九水東路599號 青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處 郵    編:266100 七、其他 未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數(shù)。  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx   附件2:青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名登記表.DOC  附件3:同意應(yīng)聘介紹信.doc                               青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2024年5月16日

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