為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲備，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為公司打造“百年強(qiáng)院”、建設(shè)國際??一流科技型工程公司提供堅實(shí)人才保障，經(jīng)中國聯(lián)合工程有限公司（以下簡稱中國聯(lián)合）黨委研究，決定實(shí)施定向招聘干部儲備人才專項(xiàng)計劃。現(xiàn)就2024屆定向招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃定向招聘干部儲備人才20名（碩士、博士畢業(yè)生），其中面向吉林大學(xué)招聘人數(shù)視報名情況而定。

二、招聘對象

吉林大學(xué)優(yōu)秀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

專業(yè)技術(shù)類崗位：建筑學(xué)、土木工程類、安全管理類、機(jī)械類、電氣類、熱能動力類、儀器科學(xué)與技術(shù)類等。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

三、資格條件

堅持品學(xué)兼優(yōu)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，報考人員須符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為中國聯(lián)合高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展服務(wù)奉獻(xiàn)。

2、有團(tuán)隊(duì)精神、合作意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排。

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4、碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），博士研究生不超過31周歲（1993年1月1日以后出生，本科學(xué)制五年的不超過32周歲），具有參軍入伍經(jīng)歷的，相應(yīng)放寬2歲。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5、在校期間未受過紀(jì)律處分，符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。凡因違法違紀(jì)受過刑事處罰或各類處分人員不得報名。

6、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級及以上獎勵、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，或在班級、黨團(tuán)組織、校（院系）學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)，以及有參軍入伍經(jīng)歷的同等條件可以優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

本次定向招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、組織報名、資格初審、組織面試、體檢考察、公示錄用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。在相關(guān)大學(xué)就業(yè)信息平臺發(fā)布招聘公告。

2、組織報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，截止時間2023年10月31日17:00。

符合條件的人員掃碼網(wǎng)申后，如實(shí)填寫《中國聯(lián)合工程有限公司定向招聘2024年度干部儲備人才報名表》（見附件），并在規(guī)定時間內(nèi)將報名表（word版、蓋章掃描件）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所獲榮譽(yù)、在校任職證明（任職證明需有院系蓋章）等相關(guān)材料電子版統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱：shenx@chinacuc.com。

網(wǎng)申通道：https://chinacuc.zhiye.com/home

3、資格初審。對報名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定入圍差額面試人員名單，并向面試人員發(fā)送《面談通知書》。

4、組織考試。根據(jù)資格初審情況，組織入圍人員進(jìn)行第一輪面試，并根據(jù)職位要求進(jìn)行專業(yè)能力測試，面試采取線上、線下相結(jié)合的形式進(jìn)行。

第一輪面試通過后，組織到中國聯(lián)合實(shí)地參觀考察（報銷往返路費(fèi)和住宿）和面談。時間、地點(diǎn)將通過郵件和短信另行通知。

5、考察體檢。根據(jù)面試情況，確定考察對象，通過檔案審核、組織考察，對其綜合素質(zhì)、能力和業(yè)績情況進(jìn)行全面考察?？疾焱ㄟ^人員需按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢。

6、公示錄用。經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬錄用人員，并通過“中國聯(lián)合工程有限公司招聘”公眾號和所在高校就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示。在公示期間，對擬錄用人選有反映問題的，及時調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

有以下情形的，一律取消錄用資格，并采取適當(dāng)方式將考生和有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)情況，向?qū)W校通報和社會告示：

（1）有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；

（2）學(xué)術(shù)不端或道德品行有問題的；

（3）弄虛作假，偽造有關(guān)證明和材料，騙取資格的；

（4）檔案造假或存在其他問題的；

（5）不服從組織統(tǒng)一分配的；

（6）不能在學(xué)制和公告規(guī)定時限內(nèi)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（7）在面試、考察、體檢、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，不按要求提交有關(guān)資料并及時參加的；

（8）不按要求報到上崗的；

（9）其他違反招聘紀(jì)律或有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適合的情形。

五、相關(guān)政策

培養(yǎng)鍛煉。干部儲備人才列入中國聯(lián)合黨委組織部管理，實(shí)行一人一策，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)先使用。到崗后由黨委組織部安排至公司重要職能部門、業(yè)務(wù)部門實(shí)踐鍛煉，優(yōu)先選派到重大項(xiàng)目、重要分（子）公司或者海外分支機(jī)構(gòu)鍛煉，鍛煉期限一般為2年，期間由公司黨委組織部和所在部門共同管理。

實(shí)踐鍛煉期滿后，由公司黨委組織部會同所在部門共同考核，考核通過后按照相關(guān)程序，結(jié)合個人專業(yè)和特點(diǎn)情況，聘任為中層助理級領(lǐng)導(dǎo)干部，納入公司管干部序列統(tǒng)一管理，符合相應(yīng)任職條件以后，優(yōu)先提拔為中層副職級（副處）領(lǐng)導(dǎo)干部。

綜合素質(zhì)較好的管理型人才，按照相關(guān)政策，安排多崗位任職鍛煉；根據(jù)自愿原則，優(yōu)先推薦到地方政府部門掛職鍛煉或者交流任職，優(yōu)先推薦為援藏援疆干部或者參加博士生服務(wù)團(tuán)。

薪資和待遇保障。前三年基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：

碩士畢業(yè)生前三年年薪為25萬、30萬、35萬；

博士畢業(yè)生前三年年薪為30萬、35萬、40萬；

以上薪酬不含杭州市人才補(bǔ)貼，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照相應(yīng)的考核辦法核定獎金。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)發(fā)放，上不封頂。

同時享受公司校招員工統(tǒng)一的人才公寓、生活補(bǔ)貼、青年購房補(bǔ)貼等政策。

未盡事宜由中國聯(lián)合黨委組織部解釋。如需咨詢相關(guān)政策，可撥打0571-88151958聯(lián)系沈老師。

附：中國聯(lián)合工程有限公司定向招聘2024年度干部儲備人才報名表

報名表下載地址：https://kdocs.cn/l/chU3V6i3jEbX

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中國聯(lián)合工程有限公司黨委組織部

2023年9月11日

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