2018年中國鐵塔吉林省分公司吉林市招聘8人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日止。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018國企考試公告，助考生順利通過考試。

業(yè)務(wù)拓展(j18860)

工作職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)總部、省公司的新業(yè)務(wù)管理規(guī)定及發(fā)展思路，尋找目標(biāo)客戶，開拓行業(yè)、企業(yè)資源，完成拓展目標(biāo)。

2、承擔(dān)地市級新業(yè)務(wù)的管理及拓展職責(zé)，包括方案編制、產(chǎn)品定價(jià)、合作談判、合同簽訂、業(yè)務(wù)錄入、業(yè)務(wù)運(yùn)營等。

3、結(jié)合運(yùn)營實(shí)際，對價(jià)格體系、新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)操作定期向上級反饋意見，持續(xù)完善定價(jià)及業(yè)務(wù)管理規(guī)范。

4、貫徹落實(shí)總部、省公司關(guān)于業(yè)務(wù)品牌宣傳的要求。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.其他要求：

(1)有一定社會活動(dòng)能力。

(2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

客戶經(jīng)理(j18861)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶需求端到端全過程對接管理;

2、負(fù)責(zé)建立與客戶的日常聯(lián)絡(luò)，維系與客戶的良好關(guān)系，做好跟蹤服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)每月營收對賬、發(fā)票開具、回款跟蹤等工作;

4、負(fù)責(zé)收入預(yù)算及需求獲取等工作的完成。

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)營商從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.其他要求：

(1)有一定社會活動(dòng)能力。

(2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

人力資源管理(j18862)

工作職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)公司人力資源相關(guān)制度、規(guī)范及管理流程。

2、組織開展地市公司人才招聘工作，并配合省公司進(jìn)行內(nèi)部人才選拔與人事調(diào)動(dòng)工作。

3、組織實(shí)施地市公司人員的薪酬、福利發(fā)放管理工作。

4、開展地市公司績效管理工作。

5、進(jìn)行各類社保日常業(yè)務(wù)辦理。

6、負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各類保險(xiǎn)辦理工作。

7、配合省公司實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展員工培訓(xùn)。

8、組織地市公司員工勞動(dòng)合同管理工作。

9、負(fù)責(zé)地市公司人事檔案資料庫的建立和管理工作，落實(shí)退休事務(wù)相關(guān)管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上從事薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.其他要求：

(1)應(yīng)聘者政治面貌須為中共黨員。

(2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

資源資產(chǎn)管理(j18863)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本省資源管理實(shí)施細(xì)則，組織本地資源數(shù)據(jù)的整理與維護(hù)，定期對資源使用情況分析，為生產(chǎn)經(jīng)營提供相關(guān)數(shù)據(jù)支撐和建議。

2.負(fù)責(zé)本地維護(hù)物資(包括備品備件、油機(jī)、車輛、應(yīng)急物資等)的收口管理。

3.公共庫位清理。

4、資源資產(chǎn)匹配和梳理。

5、拆遷基站物資管理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.能力要求：

(1)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(2)責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

物業(yè)管理(電費(fèi))(j18864)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本省電費(fèi)管理相關(guān)工作實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)組織對本地站點(diǎn)電費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、記錄及核查。

3、負(fù)責(zé)對本地電費(fèi)情況進(jìn)行分析，為生產(chǎn)經(jīng)營提供相關(guān)數(shù)據(jù)支撐和建議。

4、負(fù)責(zé)對本地電費(fèi)進(jìn)行收口管理，組織對本地電費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制、日常管控與稽核報(bào)賬。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.能力要求：

(1)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(2)責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

區(qū)域經(jīng)理(j18865)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域選址、工期管控、驗(yàn)收、運(yùn)營商對接、業(yè)主維系、工程質(zhì)量和工程造價(jià)工作等現(xiàn)場管理工作。

3、做好與相關(guān)政府部門、區(qū)縣運(yùn)營商等客戶維系與服務(wù)等工作。

4、配合開展物業(yè)管理類工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：在樺甸市工作5年及以上，具有3年及以上與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景。

4.其他要求：

(1)本地戶口，招聘后在屬地工作年限至少5年。

(2)具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

區(qū)域經(jīng)理(j18866)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域選址、工期管控、驗(yàn)收、運(yùn)營商對接、業(yè)主維系、工程質(zhì)量和工程造價(jià)工作等現(xiàn)場管理工作。

3、做好與相關(guān)政府部門、區(qū)縣運(yùn)營商等客戶維系與服務(wù)等工作。

4、配合開展物業(yè)管理類工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：在蛟河市工作5年及以上，具有3年及以上與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景。

4.其他要求：

(1)本地戶口，招聘后在屬地工作年限至少5年。

(2)具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

預(yù)算管理與綜合統(tǒng)計(jì)(j18867)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每月對本地月度管理報(bào)表、單站核算表、績效考核表等各類財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制及分析。

2、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作、組織開展內(nèi)控管理工作的執(zhí)行檢查、工程項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)工作。

3、外部監(jiān)管、內(nèi)外部審計(jì)及專項(xiàng)稅務(wù)監(jiān)督檢查工作，并督促相關(guān)問題的整改。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有財(cái)務(wù)、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)背景，并具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。