吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)擬面向社會公開招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)公告如下：
一、人員性質(zhì)
吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)此次招聘的外聘文員，是指面向社會公開招聘，為消防救援隊(duì)伍日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供輔助支持的非隊(duì)伍內(nèi)部人員，協(xié)調(diào)輔助機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)性工作有序推進(jìn)。
二、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)起草單位內(nèi)部的各類公文、總結(jié)、報(bào)告等綜合性文字材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、語言規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理、表達(dá)清晰；
（二）協(xié)助辦公室安排會議，包括會議的籌備、通知、記錄以及會議紀(jì)要的撰寫；
（三）負(fù)責(zé)各類新聞報(bào)道稿件的撰寫，確保內(nèi)容準(zhǔn)確，具有時(shí)效性。
三、工作地點(diǎn)
吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)（龍嘉鎮(zhèn)長吉北線）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針，遵守紀(jì)律，品行端正，能夠吃苦耐勞，服從工作安排，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)操守；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、應(yīng)聘年齡不超過45周歲。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1、曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理過或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的；
2、近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
3、曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的；
4、參加邪教組織或其他非法社團(tuán)，政治上有劣跡的；
5、在讀學(xué)生；
6、已在全日制工作崗位的任職人員；
7、面頸部、雙臂及雙腿紋身；
8、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
9、身體原因不宜工作的。
五、任職條件
（一）漢語言文學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（二）具備良好的文字功底和寫作能力，能熟練使用辦公軟件；
（三）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
（四）具有較強(qiáng)的保密意識，能夠妥善處理敏感信息；
（五）具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文字工作經(jīng)驗(yàn)、辦公室綜合事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)的辦公室文員和文秘人員優(yōu)先。
六、報(bào)名時(shí)間及資格審查
2024年11月6日至11月15日為報(bào)名時(shí)間，報(bào)名方式采取電子郵箱報(bào)名。報(bào)名者需按照公布的招聘條件及要求，準(zhǔn)備以下相關(guān)內(nèi)容：《勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件）、本人居民身份證和戶口本人頁、學(xué)歷(位)證書。應(yīng)聘者將以上相關(guān)內(nèi)容的掃描件匯總成1個pdf文件，標(biāo)注好姓名、聯(lián)系方式發(fā)至1303796446@qq.com。咨詢電話：82516008。咨詢時(shí)間為周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
1、筆試。筆試時(shí)間依據(jù)報(bào)名情況待定，結(jié)合相關(guān)崗位出具試卷，滿分100分。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，如應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試滿分100分。
3、總成績計(jì)算?？偝煽冇晒P試、面試成績兩部分組成。
4、根據(jù)外聘人員的綜合情況，按總成績排名確定參加體檢人員名單，組織進(jìn)行健康體檢。
5、錄取。對總成績、體檢均評定為合格的應(yīng)聘人員按程序報(bào)支隊(duì)主官批準(zhǔn)后進(jìn)入試用期。
6、人員試用。擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個月，試用期間用人科室及政工科共同組織開展崗前培訓(xùn)，進(jìn)行規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全教育宣貫。
七、相關(guān)待遇和管理
（一）此次招聘的外聘人員為聘用制工作人員，受聘人員自正式報(bào)到之日起1個月內(nèi)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
（二）相關(guān)待遇
1、每月實(shí)發(fā)到手工資為3500元（含五險(xiǎn)一金由單位繳納），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工資待遇的80%，試用期內(nèi)正常繳納五險(xiǎn)一金；
2、發(fā)放工作制服，提供飲食及住宿保障；
3、按工作時(shí)間對外聘人員進(jìn)行定期增資；
4、根據(jù)年度考評結(jié)果為外聘人員發(fā)放獎勵性績效工資。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不設(shè)開考比例；
（二）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個招聘崗位，重復(fù)報(bào)名或報(bào)名多個崗位的視為報(bào)名不成功；
（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，對所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；
（四）應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，便于通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系，一切后果由本人自行承擔(dān)；
（五）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何意義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考核無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)
2024年11月6日
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