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2024年民生銀行長春分行社會招聘啟事(8.9)

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  銷售服務輔助崗

  長春分行 | 銷售 | 長春

  工作職責

  1.通過市場分析和調研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關懷。

  2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業(yè)務拓展計劃,根據(jù)客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。

  3.通過協(xié)調內外部資源,實地開展批量開發(fā)和獲客,實施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產(chǎn)品銷售。

  4.通過各類產(chǎn)品(含消費信貸產(chǎn)品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。

  任職要求

  1.大學本科及以上學歷。

  2.具備崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗。

  4.具有良好的品德素養(yǎng),認同民生文化與價值理念。

  5.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,執(zhí)行力強。

  6.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無違法記錄、不良從業(yè)記錄。

  小微客戶服務序列業(yè)務主辦崗

  長春分行 | 小微客戶服務 | 長春

  工作職責

  1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作,為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務,實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。

  2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。

  3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日??蛻絷P系維護和管理。

  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

  任職要求

  1.大學本科及以上學歷。

  2.具備小微授信業(yè)務標準化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風險識別、小微基礎產(chǎn)品運用相關經(jīng)驗。

  3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

  4.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的風險管理意識和高度的責任心,無違法違紀行為或不良記錄。

  5.具有良好的品德素養(yǎng),認同民生文化與價值理念。

  6.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,執(zhí)行力強。

  廳堂服務序列業(yè)務主辦崗(榆樹縣域支行)

  長春分行 | 廳堂服務 | 長春

  工作職責

  1.依據(jù)總行服務模式升級方案,負責榆樹縣域支行廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。

  2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經(jīng)營客戶,提出迭代優(yōu)化建議。

  3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運行。

  4.負責榆樹縣域支行廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。

  5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證,針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。

  任職要求

  1.大學本科及以上學歷。

  2.具備崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗。

  3.具有良好的品德素養(yǎng),認同民生文化與價值理念。

  4.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,執(zhí)行力強。

  5.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無違法記錄、不良從業(yè)記錄。

  報名截止時間:2024-10-31

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