吉林省教育學(xué)院后勤處依據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名。具體,公告如下:
一、基建維修崗位
(一)崗位所需人數(shù)及性質(zhì)
1.招聘人數(shù):1人
2.崗位性質(zhì):勞務(wù)派遣崗位
3.聘用人員的人事關(guān)系及檔案委托學(xué)校招標(biāo)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代管。
(二)崗位待遇
薪資待遇:基本工資5000元,合同期內(nèi)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
(三)崗位要求
1.年齡:35周歲以下
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
3.所需專業(yè):要求建筑工程、水利水電建筑工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程管理、工程造價(jià)等建筑類相關(guān)專業(yè)。
4.崗位職責(zé):協(xié)助部門開展工程項(xiàng)目前期立項(xiàng)、施工質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度管理、安全管理、完成項(xiàng)目驗(yàn)收、后期資料整理和質(zhì)保管理等工作。
二、電力維修崗位
(一)崗位所需人數(shù)及性質(zhì)
1.招聘人數(shù):1人
2.崗位性質(zhì):勞務(wù)派遣崗位
3.聘用人員的人事關(guān)系及檔案委托學(xué)校招標(biāo)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代管。
(二)崗位待遇
薪資待遇:基本工資5000元,合同期內(nèi)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
(三)崗位要求
1.年齡:35周歲以下
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
3.所需專業(yè):要求電力工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、供用電技術(shù)、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)、電力電子技術(shù)等電工類相關(guān)專業(yè)。
4.崗位要求:具有電工證
5.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)院配電、供電、照明等相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安裝、檢修、維護(hù)和日常管理,保障學(xué)院用電正常供給。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年10月12日-10月13日9:00-11:00,13:30-16:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
吉林省人才大廈(建設(shè)街2650號(hào))二樓203室,楊老師。
(四)報(bào)名方式
此次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)將攜帶打印手寫簽字的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件)、身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、其他資質(zhì)證明材料復(fù)印件于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,提前或逾期報(bào)名的不予受理。
咨詢電話:0431-85611156,楊老師(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)
(五)資質(zhì)審核
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初步篩選,通過資格審查和初步篩選的人員交由用工單位進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的應(yīng)聘者具備參加面試的資格,將以電話形式通知具體面試等事宜。
(六)面試
通過資質(zhì)審核的應(yīng)聘人員參加面試(具體時(shí)間、要求另行通知),請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名時(shí)通訊方式暢通。
(七)辦理聘用手續(xù)
面試合格人員辦理聘用手續(xù),擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到吉林省教育學(xué)院具體用工單位工作。
四、用工方式和人員管理
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制用工。聘用人員須接受用工單位的管理,并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2023年10月9日
鄭重聲明:
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和吉林省教育學(xué)院后勤處從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo),我們從未收取報(bào)名、安置費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用。
附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
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