吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業(yè)網(wǎng)點，員工總數(shù)3000余人。截止2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營業(yè)凈收入28.49億元，利潤總額16.01億元。在同業(yè)方面，截止5月末，長春分行各項存款余額地區(qū)占比14.70%，排位第一；各項貸款增量地區(qū)占比47.02%，排位第一。長春分行堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實體經(jīng)濟，推動長春地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)最大的分行，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，融入構(gòu)建新發(fā)展格局，服務(wù)地方經(jīng)濟，助力長春高質(zhì)量發(fā)展。

我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

長春分行授信評審部：授信評審崗（派駐支行審貸官）6人。

二、崗位職責

（一）負責信貸業(yè)務(wù)的審查工作

貫徹執(zhí)行監(jiān)管政策、法律法規(guī)相關(guān)要求，組織落實我行產(chǎn)品制度和授權(quán)規(guī)定。依據(jù)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和行內(nèi)相關(guān)制度，對權(quán)限內(nèi)項目進行審查，按照行內(nèi)業(yè)務(wù)審批流程，提交至有權(quán)審批人審批。

（二）技術(shù)輸出

立足本行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)注國家宏觀調(diào)控和監(jiān)管政策變化趨勢，對各行業(yè)信用風險評價標準提出改善建議；定期梳理、總結(jié)、萃取典型評審案例，進行經(jīng)驗分享。

（三）其他事務(wù)性工作

三、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；

（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；

（三）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力；

（四）身體健康；

（五）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

（八）對于個人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。

四、任職資格

（一）一般應(yīng)具備全日制大學本科及以上文化程度；

（二）年齡原則上不超過45（含）周歲（1979年1月1日以后出生）；

（三）近3年績效等級為良好及以上；

（四）具備大型股份制商業(yè)銀行、城商行信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗滿5年以上；

（五）具備管理職級或同等級的技術(shù)序列職級；

（六）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)外部處分和處罰情況；

（七）從業(yè)過程中沒有因信貸管理過失造成管理的信貸資產(chǎn)損失；

（八）堅持原則底線，能夠獨立發(fā)表意見；

（九）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和合規(guī)風險意識，事業(yè)心強，作風正派，廉潔自律，品行操守方面無不良記錄；

（十）具備cpa(中國注冊會計師）、法律職業(yè)資格考試證書、cfa（特許金融分析師）、frm(國際金融風險管理師）、cfrm(注冊金融風險管理師)及其他相關(guān)專業(yè)資質(zhì)認證者優(yōu)先聘用，具備特定行業(yè)或領(lǐng)域資質(zhì)認證者優(yōu)先聘用。

五、報名方式

pc端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2024年12月31日。

根據(jù)報名情況，定期組織筆試、面試，招滿為止。

六、招聘流程

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：長春分行0431-81876019

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024071215461334345/index.html