為滿足高校畢業(yè)生就業(yè)需求和用人單位人才需求，打造人社服務(wù)品牌，強(qiáng)化企事業(yè)服務(wù)創(chuàng)新提升工程有序銜接，“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”，廣泛開展好我縣青年就業(yè)見習(xí)工作，提升高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)能力，拓展就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)《吉林省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》（吉人社聯(lián)〔2023〕12號(hào)）等文件精神并結(jié)合我縣實(shí)際，長(zhǎng)白縣人社局面向社會(huì)公開征集企事業(yè)青年就業(yè)見習(xí)崗位和青年見習(xí)就業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、見習(xí)單位申報(bào)條件

　　1.在我縣范圍內(nèi)依法成立（注冊(cè)）的各類企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織;在我縣行政轄區(qū)內(nèi)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)，部分科技型、創(chuàng)新型以及新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和新業(yè)態(tài)的小微企業(yè)也可納入。

　　2.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，制度健全，管理規(guī)范，經(jīng)營(yíng)良好，能為青年提供具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量且符合青年實(shí)踐能力提升需要的崗位。

　　3.具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施、職業(yè)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

　　4.能為見習(xí)者按時(shí)足額60%發(fā)放基本生活費(fèi)，且繳納人身意外傷害險(xiǎn)。

　　二、見習(xí)對(duì)象

　　見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生(含技工院校畢業(yè)生)及其他16—24歲失業(yè)青年。

　　1.離校2年內(nèi)未就業(yè)，是指畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時(shí)間至就業(yè)見習(xí)協(xié)議簽訂之日2年內(nèi)，處于“未就業(yè)”狀態(tài)，且無參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；

　　2.16—24歲失業(yè)青年，是指按本人身份證注明的出生日期至就業(yè)見習(xí)協(xié)議簽訂之日，年齡滿16周歲至24周歲。已進(jìn)行失業(yè)登記處于“未就業(yè)”狀態(tài)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄處于“停繳”狀態(tài)或無參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的失業(yè)青年。

　　三、見習(xí)人員報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和法規(guī)。

　　2.具有良好的職業(yè)道德，品行端正。

　　3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　4.無用工備案和繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄。

　　5.見習(xí)人員在崗期間要服從人社局人員安置。

　　6.滿足見習(xí)單位職位要求的其它資格條件。

　　四、報(bào)名方式

　　長(zhǎng)白縣人社局將通過線上渠道開展征集長(zhǎng)白縣企事業(yè)見習(xí)單位人員報(bào)名工作，通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式開展青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名工作，須認(rèn)真填寫并提供以下材料：

　?。ㄒ唬┢笫聵I(yè)報(bào)崗

　　1.報(bào)崗方式

　　本次征集企事業(yè)見習(xí)單位采取發(fā)送郵箱形式報(bào)名。企事業(yè)單位應(yīng)填寫《崗位征集表》，并發(fā)送到指定郵箱。

　　2.報(bào)崗時(shí)間、郵箱

　　（1）見習(xí)單位報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日8:30至10月18日17:00。

　　（2）郵箱：cbxrc001@163.com

　?。ǘ┣嗄昃蜆I(yè)見習(xí)人員報(bào)名工作

　　長(zhǎng)白縣人社局將通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式開展青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名工作，見習(xí)人員須認(rèn)真填寫并提供以下材料：

　　1.《吉林省就業(yè)見習(xí)人員申請(qǐng)表》;

　　2.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職(含技工院校)畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證（失業(yè)證）、未參保證明等有關(guān)證明材料（以上材料都需要攜帶原件及復(fù)印件2張，未參保證明只需原件）、近期小2寸免冠藍(lán)底照片（兩張）;

　　3.16-24歲失業(yè)青年應(yīng)提供身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、未參保證明等有關(guān)證明材料（以上材料都需要攜帶原件及復(fù)印件2張，未參保證明只需原件）、近期小2寸免冠藍(lán)底照片（兩張）。

　　4.青年見習(xí)人員報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日8:30至10月29日17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流服務(wù)中心（馬鹿溝新黨校二樓）

　　聯(lián)系人：王森磊

　　聯(lián)系電話：0439-8258319

　　五、見習(xí)時(shí)間及待遇

　　1.由見習(xí)單位按月按見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員基本生活費(fèi)，見習(xí)期不能低于3個(gè)月(含3個(gè)月)，不高于12個(gè)月(含12個(gè)月)。低于3個(gè)月的，財(cái)政不予補(bǔ)貼；3個(gè)月以上的，對(duì)見習(xí)期未滿提前離崗的應(yīng)根據(jù)其實(shí)際參加見習(xí)時(shí)間發(fā)放補(bǔ)貼，不足整月的，不超過15日(含15日)的不計(jì)入補(bǔ)貼發(fā)放范圍，超過15日的按整月計(jì)算。

　　2.見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生(含技工院校畢業(yè)生)參加見習(xí)的單位，屬地政府按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)吸納其他16—24周歲失業(yè)青年參加見習(xí)的單位，屬地政府按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。除由財(cái)政全額供款的事業(yè)單位外，其它見習(xí)單位應(yīng)自籌資金，為見習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的生活補(bǔ)貼。

　　3.由見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)或其他不低于意外傷害保險(xiǎn)保障范圍的其他險(xiǎn)種。

　　六、資格審查

　　資格審查時(shí)間為2024年10月30日8:30至17:00。由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果通過電話或微信通知相關(guān)企事業(yè)單位和見習(xí)生。資格審查合格的人員方能進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。資格審查貫穿征集工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　七、其它事宜

　　1.見習(xí)期間的管理由各用人單位按正式職工的相關(guān)制度進(jìn)行考勤考績(jī)。

　　2.從報(bào)名到見習(xí)活動(dòng)結(jié)束，見習(xí)大學(xué)生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　附件： 1.崗位征集表.docx

　　2.吉林省就業(yè)見習(xí)人員申請(qǐng)表

　　長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月8日