長(zhǎng)春
根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員。具體如下：
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一、招聘范圍
????（一）應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院吉林大學(xué)事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術(shù)人員、護(hù)理人員。
????（二）應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院的聘用制醫(yī)生、醫(yī)療技術(shù)人員。
（三）應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院的合同制醫(yī)療技術(shù)人員。
（四）應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院的合同制護(hù)士。
二、招聘計(jì)劃及崗位需求
詳見附件1。
三、綜合素質(zhì)條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。
（二）具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。
（三）身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
（四）符合崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。
四、吉林大學(xué)第二醫(yī)院吉林大學(xué)事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術(shù)人員、護(hù)理人員的聘用條件及資格
(一)年齡
1.博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在33周歲及以下（1990年3月1日及以后出生）。
對(duì)于畢業(yè)后一直在三級(jí)甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲，至35周歲（1988年3月1日及以后出生）。
2.碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在29周歲及以下（1994年3月1日及以后出生）。
3.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在25周歲及以下（1998年3月1日及以后出生）。
（二）學(xué)歷
1.醫(yī)生崗位人員。
應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.科研為主教師。
（1）應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
（2）常規(guī)教師按照崗位進(jìn)行招聘。
（3）在常規(guī)教師選聘中，其中科研業(yè)績(jī)要求一般應(yīng)按照接近或達(dá)到用人單位相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校組織對(duì)設(shè)崗單位提交的擬聘人選開展同行專家評(píng)議，通過評(píng)議的，可以聘用，未通過的，不予聘用。新聘教師實(shí)行崗位聘用制，依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇，確定聘用方式。新聘講師及以上崗位教師由學(xué)校聘用，與學(xué)校簽訂聘用合同，一個(gè)固定聘期一般為3年。聘期結(jié)束前1個(gè)月內(nèi)學(xué)校和設(shè)崗單位對(duì)新聘教師進(jìn)行聘期考核，考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校與其解除聘用關(guān)系。
3.醫(yī)療技術(shù)人員。
應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
4.護(hù)理崗位人員。
應(yīng)為本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為護(hù)理學(xué)專業(yè)。
優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：
（1）在校期間獲得大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；
（2）在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過結(jié)題鑒定；
（3）在國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。
（4）碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位。
五、吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生、醫(yī)療技術(shù)人員的聘用條件及資格
（一）年齡
1.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲（1994年7月1日及以后出生）。
2.博士研究生畢業(yè)的年齡不超過33周歲（1990年7月1日及以后出生）。
對(duì)于畢業(yè)后一直在三級(jí)甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲。
（二）學(xué)歷及資質(zhì)
（1）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。
（2）醫(yī)生崗位應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；醫(yī)療技術(shù)人員崗位應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。
六、吉林大學(xué)第二醫(yī)院合同制醫(yī)療技術(shù)人員的聘用條件及資格
（一）年齡
本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲（1998年7月1日及以后出生）。
對(duì)于已經(jīng)取得相關(guān)資質(zhì)的人員，年齡可放寬2歲；有在三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷且有相關(guān)資質(zhì)的人員，年齡可放寬至30周歲（1993年7月1日及以后出生）。
（二）學(xué)歷學(xué)位及培養(yǎng)方式要求
應(yīng)聘人員須具有普通高中起點(diǎn)，本科畢業(yè)及以上并獲得相應(yīng)學(xué)位。
（三）其他條件
簽訂合同三年內(nèi)應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，否則不予續(xù)聘。
七、吉林大學(xué)第二醫(yī)院合同制護(hù)士的聘用條件及資格
（一）年齡
1．?？飘厴I(yè)的年齡不超過23周歲（2000年7月1日及以后出生）。
2．本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲（1998年7月1日及以后出生）。
3.?碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲（1994年7月1日及以后出生）。
對(duì)于有參軍服役經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，年齡可適當(dāng)放寬（上述年齡與參軍的年限相加，即參軍1年，可放寬1歲）。
（二）學(xué)歷學(xué)位及培養(yǎng)方式要求
應(yīng)聘人員須具有普通高中起點(diǎn)，護(hù)理學(xué)專業(yè)?？飘厴I(yè)及以上。
（三）其他條件
簽訂合同的當(dāng)年度內(nèi)必須獲得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或成績(jī)合格單。
八、報(bào)名方式
（一）本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，所有應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫報(bào)名程序（掃描下方二維碼）并將應(yīng)聘相關(guān)材料按要求進(jìn)行命名并同步上傳至報(bào)名程序中，不按要求提交的資料將無法被識(shí)別，視為無效報(bào)名。
（二）提交內(nèi)容
1.報(bào)名信息填報(bào)
應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名程序的項(xiàng)目逐條填寫。
2.應(yīng)聘相關(guān)材料
（1）身份證（正反面）的掃描件。
（2）高中及以上所有的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描件，應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年畢業(yè)的）須提供畢業(yè)生推薦表及學(xué)生證掃描件。
（3）專業(yè)技術(shù)相關(guān)資質(zhì)證書的掃描件。
（4）應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明”或“合格證書”的，需提供掃描件
（5）各類獎(jiǎng)勵(lì)證書的掃描件（省級(jí)及以上，例：全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書）。
以上材料請(qǐng)按順序排好并以PDF文檔的形式制作成一個(gè)文件（應(yīng)聘相關(guān)材料范例詳見附件），命名方式為：“姓名-崗位-聯(lián)系電話”（例：張三-醫(yī)生-13000000000），上傳至報(bào)名程序中，請(qǐng)各位考生填寫好、準(zhǔn)備好材料再提交，不要多次、反復(fù)的填寫報(bào)名程序。
九、報(bào)名時(shí)間
2023年3月22日—4月7日。
請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
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