吉林省農(nóng)村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機(jī)構(gòu)。我省作為首批深化農(nóng)村信用社改革的8家試點(diǎn)省份之一，2004年5月，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社正式成立，在省政府授權(quán)下，履行對全省農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。全系統(tǒng)下轄52家法人機(jī)構(gòu)，包括39家農(nóng)村商業(yè)銀行和13家農(nóng)村信用聯(lián)社，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1,624個(gè)，員工2.6萬人。截至2023年12月末，全系統(tǒng)資產(chǎn)總額10,072.4億元，各項(xiàng)存款余額7,903.1億元，各項(xiàng)貸款余額4,972.9億元，存貸款規(guī)模及增量均居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)第一位，是省內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣、支農(nóng)力度最大的地方性金融機(jī)構(gòu)。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，提升企業(yè)核心競爭力，面向社會公開招聘管理型人才，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理1人;
公司金融部副總經(jīng)理1人;
個(gè)人金融部副總經(jīng)理1人;
風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1人;
審計(jì)部副總經(jīng)理1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
(1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有較好的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);
(2)熱愛農(nóng)村金融工作，認(rèn)同吉林農(nóng)信企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、人際溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;
(3)具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，有較豐富的金融經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、金融政策及金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識較強(qiáng);
(4)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，無競業(yè)限制義務(wù)和禁止性情形;
(6)具有良好的品行、聲譽(yù)，無重大債務(wù)和民事糾紛;
(7)符合吉林農(nóng)信親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(8)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格條件及任職回避要求;
(9)崗位要求具備的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)受黨紀(jì)、政務(wù)、誡勉處分在影響期內(nèi)的;
(3)涉嫌違規(guī)違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(4)曾被單位開除的;
(5)其他不適宜參與報(bào)名的情形。
(二)任職要求
(1)1989年1月1日以后出生;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具備5年以上銀行機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;
(4)熟悉授信審批、公司金融、個(gè)人金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)等專業(yè)人員;
(5)現(xiàn)任國有銀行省級分行、省級城商行、省級農(nóng)商行總行部門副總經(jīng)理級(比照副處級)或擔(dān)任全國性股份制商業(yè)銀行省級分行部門總經(jīng)理級及相應(yīng)職務(wù)層級人員;或在下一職務(wù)層級崗位(比照正科級)及相應(yīng)職務(wù)層級任職3年以上人員。
業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理：
(1)熟悉信貸業(yè)務(wù)和授信評審工作，有3年及以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有授信評審方面專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析和處理復(fù)雜問題的能力。
公司金融部副總經(jīng)理：
(1)熟悉公司金融條線相關(guān)工作，有3年及以上公司金融條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有公司金融業(yè)務(wù)或信貸管理方面專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，熟悉公司業(yè)務(wù)營銷管理工具，有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析和處理復(fù)雜問題的能力。
個(gè)人金融部副總經(jīng)理：
(1)熟悉個(gè)人金融條線相關(guān)工作，有3年及以上個(gè)人金融條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有個(gè)人金融業(yè)務(wù)方面專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉個(gè)人客戶和財(cái)富管理;有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析和處理復(fù)雜問題的能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理：
(1)熟悉風(fēng)險(xiǎn)條線相關(guān)工作，有3年及以上風(fēng)險(xiǎn)條線工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有信貸、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識較強(qiáng);有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析和處理復(fù)雜問題的能力;
(3)持有注冊會計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。
審計(jì)部副總經(jīng)理：
(1)熟悉審計(jì)相關(guān)工作，有5年及以上審計(jì)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有審計(jì)業(yè)務(wù)方面專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析和處理復(fù)雜問題的能力;
(3)持有注冊會計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、特許公眾會計(jì)師(ACCA)等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名渠道：按要求填寫報(bào)名表(附件)并上傳以下材料：本人身份證(正反面)、畢業(yè)證(本科及以上)、學(xué)位證(學(xué)士及以上)、全部教育經(jīng)歷相關(guān)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(6個(gè)月有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼)、職業(yè)資格證等證件及本人撰寫理論文章或綜合性材料(近三年撰寫的2000字以上的文字材料PDF掃描版)，留學(xué)人員應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，發(fā)送至jlnxrlzyb2024@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：截止到2024年12月末。
四、招聘程序
按應(yīng)聘報(bào)名簡歷篩選考試擬定人選背景調(diào)查、體檢簽訂勞動合同等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
五、薪資待遇
我單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)每名應(yīng)聘人員僅可申報(bào)1個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息僅用于此次招聘，對應(yīng)聘人員提交的材料恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，手機(jī)暢通，本次招聘有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留手機(jī)號碼通知;因聯(lián)系方式填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。未通過各招聘環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知，敬請諒解。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位將取消其錄用資格。
(五)我單位對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)本次招聘過程中，我單位不委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
