興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級(jí)分行，自2010年4月19日正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè)以來(lái)，堅(jiān)持“立足長(zhǎng)春，服務(wù)全省”的發(fā)展定位，按照“特色鮮明，服務(wù)領(lǐng)先，均衡發(fā)展,文化先進(jìn)”的立行理念，堅(jiān)持企金、零售、金融市場(chǎng)并行發(fā)展，堅(jiān)持合規(guī)控險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展同位并重，以改革促轉(zhuǎn)型，以管理促規(guī)范，以創(chuàng)新謀發(fā)展，投資銀行、財(cái)富管理、金融市場(chǎng)和綠色金融等特色業(yè)務(wù)獨(dú)樹(shù)一幟，為吉林省金融經(jīng)濟(jì)注入了新的生機(jī)活力。

長(zhǎng)春分行始終秉承真誠(chéng)服務(wù)，相伴成長(zhǎng)，勇于拼搏，銳意進(jìn)取的精神，在社會(huì)各界和廣大客戶(hù)的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間?，F(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

理財(cái)經(jīng)理5名

二、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，完成各類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類(lèi)資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；

（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為。

三、崗位要求

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有1年以上理財(cái)經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（4）持有cfp、afp、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，選擇“社會(huì)招聘”、“長(zhǎng)春分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件，以備查驗(yàn)。

（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行”，獲取更多招聘信息。

（五）應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

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