長春
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)【2020】134號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函【2024】15號(hào))、《長春理工大學(xué)公開招聘工作暫行辦法》(長理工人字【2021】29號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本公告招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才共85名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春理工大學(xué)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。
二、人才待遇
(一)聘用為我校事業(yè)編制教師。
(二)根據(jù)《長春理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)管理辦法》，為符合條件的優(yōu)秀博士提供安家費(fèi)10-30萬元;提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工科5-20萬元，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科3-10萬元。
(三)提供必要的辦公和科研等工作條件。
(四)符合我校校內(nèi)崗位聘任政策者，博士在讀期間的科研成果可作為評(píng)定依據(jù)，按照學(xué)校相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。
(五)對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可根據(jù)個(gè)人情況和學(xué)校發(fā)展需求一事一議。
三、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月29日至2006年4月29日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以報(bào)名日期為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.現(xiàn)役軍人;
天津事業(yè)單位考試
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
(三)綜合素質(zhì)考核
綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個(gè)人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)變和表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)議結(jié)果為“通過”或“不通過”。
六、體檢與考察
綜合素質(zhì)考核結(jié)束后，在考核評(píng)議結(jié)果為“通過”的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
七、公示
考察合格的人員提交學(xué)校校長辦公會(huì)和黨委常委會(huì)審議，審議通過的確定為擬聘用人選，并在長春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
事業(yè)單位
八、聘用
(一)對(duì)公示過程中反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿且無異議的，或有反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長春理工大學(xué)(https://www.cust.edu.cn)、長春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cust.edu.cn)為本次公告的官方工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及通知等信息，均通過以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十一、其他事項(xiàng)
本公告由長春理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0431-85582405
附件1：2024年長春理工大學(xué)公開具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))
附件2：長春理工大學(xué)公開招聘人員信息登記表
附件1：2024年長春理工大學(xué)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層人才崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）.xlsx
