為促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展，進一步優(yōu)化公立醫(yī)院人才結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《關于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進高層次人才操作規(guī)程（試行）的通知》（濱組發(fā)〔2019〕5號）等有關文件要求，現(xiàn)將2024年山東省濱州市無棣縣公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

無棣縣中醫(yī)院25人（其中碩士研究生10人），無棣縣婦幼保健院1人，無棣縣第二人民醫(yī)院5人，具體招聘崗位情況見附件1。

二、招聘范圍和條件

1.限2024年大學本科及以上應屆高校畢業(yè)生（含在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位畢業(yè)生）報考。定向、委培畢業(yè)生應聘須征得定向、委培單位同意；

2.年齡35周歲及以下（1988年4月21日以后出生）；

3.戶籍不限；

4.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、學位、資格證書，相應學歷、學位、資格證書等有關材料須于2024年7月31日前取得；

5.曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

6.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

7.依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳公安部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布校園招聘信息、校園宣講會、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查應聘人員資格條件、組織考試（碩士研究生崗位為面試、本科崗位為先面試后筆試）、考察與體檢、公示、聘用等相關程序依次進行。

（一）報名時間地點

第一站：長春中醫(yī)藥大學

報名時間：2024年4月21日上午8:00-11:30

報名地點：長春中醫(yī)藥大學體育館（吉林省長春市凈月國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)博碩路1035號）

第二站：吉林醫(yī)藥學院

報名時間：2024年4月22日上午8:00-11:30

報名地點：吉林醫(yī)藥學院大學生服務中心三樓大學生就業(yè)指導中心（吉林省吉林市吉林大街5號）

（二）資格審核

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每位應聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試或者筆試。報名時需提交以下資料：

1.由學校（院系）蓋章的《2024年山東省濱州市無棣縣公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報名登記表》（附件2）；

2.有效期內的二代居民身份證（正反面）原件、復印件；

3.2024屆應屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得）原件、復印件；

4.符合招聘崗位要求的其他材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員對提供信息的真實性負責，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，招聘單位有權在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應聘資格。

（三）考試

應聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進入面試資格。碩士研究生采取僅面試的方式，大學本科畢業(yè)生采取面試加筆試方式進行。有開考比例要求的崗位，應聘人數(shù)達不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。

1.面試。由無棣縣衛(wèi)生健康局牽頭組建招聘工作面試評議專家小組，組織面試。專家小組對符合報名條件人員的職業(yè)道德、專業(yè)素質、業(yè)務能力進行面試綜合評議，主要評議應聘人員綜合素質及適應所報考崗位工作能力等情況。面試成績當場公布，面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定最低合格分數(shù)線70分。面向大學本科畢業(yè)生招聘的崗位，按招聘計劃1:3的比例從達到面試合格分數(shù)線的人員中，分崗位由高分到低分確定進入筆試范圍人員；對達不到比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。

具體面試時間、地點與校園招聘高校協(xié)商一致現(xiàn)場通知。校園招聘期間，應聘人員應保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2.筆試。面向大學本科畢業(yè)生招聘的崗位，具體筆試時間、地點另行通知。筆試內容為衛(wèi)生專業(yè)相關基礎知識，滿分100分。

為保證新進人員基本素質，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定最低合格分數(shù)線?？荚嚱Y束后，按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。面試成績、筆試成績、總成績、核減和取消招聘計劃情況，在無棣縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）考察體檢

考察、體檢工作按照“誰用人、誰考察”的原則由招聘單位組織實施。

1.考察。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等?？疾爝^程對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

考察工作實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見?？疾旖Y果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

對放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，面向研究生招聘崗位可在達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補；面向大學本科畢業(yè)生招聘的崗位可在達到面試、筆試合格分數(shù)線的人員中按照考試總成績依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位主管部門在無棣縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wudi.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，原則上不再遞補。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入公立醫(yī)院人員控制總量備案管理。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月。屬初次就業(yè)的，試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。同時為保持隊伍的穩(wěn)定性，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。

校園招聘其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行，無棣縣衛(wèi)生健康局負責最終解釋。

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咨詢時間：工作日上午8:30—12:00、下午14:00—17:30