吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業(yè)網(wǎng)點，員工總數(shù)3000余人。截至2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營業(yè)凈收入28.49億元，利潤總額16.01億元。在同業(yè)方面，截至5月末，長春分行各項存款余額地區(qū)占比14.70%，排位第一;各項貸款增量地區(qū)占比47.02%，排位第一。長春分行堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實體經(jīng)濟，推動長春地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)的分行，在全面建設社會主義現(xiàn)代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，加大信貸投放力度，支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務業(yè)，融入構建新發(fā)展格局，服務地方經(jīng)濟，助力長春高質量發(fā)展。

我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向城商行邁進的新的歷史篇章。

招聘崗位及人數(shù)

城區(qū)支行貴賓理財經(jīng)理崗位5人。

二、 崗位職責

(一)負責客戶維護及。借助CRM系統(tǒng)工具深度KYC客戶畫像，通過短信、微信、電話、面訪、舉辦沙龍等方式邀約或拜訪客戶，建立良好的客戶關系;潛力客戶，聚焦客戶深耕，形成鏈式輸送良性機制;流失客戶挽回，降低財富客戶的流失率;客戶拓展，通過MGM轉介及自拓客戶拓展客戶資源。

(二)負責各類零售產(chǎn)品的銷售。包括存款和財富類產(chǎn)品的銷售。積極開展交叉銷售，通過向財富客戶提供財富管理服務的同時積極營銷客戶辦理本行其他零售業(yè)務，包括手機銀行、網(wǎng)上銀行、信用卡、市民卡、個人貸款等，客戶對本行的黏性和忠誠度。

(三)負責客戶服務。嚴格執(zhí)行《吉林銀行理財經(jīng)理服務規(guī)范》，做好標準化、專業(yè)化的客戶服務工作，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，培養(yǎng)客戶資產(chǎn)配置觀念和意識，最終逐步做大客戶的全量金融資產(chǎn)。通過增值服務，為客戶享受更高品質的生活提供幫助與便利，更好地滿足客戶需求，客戶體驗，增進私人感情。

(四)負責風險管控。貴賓理財經(jīng)理應按照總、分行相關規(guī)章制度協(xié)助開展中高端客戶的反洗錢工作，并認真執(zhí)行合規(guī)銷售操作流程，在產(chǎn)品銷售與提供客戶服務時，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)行為。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

2.具有與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質;

3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力;

4.身體健康;

5.符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定;

6.職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個;

7.不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

8.崗位要求具備的其他條件。

(二)應聘資格

1.一般要求大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

2.年齡一般要求為35周歲以下(1989年1月1日后出生);

3.具有2年銀行相關工作經(jīng)驗;

4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;

5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。

四、考核管理

本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進行崗位調(diào)整，并約定崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

五、報名方式

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

 

 

報名截止日期：2024年10月8日

六、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同(簽訂補充協(xié)議)”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

七、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為，恕不退還;

(三)請?zhí)峤坏穆?lián)系方式正確無誤，并通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話短信通知;

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-81876032

（責任編輯：小今）