通化
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于進一步擴大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》《關于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定，通化縣事業(yè)單位面向2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生開展專項招聘?，F(xiàn)公告如下：
2.考生應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。情節(jié)嚴重的進行通報，并記入個人誠信檔案。
3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件6）上的專業(yè)進行報考；留學回國人員報考的，按教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫。
四、招聘考試
考試采取面試方式進行，擬于長春市舉行。具體時間和面試地點待報名結束后另行通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，并隨時關注考務網(wǎng)站。
（一）面試
面試形式為專業(yè)化面試。實行百分制，面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，當場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績不及格人員，取消聘用資格。
本公告報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位人員進行加試確定最終面試資格人選。詳見后續(xù)補充公告。
（二）確定擬聘人選
面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應聘人員考試成績相同的，按國家和吉林省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在吉林省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，考試成績相同的，采取加試的方式確定人選。
五、體檢與考察
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合單位實際用人需求情況確定，體檢費用由參加體檢的應聘人員承擔。體檢不合格的，擇日復檢一次。
體檢合格的，由招聘單位組成考察組對擬招聘人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察；復檢或考察不合格的（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。應聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
對經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在通化縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘期一般為3年：聘用單位根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務考核聘用人員，考核合格的可以續(xù)訂聘用合同；如發(fā)生《事業(yè)單位人事管理條例》中規(guī)定可以解除聘用合同的情形，聘用單位將解除聘用合同。2024年畢業(yè)生聘用時未取得學歷學位證書的，暫緩聘用，截至2024年12月31日仍未取得的取消聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（二）被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用單位約定5年服務期（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)離通化縣。
（三）辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消聘用資格。
八、注意事項
公務員考試
（一）應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加報考的任一環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格，后果自負。
（二）招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）
吉林藝術學院就業(yè)網(wǎng)（http://jy.jlart.edu.cn/）
（二）考務網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）
報名方式及相關要求，如有調(diào)整，將于考務網(wǎng)站上發(fā)布補充公告，請應聘人員隨時關注相關考務通知。
（三）政策咨詢電話
通化縣人力資源和社會保障局考試中心：0435-5226133。
通化縣融媒體中心人事科：0435-5224754。
附件：
1.2024年通化縣事業(yè)單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.xlsx
2.2024年通化縣事業(yè)單位專項招聘工作人員報名登記表.docx
通化縣融媒體中心
通化縣人力資源和社會保障局
2024年8月14日
