2018年吉林省金融控股集團(tuán)股份有限公司招聘公告（17人）已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止2018年7月30日前。特別整理了相關(guān)信息，以下是公告詳情：

吉林省金融控股集團(tuán)股份有限公司(簡稱“吉林金控”)是為充分發(fā)揮吉林省在東北亞地區(qū)的獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢，推動(dòng)建設(shè)東北亞區(qū)域性金融中心、發(fā)展壯大地方國有金融資本、優(yōu)化金融資源配置、深化金融國有資產(chǎn)管理體制改革、加快發(fā)展金融服務(wù)業(yè)、增強(qiáng)金融對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)?xùn)|北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展新設(shè)立的大型國有金融投資企業(yè)，致力打造現(xiàn)代化、市場化、國際化的金融控股集團(tuán)。

吉林金控集團(tuán)確立了“一個(gè)中心(金融中心)、兩大體系(農(nóng)村金融綜合服務(wù)體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)體系)、三大板塊(傳統(tǒng)金融、新金融和商業(yè)地產(chǎn))”的戰(zhàn)略重點(diǎn)。集團(tuán)業(yè)務(wù)已涵蓋小額信貸、基金投資、互聯(lián)網(wǎng)金融、保理、金融租賃、銀行、資產(chǎn)管理以及金融地產(chǎn)開發(fā)和農(nóng)村金融等領(lǐng)域，初步形成傳統(tǒng)金融與新金融并重、以新金融為主的業(yè)務(wù)布局。

為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加速各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場拓展，集團(tuán)及各子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

(一)集團(tuán)本部共6人

金控研究院研究員2人;

信息科技部總經(jīng)理1人;

人力資源部副總經(jīng)理1人;

計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)2人。

(二)吉林省小額再貸款股份有限公司3人

四平分公司客戶經(jīng)理2人;

通化分公司客戶經(jīng)理1人。

(三)吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)股份有限公司4人

1.公司本部1人

風(fēng)控評(píng)審部經(jīng)理1人;

2.吉林省農(nóng)今福商業(yè)保理有限公司3人

總經(jīng)理1人;

客戶經(jīng)理崗2人。

(四)東北亞萬眾創(chuàng)投資管理(吉林)有限公司2人

投資業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗2人。

(五)吉林省金控大講堂有限公司2人

新媒體運(yùn)營崗1人;

活動(dòng)策劃崗1人。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件：

(1)集團(tuán)本部人員碩士研究生及以上學(xué)歷，研究員博士研究生及以上學(xué)歷，其他人員全日制本科及以上學(xué)歷(博士、碩士學(xué)歷或全日制本科學(xué)歷為國內(nèi)外知名高校畢業(yè)的優(yōu)先錄用)，英語四級(jí)及以上(或其他語種相應(yīng)等級(jí))。

(2)應(yīng)聘中層以上管理崗位應(yīng)有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(另有規(guī)定除外)，應(yīng)聘一般員工崗位應(yīng)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(另有規(guī)定除外)。

(3)管理崗位需具備一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，清正廉潔、遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(5)1970年1月1日以后出生，身體健康，體貌端莊。

(6)在原單位業(yè)績突出、專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的，條件可適當(dāng)放寬。

(二)集團(tuán)本部人員崗位職責(zé)及報(bào)名條件

(1)金控研究院研究員1人(產(chǎn)品研發(fā)方向)

崗位職責(zé)：按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品、項(xiàng)目的年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融、基金產(chǎn)品、融資租賃產(chǎn)品、理財(cái)與小貸產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、擬定業(yè)務(wù)流程、拓展相關(guān)資源并把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)集團(tuán)涉及的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、股權(quán)類基金、地產(chǎn)基金、設(shè)備及不動(dòng)產(chǎn)融資租賃、理財(cái)產(chǎn)品、消費(fèi)金融產(chǎn)品、以及電商、社區(qū)o2o等金融產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)，制定金融平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對(duì)市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息，確保合規(guī)運(yùn)營;進(jìn)行產(chǎn)品測算、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施，并進(jìn)行產(chǎn)品迭代完善。

報(bào)名條件：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)博士研究生及以上;正高級(jí)職稱;具有5年以上知名機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)集團(tuán)等相關(guān)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的研究能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;在集團(tuán)涉及的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域具有較高的專業(yè)水平;在行業(yè)內(nèi)具有較為豐富的人脈和資源。

(2)金控研究院研究員1人(風(fēng)控技術(shù)方向)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)風(fēng)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、核心模塊研發(fā);負(fù)責(zé)計(jì)算框架的設(shè)計(jì)、平臺(tái)研發(fā);基于大數(shù)據(jù)的挖掘，數(shù)據(jù)清洗、歸類和整合，流程自動(dòng)化;分析挖掘數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)交易安全風(fēng)控策略和授信模型的研發(fā);負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)風(fēng)控系統(tǒng)的建設(shè)，包括規(guī)則平臺(tái)、高性能累計(jì)計(jì)算、實(shí)時(shí)日志流分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)等;協(xié)助制定信貸政策和程序，同時(shí)考慮到目前的監(jiān)管要求以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和政策框架;啟動(dòng)并實(shí)施信用評(píng)估流程的改進(jìn)，包括使用新的數(shù)據(jù)來源(例如第三方，征信機(jī)構(gòu)等)，以進(jìn)一步提高公司獲得優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的能力和競爭力。

報(bào)名條件：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)博士研究生及以上;正高級(jí)職稱;具有5年以上知名機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)集團(tuán)等相關(guān)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的研究能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;在集團(tuán)涉及的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域具有較高的專業(yè)水平;在行業(yè)內(nèi)具有較為豐富的人脈和資源。

(3)信息科技部總經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理集團(tuán)信息科技工作;集團(tuán)信息化資源建設(shè)、配置和管理工作;集團(tuán)信息化項(xiàng)目的管理、評(píng)審、應(yīng)用推廣和技術(shù)培訓(xùn)工作;集團(tuán)數(shù)據(jù)中心機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境、主機(jī)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的維護(hù)、信息安全等管理工作。

報(bào)名條件：計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上;具有一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉信息技術(shù)管理專業(yè)知識(shí)，良好的溝通和人際交往能力，具有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。

(4)人力資源部副總經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)部門日常工作，側(cè)重績效管理、薪酬管理工作。

報(bào)名條件：中共黨員，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上，5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)薪酬與福利制度，熟悉績效管理工作，熟練掌握和應(yīng)用績效管理工具，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。

(5)計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)核算工作;會(huì)計(jì)檔案的管理工作;相關(guān)公司的合并報(bào)表編制及報(bào)出工作;納稅申報(bào)、預(yù)算、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理工作。

報(bào)名條件：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，8年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的預(yù)算管理、成本控制、稅收籌劃和資金統(tǒng)籌能力以及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師證書。

(三)吉林省小額再貸款股份有限公司招聘崗位及報(bào)名條件

(1)四平客戶經(jīng)理2人，通化客戶經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶營銷及拓展，信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、貸后管理等工作。完成個(gè)人承擔(dān)的分公司年度營業(yè)收入分解指標(biāo)。

報(bào)名條件：熟練掌握信貸業(yè)務(wù)流程、可以獨(dú)立開展信貸調(diào)查、貸款發(fā)放、貸后管理等相關(guān)工作;具有一定的溝通能力及表達(dá)能力，能從事客戶的一般訪問、聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)。