吉林
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
2025年樺甸市計(jì)劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員8人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2025年樺甸市事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘的崗位條件和國(guó)家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2025年春季樺甸市入伍服義務(wù)兵役的男性公民。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備符合崗位要求的身體條件。
5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
6.具有國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（普通高校本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專(zhuān)業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的亦可）。
（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒(méi)有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員（普通高校本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專(zhuān)業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的除外）。
5.往年參加過(guò)義務(wù)兵征集（二次入伍）但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。
6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且只能選擇1個(gè)崗位，由本人或委托代理人到報(bào)考指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2025年3月3日—3月7日8：30—16：30（工作日及工作時(shí)間內(nèi)受理報(bào)名），請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)，逾期不再接受報(bào)名。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
樺甸市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話：0432-66224401。
（四）資格審查
資格審查由樺甸市人社部門(mén)成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料：
1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
2.攜帶《2025年樺甸市事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）。
3.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》（附件3）。
4.留學(xué)回國(guó)人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
5.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生（二次入伍），除須提供規(guī)定材料外，還須攜帶《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》（附件4）、入伍通知書(shū)（入伍批準(zhǔn)書(shū)）、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)。
五、招聘考試
本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作由樺甸市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
如面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。
六、擬聘用公示
確定擬聘用人選在樺甸市人民政府網(wǎng)站（http://www.huadian.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、簽訂協(xié)議書(shū)
對(duì)擬聘用公示無(wú)異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地縣（市）區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門(mén)、征兵辦簽訂《公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《退役安排協(xié)議書(shū)》）。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》；截止到新兵入伍起運(yùn)仍無(wú)法查實(shí)的，取消簽訂資格。
八、退役安排
受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門(mén)開(kāi)具的接收意見(jiàn)和簽訂的《退役安排協(xié)議書(shū)》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后，入伍所在地編制、人社部門(mén)及接收單位自退役軍人報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。
九、有關(guān)規(guī)定
?。ㄒ唬┓?wù)年限規(guī)定
本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，一般不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位。
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1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。
2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間被選拔為軍官的。
4.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式。
5.退役后無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(guò)30天的。
6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
?。ㄈ┘o(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件的，取消事業(yè)單位聘用資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退，問(wèn)題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
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樺甸市人民政府網(wǎng)站（http://www.huadian.gov.cn/）。
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本次招聘的報(bào)名和政策咨詢?cè)斠?jiàn)附件1。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)樺甸市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注樺甸市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。
附件：1.2025年樺甸市事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表.pdf
樺甸市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月27日
