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為進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)校、強(qiáng)院戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化升級(jí)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)將我院2025年度人才（團(tuán)隊(duì)）招聘計(jì)劃公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持綜合考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

我院2025年度招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)表1。

表1：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)信息與人工智能學(xué)院2025年度人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)計(jì)劃表

三、招聘程序

本批次崗位招聘工作自公告公布之日起啟動(dòng)，各崗位具體招聘時(shí)間由學(xué)院根據(jù)工作安排確定，招滿(mǎn)為止。

（一）應(yīng)聘報(bào)名：應(yīng)聘者須登錄安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（https://zp.ahau.edu.cn/zp.html）注冊(cè)，按要求完善個(gè)人信息，再應(yīng)聘相應(yīng)崗位。提交申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并將個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、近5年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果等材料掃描后合并成一個(gè)PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡(jiǎn)歷附件”處上傳。報(bào)名后沒(méi)有接到面試通知的應(yīng)聘者，不再一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

（二）學(xué)院初選：應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷材料后，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。簡(jiǎn)歷狀態(tài)反饋為“新候選人”則說(shuō)明通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)審，報(bào)名成功。

（三）專(zhuān)家組評(píng)審：學(xué)院組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘四類(lèi)及以下人才實(shí)施答辯評(píng)議，并形成評(píng)議意見(jiàn)。

（四）學(xué)校審核：人才辦對(duì)擬引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核，綜合專(zhuān)家論證和評(píng)審意見(jiàn)，審議合同內(nèi)容與條款，評(píng)估落實(shí)科研、教學(xué)與生活條件等內(nèi)容。

（五）學(xué)校會(huì)議研究：人才辦將擬引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委常委會(huì)會(huì)議研究決定。

（六）公示：學(xué)校將對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）體檢與考察：體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（八）簽約聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，且體檢、考察合格的，學(xué)校、用人單位與引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）簽訂聘用合同。

四、招聘條件及有關(guān)待遇

具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，身心健康。

人才引進(jìn)采取“一人一議、一人一策”的方式確定待遇，具體要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年度引進(jìn)人才條件及待遇一覽表》（附件1），具體待遇按照合同約定為準(zhǔn)。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校、學(xué)院招聘條件要求的人員不予聘用。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求、不能按時(shí)與學(xué)校簽訂合同者等情況的，學(xué)?？梢噪S時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

本公告為招聘預(yù)公告，具體以上級(jí)主管部門(mén)批復(fù)為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處、人才辦負(fù)責(zé)解釋。

如對(duì)招聘工作有不明之處，請(qǐng)與學(xué)院聯(lián)系：

咨詢(xún)電話：0551-65786892

聯(lián)系人：邱晨

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-65786291

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。