根據(jù)實(shí)際工作需要，長(zhǎng)春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘6個(gè)崗位8人，具體情況詳見(jiàn)《長(zhǎng)春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

本次招聘面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，符合條件者均可報(bào)名。

（一）基本條件

1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)，艱苦創(chuàng)業(yè)。

3．堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，能夠把黨的方針政策同實(shí)際工作相結(jié)合，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干。

4．有強(qiáng)烈的責(zé)任感和全局觀(guān)念，善于團(tuán)結(jié)同志，以身作則，廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

（二）通用資格

1．具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

2．身體健康，具有崗位所需的其他條件。

3．有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

②曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

④受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或誡勉、組織處理的處分影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；

⑤因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；

⑥報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的；

⑦法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

（三）崗位要求

具體崗位信息及相關(guān)要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。

三.薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照各招聘企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試和面試、資格復(fù)審、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名郵箱

1.2024年5月15日8:30至2024年5月19日16:00。

2.zmh@cchrbp.com。

（二）報(bào)名方式及相關(guān)資料

1.采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《長(zhǎng)春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。

2.報(bào)名表中應(yīng)直接插入本人電子版近期彩色照片（不得另附照片），并應(yīng)由本人親筆簽名，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.相關(guān)證明材料的彩色掃描件應(yīng)包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、職務(wù)任免文件、工作業(yè)績(jī)情況總結(jié)（僅提供word版）和獲獎(jiǎng)證明材料。

4.報(bào)名資料按文件夾分類(lèi)，資料電子文檔和相關(guān)掃描件以電子壓縮包形式報(bào)送zmh@cchrbp.com,文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”。應(yīng)聘人員因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)及漏報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格初審

長(zhǎng)春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定入圍人員，并通過(guò)郵件方式通知入圍人員參加下一階段考試，未入圍人員不再另行通知。

（四）考試

招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位1:3比例確定面試人選，比例不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)參考確定，如考生筆試成績(jī)排名相同，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分及以上為及格。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)較高者確定擬復(fù)審人選。

（五）體檢及資格復(fù)審

對(duì)擬復(fù)審人選進(jìn)行體檢及資格復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬錄用人員并公示

通過(guò)上述程序，依據(jù)綜合成績(jī)，體檢及復(fù)審結(jié)果確定擬錄用人員名單,在新發(fā)集團(tuán)、長(zhǎng)春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公示5個(gè)工作日。

（七）錄用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。被錄用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員要仔細(xì)審閱崗位信息及招聘條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保所填信息真實(shí)無(wú)誤，且本人情況滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位條件要求。

（二）應(yīng)聘人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或提供資料與事實(shí)不符者，公司有權(quán)取消其面試、錄用資格，如已入職，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

（三）應(yīng)聘人員要確保所留手機(jī)號(hào)碼保持暢通，方便聯(lián)系溝通，及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱獲取招聘信息。

（四）凡出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、報(bào)到等情況的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（五）崗位資格條件中涉及的年齡、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間，均按2024年5月計(jì)算。

六、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話(huà)：17743065577

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:00（休息日除外）