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　　為加強人才隊伍建設，根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘博士人才，現(xiàn)將有關事宜予以公告。

　　一、學校簡介

　　學校簡介詳見哈爾濱師范大學主頁（http://www.hrbnu.edu.cn）

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘博士人才108名。詳見《哈爾濱師范大學2025年上半年公開招聘博士人才崗位計劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┚哂袌远ǖ恼畏较颍袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸小⒙殬I(yè)道德和社會公德。

　?。ㄋ模溉藛T應為博士研究生畢業(yè)，并獲得相應學位；學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，國（境）外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　?。ㄎ澹┠挲g計算截止時間為2025年3月14日。一般為18（含）周歲以上、40（含）周歲以下，即1984年3月15日（含）至2007年3月14日（含）期間出生，對特別優(yōu)秀且具有高級職稱的博士人員，年齡可適當放寬，但不超過45（含）周歲，即1979年3月15日（含）以后出生。

　?。┰瓌t上應聘人員應在2025年12月31日前獲得招聘崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。

　?。ㄆ撸┩瑫r具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　（八）下列人員不得報名：

　　1.存在學術不端、師德師風問題人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內(nèi)的人員。

　　6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

　　7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　四、人員待遇

　　落實黑龍江省事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇，落實《新時代龍江人才振興60條》等文件精神，符合我校人才引進條件的優(yōu)秀博士，可與學校簽訂高層次人才引進協(xié)議，兌現(xiàn)相應待遇，詳情可電話咨詢。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名時間：2025年3月14日08:00至2025年6月30日17:00；

　　2.報名方式：郵箱報名，報名郵箱為hsdrck@126.com；

　　3.報名提交材料

　?。?）《哈爾濱師范大學公開招聘人才報名表》（附件2）；

　?。?）《哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表》（附件3）；

　　（3）居民二代身份證正、反面；

　?。?）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；國（境）外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

　　（5）各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

　?。?）應聘崗位所需其他材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱，郵件主題和壓縮包文件名標明為“應聘學院+應聘崗位編號+姓名。”

　?。?）應聘人員應如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與《崗位計劃表》要求不一致或存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場確認

　　1.現(xiàn)場確認時間及地點：另行通知。

　　2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

　　3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，《哈爾濱師范大學公開招聘人才報名表》、《哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，不予退還。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試時間：另行通知。

　　2.面試考核方式和內(nèi)容：面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。重點考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試前需進行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

　　3.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

　　六、體檢

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　學校統(tǒng)一安排體檢事宜，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

　　七、思想政治表現(xiàn)考核

　　學校對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)考核，考核不合格者不予聘用。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經(jīng)學校研究同意后，在哈爾濱師范大學官網(wǎng)“人才招聘”欄目（http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/）公示5個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

　　九、有關說明

　?。ㄒ唬嵭性囉闷谥贫龋囉闷跒榱鶄€月（應屆畢業(yè)生為12個月）。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

　　（二）擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件（留學回國人員需提供教育部認證的國外學歷學位認證書）及人事檔案。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

　?。ㄋ模╀浻萌藛T須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

　?。ㄎ澹┱衅高^程中有關事宜由學校招聘工作領導小組研究決定。

　?。┍竟嬗晒枮I師范大學人事處負責解釋。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0451-88060787齊老師孫老師

　　監(jiān)督電話：0451-88060920

　　監(jiān)督郵箱：hsdjjjcc@126.com

　　附件：附件2.哈爾濱師范大學公開招聘人員報名表.doc (36.5 KB)

　　附件：附件3.哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表.doc (117 KB)

　　附件：附件1.哈爾濱師范大學2025年上半年公開招聘博士人才崗位計劃表.pdf (107 KB)

　　哈爾濱師范大學

　　2025年3月13日