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吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘吉林大學(xué)國際合作與交流處人才派遣(Ⅱ類)人員公告

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根據(jù)工作需要,吉林大學(xué)國際合作與交流處委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘人才派遣人員(Ⅱ類)人員,招聘事項具體如下:

一、招聘計劃

1.招聘人數(shù):2人

2.招聘崗位:國際合作與交流處綜合與信息管理科

3.崗位需求:負責(zé)援外培訓(xùn)項目策劃和實施等工作。

二、招聘條件

1.堅持黨的基本路線和各項方針政策,遵紀守法,作風(fēng)正派,組織紀律性和責(zé)任心強,熱愛本職工作,富有團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神;

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計劃內(nèi)(不含獨立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;

3.具有良好的中、英文語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的文字綜合能力;

4.具備以下條件之一的人員優(yōu)先考慮:

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)英語專業(yè);

(3)具有以下外語水平考試成績之一:英語雅思成績6.5分及以上,托福成績90分及以上;

5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡不超過35周歲(1989年9月1日后出生);

7.具有中華人民共和國國籍。

三、有下列情形之一的人不得報考

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員;

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式

(二)報名時間和聯(lián)系人

報名截止時間:9月26日下午16:00

省人才市場咨詢電話:0431-85611129王老師

(三)報名流程和要求

第一步:報名人員需下載《吉林大學(xué)人才派遣人員報名表》(附件1),并填寫(除本人簽名需手寫,其他內(nèi)容必須電子版不得手寫);

第二步:將《吉林大學(xué)人才派遣人員報名表》、本科學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書、教育部學(xué)信網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢證明、碩士學(xué)位證書、碩士畢業(yè)證書、教育部學(xué)信網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢證明、身份證正反面以及其他證明材料依次按照上述順序排列掃描并形成PDF,并將PDF命名為本人姓名。

第三步:填寫《吉林大學(xué)人才派遣人員報名簡表》(附件2),不需要掃描成PDF;

第四步:請將以個人命名的PDF和《吉林大學(xué)人才派遣人員報名簡表》發(fā)送至郵箱277538785@qq.com,郵件標題應(yīng)采用“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。

報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)網(wǎng)上資格審查

由彩虹公司和用工單位依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查,審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報名人員。

五、有關(guān)事項

(一)本次招聘的人才派遣人員(Ⅱ類)薪資由吉林大學(xué)國際合作與交流處自籌經(jīng)費負擔(dān),學(xué)校按照勞務(wù)派遣方式進行管理,所聘人員不納入事業(yè)編制,不享受吉林大學(xué)事業(yè)編制福利待遇。

(二)符合條件的應(yīng)聘者按程序與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同書,辦理人才派遣手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)應(yīng)聘人員提供的信息要與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負。一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。

(四)嚴格執(zhí)行國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度。即:凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。

鄭重聲明:

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和吉林大學(xué)國際合作與交流處從未委托任何“教育機構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機構(gòu)和個人進行輔助招聘和考前輔導(dǎo),我們從未收取報名、安置費、培訓(xùn)等費用。

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