長春
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，389個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行，參股一汽汽車金融有限公司。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105.42億元，各項(xiàng)存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個(gè)位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
吉林銀行長春分行下轄20個(gè)一級支行，117家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)3000余人。長春分行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位，重點(diǎn)支持長春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)長春地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)最大分行，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新吉林進(jìn)程中勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，融入構(gòu)建新發(fā)展格局，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，助力長春高質(zhì)量發(fā)展。
一、招聘崗位及人數(shù)
長春分行中韓國際合作示范區(qū)支行副行長（行長助理)1人
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二、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助支行行長監(jiān)督指導(dǎo)支行條線工作；
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（二）負(fù)責(zé)支行相關(guān)條線業(yè)務(wù)，專業(yè)指標(biāo)完成與落實(shí)、競賽活動(dòng)進(jìn)展督導(dǎo)等；
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（三）協(xié)助支行行長組織制定條線業(yè)務(wù)發(fā)展策略及計(jì)劃；
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（四）負(fù)責(zé)支行重點(diǎn)客戶的營銷走訪與維護(hù)；
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（五）負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)區(qū)域市場開發(fā)；
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（六）負(fù)責(zé)支行存款營銷與提級管理；
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（七）負(fù)責(zé)支行重點(diǎn)客戶定期回訪與跟蹤。
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三、招聘條件
（一）基本條件
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1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
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2.具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；
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3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
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4.身體健康；
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5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
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6.職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位不超過兩個(gè)；
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7.崗位要求具備的其他條件。
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（二）應(yīng)聘資格
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1.具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
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2.一般具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
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3.年齡在35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生）；
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4.對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有深刻了解，熟悉金融市場環(huán)境、相關(guān)監(jiān)管政策規(guī)章，具備較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力，營銷業(yè)績突出；
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5.在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或行為不良記錄。
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四、報(bào)名方式
PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
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報(bào)名截止日期：2023年9月15日17：00
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五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
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六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
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（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
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（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
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（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
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（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
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招聘熱線：0431-81876032
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