一、招聘崗位

崗位一：1名，要求：理工學科相關專業(yè)、男生、可以用英語流利交流和書寫。

崗位二：1名，要求：理工學科相關專業(yè)、男女不限。

二、基本條件和崗位要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，作風正派，組織紀律性和責任心強，富有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，政治立場堅定，政治素養(yǎng)過硬。

2.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位（2023年7月前獲得相應學位）。

3.具有較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，有凝聚態(tài)物理和計算物理學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4.性格開朗，身心健康，能適應所在崗位工作要求。無違法違紀行為記錄。

5.年齡未滿35周歲（1988年1月1日后出生）。

6.具有中華人民共和國國籍。

三、用工形式與相關待遇

本次招聘的人才派遣（ii類）人員按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入吉林大學事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學校相關標準，按規(guī)定參加社會保險。

四、招聘程序

1.報名方式

網(wǎng)上報名，吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司（吉林省人才市場）發(fā)布招聘公告。

2.報名要求與時間

報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至dongdongli@jlu.edu.cn，文件命名為“人才派遣應聘+姓名+崗位”（文件大小須小于10mb）。

（1）報名人員從吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）下載并填寫《人事代理工作人員招考報名表》（附件），本人手寫簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔，文件名為“報名表+姓名”。

（2）身份證正反面、全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關學歷認證報告；國（境）外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；外語水平證明（以上材料均需制作為pdf文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜）。

（3）報名截止時間為2023年6月9日下午16:00時，提交材料不齊全者視為放棄報名。

報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

3.資格審核

由吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室相關負責人對申報人員進行資格審核，審核結(jié)果將以電話形式通知報名人員。

五、考核形式

考核采取筆試加面試相結(jié)合的方式進行，考核時間暫定6月中旬，具體時間將以電話和短信方式通知本人?？荚嚂r本人需帶身份證原件。按照考核成績總分排序進行錄取，并在吉林大學計算方法與軟件國際中心網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://iccms.jlu.edu.cn/index.htm）。

六、聘用管理

擬聘人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理派遣手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、有關事項

1.有下列情形之一人員不得報考：在讀全日制普通高校學生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

2.應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經(jīng)查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關系。

八、聯(lián)系方式

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司聯(lián)系人：孫老師，電話：0431-85611129

吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室聯(lián)系人：李冬冬，電話：0431-85167870

相關附件下載:00aary

附件：人事代理工作人員招考報名表

原標題：吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向社會公開招聘吉林大學物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點實驗室人才派遣(ii類)人員公告

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