2018年吉林省金融控股集團股份有限公司招聘公告（17人）已發(fā)布，報名時間：截止2018年7月30日前。特別整理了相關信息，以下是公告詳情：

吉林省金融控股集團股份有限公司(簡稱“吉林金控”)是為充分發(fā)揮吉林省在東北亞地區(qū)的獨特區(qū)位優(yōu)勢，推動建設東北亞區(qū)域性金融中心、發(fā)展壯大地方國有金融資本、優(yōu)化金融資源配置、深化金融國有資產管理體制改革、加快發(fā)展金融服務業(yè)、增強金融對經濟發(fā)展的支撐作用，促進經濟結構轉型升級，推動東北亞區(qū)域經濟合作與發(fā)展新設立的大型國有金融投資企業(yè)，致力打造現(xiàn)代化、市場化、國際化的金融控股集團。

吉林金控集團確立了“一個中心(金融中心)、兩大體系(農村金融綜合服務體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務體系)、三大板塊(傳統(tǒng)金融、新金融和商業(yè)地產)”的戰(zhàn)略重點。集團業(yè)務已涵蓋小額信貸、基金投資、互聯(lián)網金融、保理、金融租賃、銀行、資產管理以及金融地產開發(fā)和農村金融等領域，初步形成傳統(tǒng)金融與新金融并重、以新金融為主的業(yè)務布局。

為適應集團戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需要，加速各項業(yè)務市場拓展，集團及各子公司現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

(一)集團本部共6人

金控研究院研究員2人;

信息科技部總經理1人;

人力資源部副總經理1人;

計劃財務部綜合會計2人。

(二)吉林省小額再貸款股份有限公司3人

四平分公司客戶經理2人;

通化分公司客戶經理1人。

(三)吉林省農村金融綜合服務股份有限公司4人

1.公司本部1人

風控評審部經理1人;

2.吉林省農今福商業(yè)保理有限公司3人

總經理1人;

客戶經理崗2人。

(四)東北亞萬眾創(chuàng)投資管理(吉林)有限公司2人

投資業(yè)務部項目經理崗2人。

(五)吉林省金控大講堂有限公司2人

新媒體運營崗1人;

活動策劃崗1人。

二、報名條件

(一)基本條件：

(1)集團本部人員碩士研究生及以上學歷，研究員博士研究生及以上學歷，其他人員全日制本科及以上學歷(博士、碩士學歷或全日制本科學歷為國內外知名高校畢業(yè)的優(yōu)先錄用)，英語四級及以上(或其他語種相應等級)。

(2)應聘中層以上管理崗位應有8年以上工作經驗，3年以上相關專業(yè)從業(yè)經驗(另有規(guī)定除外)，應聘一般員工崗位應有5年以上工作經驗(另有規(guī)定除外)。

(3)管理崗位需具備一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力。

(4)良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，清正廉潔、遵紀守法、品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作。

(5)1970年1月1日以后出生，身體健康，體貌端莊。

(6)在原單位業(yè)績突出、專業(yè)素質較強的，條件可適當放寬。

(二)集團本部人員崗位職責及報名條件

(1)金控研究院研究員1人(產品研發(fā)方向)

崗位職責：按照集團發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標制定產品、項目的年度計劃、預算，并落地執(zhí)行;負責公司互聯(lián)網金融、基金產品、融資租賃產品、理財與小貸產品的交易結構設計、擬定業(yè)務流程、拓展相關資源并把控業(yè)務風險;對集團涉及的產業(yè)引導基金、股權類基金、地產基金、設備及不動產融資租賃、理財產品、消費金融產品、以及電商、社區(qū)o2o等金融產品進行規(guī)劃、設計，制定金融平臺產品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營戰(zhàn)略;掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關信息，確保合規(guī)運營;進行產品測算、運營數(shù)據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略制定和實施，并進行產品迭代完善。

報名條件：金融、經濟、財務、法律、管理類等相關專業(yè)博士研究生及以上;正高級職稱;具有5年以上知名機構或大型企業(yè)集團等相關機構從業(yè)經驗，有較強的研究能力和團隊協(xié)作精神;在集團涉及的業(yè)務工作領域具有較高的專業(yè)水平;在行業(yè)內具有較為豐富的人脈和資源。

(2)金控研究院研究員1人(風控技術方向)

崗位職責：負責集團風控系統(tǒng)設計、核心模塊研發(fā);負責計算框架的設計、平臺研發(fā);基于大數(shù)據的挖掘，數(shù)據清洗、歸類和整合，流程自動化;分析挖掘數(shù)據，負責交易安全風控策略和授信模型的研發(fā);負責實時風控系統(tǒng)的建設，包括規(guī)則平臺、高性能累計計算、實時日志流分析，實時監(jiān)控系統(tǒng)等;協(xié)助制定信貸政策和程序，同時考慮到目前的監(jiān)管要求以及內部風險和政策框架;啟動并實施信用評估流程的改進，包括使用新的數(shù)據來源(例如第三方，征信機構等)，以進一步提高公司獲得優(yōu)質業(yè)務的能力和競爭力。

報名條件：金融、經濟、財務、法律、管理類等相關專業(yè)博士研究生及以上;正高級職稱;具有5年以上知名機構或大型企業(yè)集團等相關機構從業(yè)經驗，有較強的研究能力和團隊協(xié)作精神;在集團涉及的業(yè)務工作領域具有較高的專業(yè)水平;在行業(yè)內具有較為豐富的人脈和資源。

(3)信息科技部總經理1人

崗位職責：負責統(tǒng)籌管理集團信息科技工作;集團信息化資源建設、配置和管理工作;集團信息化項目的管理、評審、應用推廣和技術培訓工作;集團數(shù)據中心機房基礎環(huán)境、主機系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、數(shù)據庫系統(tǒng)的維護、信息安全等管理工作。

報名條件：計算機技術相關專業(yè)碩士研究生及以上;具有一定的金融業(yè)務知識，熟悉信息技術管理專業(yè)知識，良好的溝通和人際交往能力，具有3年以上管理崗位工作經驗，具有較強的組織領導能力和創(chuàng)新精神。

(4)人力資源部副總經理1人

崗位職責：協(xié)助部門總經理負責部門日常工作，側重績效管理、薪酬管理工作。

報名條件：中共黨員，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)碩士研究生及以上，5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經驗，能夠獨立設計薪酬與福利制度，熟悉績效管理工作，熟練掌握和應用績效管理工具，責任心強，工作認真細致。

(5)計劃財務部綜合會計2人

崗位職責：負責公司的賬務處理和財務核算工作;會計檔案的管理工作;相關公司的合并報表編制及報出工作;納稅申報、預算、資產管理等財務監(jiān)督、管理工作。

報名條件：財務會計專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷，8年以上大中型企業(yè)會計工作經歷，精通財務相關法律法規(guī)，有較強的預算管理、成本控制、稅收籌劃和資金統(tǒng)籌能力以及內外協(xié)調能力;擁有中級會計師職稱或注冊會計師證書。

(三)吉林省小額再貸款股份有限公司招聘崗位及報名條件

(1)四平客戶經理2人，通化客戶經理1人

崗位職責：負責客戶營銷及拓展，信貸業(yè)務的調查、貸后管理等工作。完成個人承擔的分公司年度營業(yè)收入分解指標。

報名條件：熟練掌握信貸業(yè)務流程、可以獨立開展信貸調查、貸款發(fā)放、貸后管理等相關工作;具有一定的溝通能力及表達能力，能從事客戶的一般訪問、聯(lián)系和關系維護。