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為切實推進科技成果轉化，助力我?！半p一流”學科建設，現(xiàn)面向社會公開招聘產(chǎn)業(yè)化人才20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.具有碩士研究生學歷學位，且具有副高級以上專業(yè)技術職務等級，或者具有博士研究生學歷學位。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度，專業(yè)技術職務等級為有審批權限的部門(單位)評審并聘任。畢業(yè)證、學位證以及專業(yè)技術職務等級須于2025年4月15日前取得;

4.碩士研究生且具有副高級專業(yè)技術職務等級，年齡要求為18周歲以上，40周歲以下(1984年4月15日至2007年4月14日期間出生);博士研究生或碩士研究生且具有正高級專業(yè)技術職務等級，年齡要求為18周歲以上，45周歲以下(1979年4月15日至2007年4月14日期間出生);

5.具有招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件。其中，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由學校結合所學課程、研究方向等進行審查。工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年4月15日;

6.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;服務期計算截止時間為2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位及資格條件

三、招聘程序

招聘采取綜合考察的方式進行，根據(jù)報名情況，定期開展招聘程序，招滿為止。

(一)發(fā)布招聘公告

2025年4月8日起在西安理工大學人事處網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。應聘人員如需咨詢專業(yè)、學歷、學位等崗位資格條件問題，請撥打本公告公布的咨詢電話。

(二)應聘人員報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名。應聘人員需登陸“西安理工大學人才招聘系統(tǒng)”(newhrzp.xaut.edu.cn)，按要求實名注冊、填寫信息、投遞簡歷、上傳材料，不接受其他形式的報名。

2.報名時間：2025年4月15日8:00起。

3.需在報名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

(1)個人簡歷1份;

(2)本人身份證掃描件正反面;

(3)各階段學歷學位證書掃描件，國(境)內學歷學位需附帶學信網(wǎng)認證，國(境)外學歷學位需附帶教育部留學服務中心學歷學位認證書;

(4)崗位要求的5年以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗證明，及主持所從事專業(yè)領域200萬元以上項目的工作業(yè)績證明材料(須加蓋證明單位公章)。

(三)資格審查及應聘確認

1.報名結束后，對應聘人員報名材料進行資格審查，確定后續(xù)參加資格考察人員名單并通知本人。

2.應聘人員接到通知后，需在“西安理工大學人才招聘系統(tǒng)”確認參加后續(xù)考察環(huán)節(jié)。在規(guī)定時限內，未在系統(tǒng)確認的，視為放棄應聘資格。

(四)綜合考察

成立綜合考察小組，對產(chǎn)業(yè)化人才需要的專業(yè)能力、成果轉化知識等內容進行綜合考察。考察采取結構化面試方式進行，滿分為100分，合格線為60分，綜合考察成績低于60分的，不得確定為體檢和心理健康測評人選。

(五)體檢、心理測評及資格條件復審

1.根據(jù)綜合考察成績，從高到低確定當批次進入體檢、心理測評人員。

2.對進入體檢、心理健康測評人員的思想政治、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況進行考察，對資格條件再次進行復審，并進行教職員工準入查詢。

3.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測評的，視為自愿放棄。

(六)審批公示

根據(jù)綜合考察、體檢、心理測評及資格條件復審結果，確定擬錄用人員，報學校相關會議審批。最終審批通過的擬錄用人員名單，將在西安理工大學人事處官方網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

(七)錄用入職

公示期滿后無異議的，擬錄用人員應于公示結束后一周內來校簽訂擬錄用協(xié)議，并在規(guī)定時限內辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。

五、管理方式及待遇

納入學校事業(yè)編制管理，工資待遇按照國家和陜西省有關規(guī)定執(zhí)行。首個聘期(四年)內需完成不低于學校規(guī)定的科研到款業(yè)績，未完成到款業(yè)績目標，聘期考核不合格，予以解聘。

六、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實取消應聘資格、錄用資格。

(二)本次招聘公告及后續(xù)相關通知、公示等事宜，均在西安理工大學人事處網(wǎng)站、西安理工大學人才招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應聘人員及時關注上述聯(lián)系方式。

(三)學校不舉辦也不委托任何機構提供考試咨詢及輔導培訓等相關服務，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

七、聯(lián)系方式

西安理工大學人事處人事管理科

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話：029-82312317

西安理工大學人事處

2025年4月8日

文章來源：https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/4998.htm