吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2023年全球1000強銀行榜單中排名第240位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

部門	中心	崗位	人數(shù)
公司金融部（普惠金融部）	業(yè)務(wù)一中心	客群經(jīng)營崗	2
	業(yè)務(wù)五中心	客群經(jīng)營崗	1
財富管理部	產(chǎn)品管理中心	產(chǎn)品經(jīng)理（理財）	1
	產(chǎn)品管理中心	產(chǎn)品經(jīng)理（保險）	1
	私人銀行中心	營銷推動崗	1
遠程銀行中心（二級部）	數(shù)字化運營中心	智能訓練崗	1
社區(qū)銀行部（二級部）	社區(qū)金融管理中心	隊伍管理崗	1
	風險及系統(tǒng)研發(fā)團隊	系統(tǒng)應(yīng)用崗	1
小微金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心）	營銷管理中心	營銷管理崗	1
信用卡中心	數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心	數(shù)據(jù)應(yīng)用崗	1
	風險合規(guī)中心	風險管理崗	1
風險管理部	大數(shù)據(jù)風控體系建設(shè)團隊	數(shù)據(jù)管理崗	1
	大數(shù)據(jù)風控體系建設(shè)團隊	系統(tǒng)管理崗	1
	大數(shù)據(jù)風控體系建設(shè)團隊	模型管理崗	1
	大數(shù)據(jù)風控體系建設(shè)團隊	模型驗證崗	1
教育培訓部	干部教育培訓中心（黨建培訓中心）	數(shù)字化教育管理崗	1
合計			17

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；

（二）大學本科及以上學歷，留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證；

（三）一般要求年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（四）具有3年（含）以上在銀行、金融同業(yè)、專業(yè)機構(gòu)工作經(jīng)驗，或2年（含）以上國有銀行，全國型股份制銀行工作經(jīng)驗，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；

（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

（八）身體健康；

（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（十）崗位要求具備的其他條件；

（十一）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。

三、崗位職責及任職要求

崗位職責及任職要求見附件。

四、報名方式

pc端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2024年9月30日

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢（差額）→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

備注：差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù)，差額比例20%-30%，根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補錄。

六、注意事項

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-84992671

附件：吉林銀行總行2024年社會招聘崗位職責及任職條件.xlsx

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http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024090613183979982/index.html