吉林
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下
一、招聘計(jì)劃
本公告共招聘工作人員36名具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表1號》附件1。
二、報(bào)名資格條件
一基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)
3.具有良好的品行
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件
5.18周歲以上35周歲以下1988年4月1日至2006年4月1日期間出生。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月1日為準(zhǔn)以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
二崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。
三具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的其專業(yè)技術(shù)資格需要符合本單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
四有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考
4.現(xiàn)役軍人
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
五回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
一報(bào)名方式
報(bào)名由吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事科受理采取傳真或電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行具體方式詳見附件1。
二報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
2024年4月18日上午800至19日下午1600博士崗位報(bào)名時(shí)間截止到2024年12月31日。報(bào)名傳真電話和報(bào)名電子郵箱詳見附件1。
三報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫《2024年吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表1號》附件2并發(fā)送本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料照片或掃描件及近期同底6個月內(nèi)正面1寸免冠照片。其中在讀的2024年12月31日前畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》留學(xué)回國人員報(bào)考的除提供規(guī)定的材料外還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的傳真或電子郵箱逾期不再受理采取電子郵件報(bào)名考生請將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料不含身份證原件照片存入一個文件夾發(fā)送至指定郵箱該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院招聘崗位考生姓名”模式如吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院XX科醫(yī)師張三。面試前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)考生需按要求送達(dá)相關(guān)證件原件。
3.實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書個人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通并及時(shí)查看報(bào)名所用郵箱內(nèi)的最新通知以便及時(shí)掌握招聘相關(guān)事宜。
四資格審查
由醫(yī)院成立資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄2021年》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2023年》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表2012年》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄2022年》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄2021年版》《全國技工院校專業(yè)目錄2018年修訂》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
本公告資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由醫(yī)院組織人事科電話或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生請?jiān)?個工作日內(nèi)及時(shí)與醫(yī)院資格審查人員主動聯(lián)系否則因此影響考生應(yīng)聘的后果由考生自負(fù)。
五開考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
一考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院另行通知。
二面試實(shí)行百分制當(dāng)場打分滿分100分及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
三面試前由吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的取消面試人選資格。
四本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值一般為50人時(shí)視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績15確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
考試成績在吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)11的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等沒有符合優(yōu)先聘用條件的采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的取消擬聘人選資格并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選在吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示公示期為7個工作日。
七、聘用
一對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用對公示期滿無異議的或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)簽訂聘用合同。
二2024年畢業(yè)生報(bào)考人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件不辦理聘用手續(xù)其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2024年的可視為2024你年畢業(yè)生。
三在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員取消其擬聘人選資格根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)需要遞補(bǔ)的從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事勞動關(guān)系的視為自動放棄擬聘人選資格。
四被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的均視為自動放棄應(yīng)聘資格資格審核貫穿招聘工作全過程在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的均取消應(yīng)聘資格問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站***為本次公告含補(bǔ)充公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院的官方網(wǎng)站***為此次公開招聘的工作網(wǎng)站有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布請考生注意查詢。
報(bào)名、政策咨詢電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。
主管部門電話
0431—88905321吉林省教育廳人事處。
此公告如有未盡事宜請關(guān)注補(bǔ)充公告。
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附件：
附件1：2024年吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.xls
