發(fā)布:2025-03-27 11:31:27 關(guān)注:684次
山西應(yīng)用科技學(xué)院是一所普通本科院校,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型人才。學(xué)校位于龍城太原濱河之東的山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)瀟河現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、毗鄰山西省綜改區(qū)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
學(xué)校設(shè)有11個教學(xué)院(部),33個本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)5個學(xué)科門類。學(xué)校擁有省級一流本科專業(yè)建設(shè)點6個、省級一流課程30門,省級課程思政示范課程2門;有省級“1331工程”特色優(yōu)勢建設(shè)學(xué)科1個、省級“1331工程”數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個、省級高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地1個、省級優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)教育基地2個、省級“游山西·讀歷史”科研站1個、省級工程(技術(shù))研究中心1個。
為進一步加強人才隊伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士研究生?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及方式
1.取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆生。
2.采取全職引進方式,按照校內(nèi)人事管理制度執(zhí)行。
3.年齡一般不超過45歲。
二、專業(yè)要求及招聘數(shù)量
重點領(lǐng)域博士招聘計劃表 | |||
學(xué)科門類 |
專業(yè)學(xué)位類別 |
涵蓋學(xué)?,F(xiàn)有專業(yè) |
招聘人才數(shù)量 |
管理學(xué) |
工程管理 |
工程造價 |
6 |
工程管理 | |||
工程審計 | |||
財務(wù)管理 | |||
工學(xué) |
電子信息 |
計算機科學(xué)與技術(shù) |
8 |
軟件工程 | |||
電子信息工程 | |||
大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用 | |||
機器人工程 | |||
電信工程及管理 | |||
合計 |
14人 |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律。
2.熱愛民辦教育事業(yè),具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德。
3.愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。
4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、技能條件,能勝任教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)工作。(2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書;留學(xué)人員須在2025年11月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
5.身心健康,能夠較好地完成學(xué)校各項工作。
四、其他要求
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.因犯罪受過刑事處罰的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.在各級各類單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的;
7.已被其他單位錄用且服務(wù)期未滿的;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。
五、招聘政策及福利待遇
博士人才招聘政策及福利待遇標(biāo)準(zhǔn) | |||
類型 |
A類 |
B類 |
C類 |
基本薪酬 |
享受副高職稱待遇(三年) |
享受講師職稱待遇(三年) | |
安家費 (分兩次發(fā)放) |
30萬元 |
18萬元-25萬元 |
提供學(xué)校福利住房 |
科研啟動金 |
15萬元-20萬元 |
8萬元-15萬元 |
5萬元-8萬元 |
成果及項目獎金 |
按照學(xué)校成果及項目獎勵政策與標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 | ||
引進要求 |
1.教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科,世界大學(xué)排名前100的大學(xué),國家重點實驗室取得博士學(xué)歷學(xué)位; 2.近五年,主持市廳級及以上縱向項目1項,或橫向項目到賬經(jīng)費人文社科類10萬元以上、自然科學(xué)類20萬元以上,應(yīng)屆博士生須主要參與; 3.以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上,其中SCI一區(qū)或相當(dāng)級別論文至少1篇。 4.特別優(yōu)秀人才“一事一議”“一人一策”。 |
1.取得高水平教學(xué)科研成果且成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出,或產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實用性人才和特殊技能人才; 2.近五年,主持市廳級及以上縱向項目1項,或橫向項目到賬經(jīng)費人文社科類5萬元以上、自然科學(xué)類10萬元以上,應(yīng)屆博士生須主要參與; 3.以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上,其中SCI二區(qū)或相當(dāng)級別論文至少1篇。 |
1.有相關(guān)教學(xué)或科研經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.已取得一定的科研成果,參與市廳級及以上縱向項目1項,應(yīng)屆博士生須主要參與,有較好的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 3.以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上。 |
其他要求 |
1.無非升即走,工作滿3年,按照山西省職稱評審工作要求,經(jīng)學(xué)校考核合格后可晉升為副教授; 2.服務(wù)期至少8年,按要求參加學(xué)校年度考核,享受校內(nèi)各類教學(xué)科研考核獎勵。 |
1.無非升即走,工作滿3年,按照山西省職稱評審工作要求,經(jīng)學(xué)??己撕细窈罂蓵x升為副教授; 2.服務(wù)期至少5年,按要求參加學(xué)校年度考核,享受校內(nèi)各類教學(xué)科研考核獎勵。 | |
人才引進福利 |
☆符合山西省、太原市高層次人才引進政策者,可協(xié)助申報享受津(補)貼、子女入學(xué)等相關(guān)待遇,執(zhí)行情況以當(dāng)年上級文件為準(zhǔn); ☆學(xué)校提供周轉(zhuǎn)公寓,教師可根據(jù)個人情況在安家費和公寓中選擇一項作為福利; ☆入職1年內(nèi)須取得高校教師資格證。 | ||
其他福利 |
☆按照國家和山西省的相關(guān)政策規(guī)定,繳納五險一金; ☆學(xué)校提供每年一次健康體檢; ☆學(xué)校構(gòu)建多元化的進修培訓(xùn)體系,為教師創(chuàng)造和提供境外、國家、省級、企業(yè)和校級培訓(xùn)機會; ☆學(xué)校提供節(jié)假日福利、工會福利等; ☆學(xué)校提供餐補(教職工食堂)、工齡工資、全勤獎等福利; ☆學(xué)校提供寒暑假帶薪休假; ☆學(xué)校提供免費通勤車。 |
六、職業(yè)發(fā)展
1.學(xué)校具有高校教師系列職稱自主評審權(quán),教師可申報晉升職稱;
2.學(xué)校鼓勵教師“雙系列”晉升職稱,成長為“雙師型”教師;
3.學(xué)校為教職員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,支持鼓勵學(xué)歷進修和教育培訓(xùn)。
七、引進程序
(一)報名時間:2025年3月25日——2025年11月30日。
(二)報名材料:
1.山西應(yīng)用科技學(xué)院應(yīng)聘人員登記表(附件1);
2.個人簡歷;
3.本人身份證掃描件;
4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等);
5.主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等掃描件;
6.留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士、博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。
應(yīng)聘者將以上報名材料電子掃描件以附件形式,發(fā)送至招聘專用郵箱sxyykjxyrsc@163.com,郵件名稱以“碩士/博士研究生+職稱+專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式+碩博招聘網(wǎng)”命名。
(三)資格審查
1.人事處和校內(nèi)各用人單位對應(yīng)聘者的資格條件進行初審,符合招聘條件和崗位要求者,通過郵件方式通知應(yīng)聘者,包括面試和試講的時間、地點等信息。未通過資格初審者,不再另行通知。
2.應(yīng)聘者應(yīng)實事求是提供個人信息及相關(guān)資料,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合選聘崗位要求等情況的,將隨時取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)能力考查
1.學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況,分批次組織開展考查工作。
2.能力考查分為面試、試講環(huán)節(jié)。
3.面試主要考查應(yīng)聘者溝通能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等方面的綜合素養(yǎng)。
4.試講主要考查應(yīng)聘者的儀表教態(tài)、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力等方面的素質(zhì)。
5.試講內(nèi)容由學(xué)校指定專業(yè)課程,需提前準(zhǔn)備教案一式三份,試講時間為15-20分鐘,試講環(huán)節(jié)不能使用PPT,需手寫板書。
(五)公示與聘用
經(jīng)考核后,按成績排名擇優(yōu)錄取,體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人選經(jīng)公示無異議后,學(xué)校將與其簽訂聘用合同,并辦理入職手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
學(xué)校地址:山西省太原市小店區(qū)榆古路東一號
乘車路線:市內(nèi)乘坐305路或313路公交車,在山西應(yīng)用科技學(xué)院站下車即可。
人事處電話:0351-7124435郵箱:sxyykjxyrsc@163.com
聯(lián)系人:任老師、侯老師
附件:山西應(yīng)用科技學(xué)院應(yīng)聘人員登記表
山西應(yīng)用科技學(xué)院
2025年3月24日
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