延邊
根據(jù)《關(guān)于做好全省專職集體協(xié)商指導員聘任工作的通知》(吉會辦字[2022]89號)，安圖縣總工會根據(jù)實際工作需要，遵循“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘專職集體協(xié)商指導員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
安圖縣總工會計劃招聘專職集體協(xié)商指導員2名。招聘崗位專職從事工會工作。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護黨的領導,遵守國家法律法規(guī);
(3)政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良,熱愛工會工作，具有三年以上工會工作經(jīng)驗;
(4)應優(yōu)先從熟悉集體協(xié)商工作的黨政群機關(guān)、教學研究機構(gòu)、企業(yè)管理部門從事勞動工資管理工作及其他相關(guān)從業(yè)的退休離崗人員中選聘。身體健康、責任心強、能獨立承擔參加協(xié)商、調(diào)查研究、工作指導和培訓教學等任務，熟悉辦公自動化，有較強的文字表達能力，年齡一般不超過62周歲。
(5)身體健康，高中及以上學歷;
(6)具備綜合文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力，性格開朗，善于從事群眾工作。
(二)有下列情形之一的人員不得報名：
(1)本人存在違反政治紀律行為;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的,受黨紀政紀處分影響期未滿的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的以及失信被執(zhí)行人;
(2)外籍人員不得作為招聘對象;
(3)嚴格執(zhí)行省委組織部、省人社廳關(guān)于選人用人有關(guān)回避政策。
三、報名與資格審查
1.報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
2.報名地點
安圖縣總工會二樓經(jīng)審辦
電話：0433-5821682、13894357822
3.報名要求
報名人員需在安圖縣人民政府網(wǎng)站下載填寫《安圖縣總工會公開招聘專職集體協(xié)商指導員報名登記表》，同時提交提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明(社保參保證明)、退休審批表、相關(guān)資格證書的原件，以上復印件各二份，近期2寸免冠藍底照片3張。
4.報名及資格審查
報名審核時間：2023年8月4日。
安圖縣總工會根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
四、招聘考試
考試采取面試方式進行。
面試前，安圖縣總工會對參加面試人員進行原件審核。原件審核時，應聘人員應按照崗位條件要求，提供本人相關(guān)材料原件。原件審核不符合報名條件的取消面試人選資格。
面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。
五、考察
安圖縣總工會本著“全面、客觀、公正”的原則進行考察。考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。考察不合格的，取消其擬聘用人選資格。
六、體檢
通過考核的應聘人員應進行體檢。體檢由公開招聘領導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。
七、聘用與待遇
對受聘用人員，安圖縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，與受聘用人員簽訂《勞務協(xié)議》，協(xié)議中應明確專職集體協(xié)商指導員的責、權(quán)、利及約束條件。受聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員的工資待遇依照《吉林省工會專職集體協(xié)商指導員管理辦法(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。
八、注意事項
1.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
2.本次招聘不設開考比例。
3.本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關(guān)事宜。若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
安圖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.antu.gov.cn/)本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘考試信息，通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
招聘政策由安圖縣總工會負責解釋。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件>>>點擊查看
