聲明：本微信公眾號刊載此文，無任何商業(yè)目的，目的是架起求職者和用人單位之間的橋梁，傳遞更多的招聘就業(yè)信息。若來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請及時與我們聯(lián)系，我們將及時更正、刪除或依法處理，微信號（含：商務(wù)合作）：sqdzry。

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內(nèi)9個市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，389個營業(yè)機構(gòu)，發(fā)起設(shè)立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，達到5459.44億元和5060.06億元，邁進中型商業(yè)銀行行列。各項存款余額4185.62億元，各項貸款余額3713.42億元。2022年，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會2022年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。2022年，吉林銀行榮獲“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎”、“十佳手機銀行獎”、“2022年度城商行十佳零售銀行獎”等獎項。

當(dāng)前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個一”經(jīng)營目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

部門	招聘中心	招聘崗位	招聘人數(shù)
人力資源部（黨委組織部） （2人)	黨建管理中心	綜合管理崗	2
交易銀行部 （1人）	供應(yīng)鏈金融團隊	產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推動）	1
普惠金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心、鄉(xiāng)村振興金融部）（2人）	個體工商戶中心	數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)崗	1
	個體工商戶中心	數(shù)字化平臺運營崗	1
個人金融部 （6人）	基礎(chǔ)客群中心	產(chǎn)品管理崗	1
	廳堂管理中心	營銷推動崗	1
	惠農(nóng)業(yè)務(wù)中心	產(chǎn)品管理崗	1
	場景金融中心	線上營銷崗	1
	綜合管理中心	隊伍管理崗	1
	綜合管理中心	績效管理崗	1
個人金融部-數(shù)字銀行部 （5人）	渠道建設(shè)中心	產(chǎn)品設(shè)計崗	4
	數(shù)據(jù)平臺建設(shè)中心	數(shù)據(jù)分析崗	1
個人金融部-遠(yuǎn)程銀行中心 （1人）	數(shù)字化轉(zhuǎn)型團隊	智能訓(xùn)練崗	1
財富管理部 （7人）	產(chǎn)品管理中心	基金產(chǎn)品崗	1
	產(chǎn)品管理中心	保險產(chǎn)品崗	1
	客群管理中心	營銷推動崗（私行、吉行）	1
	客群管理中心	營銷推動崗（吉祥、君子蘭）	1
	渠道管理中心	投資顧問崗	2
	數(shù)字化團隊	系統(tǒng)建設(shè)崗	1
信用卡中心 （6人）	數(shù)字化轉(zhuǎn)型團隊	數(shù)據(jù)應(yīng)用崗	1
	運營支持中心	支持保障崗	3
	風(fēng)險合規(guī)中心	內(nèi)控合規(guī)崗	2
風(fēng)險管理部 （1人）	信用與市場風(fēng)險管理中心	計量分析與模型管理崗	1
信貸與投資評審部 （4人）	評審中心	信用審批業(yè)務(wù)崗	2
	項目評估中心	項目評估崗	1
	押品及擔(dān)保機構(gòu)評審中心	押品價值評估崗	1
法律事務(wù)部 （1人）	訴訟案件管理中心	案件管理崗（非保全類）	1
消費者權(quán)益保護（渠道管理）部 （1人）	消保管理中心	準(zhǔn)入管理崗	1
合計			37

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

（四）在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)工作3年（含）以上，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至2（含）年，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；

（五）具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

（八）身體健康；

（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（十）崗位要求具備的其他條件；

（十一）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)及任職要求見附件。

四、報名方式

pc端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2023年3月5日24：00。

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用，對于特別優(yōu)秀的專業(yè)人才，可提供管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)序列職務(wù)。

六、注意事項

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-84992671

附件：吉林銀行總行社會招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx

來源（文章來源或附件下載地址）：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2023021414034232636/index.html

一、關(guān)于我們

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內(nèi)9個市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，389個營業(yè)機構(gòu)，發(fā)起設(shè)立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，達到5459.44億元和5060.06億元，邁進中型商業(yè)銀行行列。各項存款余額4185.62億元，各項貸款余額3713.42億元。2022年，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位。

在英國《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會2022年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。2022年，吉林銀行榮獲“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎”、“十佳手機銀行獎”、“2022年度城商行十佳零售銀行獎”等獎項。

當(dāng)前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個一”經(jīng)營目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進。

新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，現(xiàn)誠摯邀請有志于加入吉林銀行，愿意通過努力創(chuàng)造個人價值，實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

二、應(yīng)聘條件

（一）學(xué)歷及畢業(yè)時間

1. 境內(nèi)院校：全國高等院校2023年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生。（2023年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證）。

2. 境外院校：2022年8月至2023年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（2023年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。

3.本科畢業(yè)生年齡24周歲（含）以下（須為1999年1月1日及以后出生）。兩年制碩士畢業(yè)生年齡26周歲（含）以下（須為1997年1月1日及以后出生）。三年制碩士畢業(yè)生年齡27周歲（含）以下（須為1996年1月1日及以后出生）。

4.總行管培生崗位要求：畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通能力和團隊合作精神。

5.分行培訓(xùn)生崗位要求：除長春、沈陽、大連地區(qū)，招聘2022年及2023年全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生。2022年本科畢業(yè)生年齡25周歲（含）以下（須為1998年1月1日及以后出生），兩年制碩士畢業(yè)生年齡27周歲（含）以下（須為1996年1月1日及以后出生），三年制碩士畢業(yè)生年齡28周歲（含）以下（須為1995年1月1日及以后出生）。

6.長春、大連地區(qū)縣域支行適當(dāng)招聘2023年全日制大專及以上學(xué)歷大學(xué)生。其它地區(qū)（除沈陽地區(qū)外）縣域支行適當(dāng)招聘2022、2023年全日制大專及以上學(xué)歷大學(xué)生。

（二）專業(yè)要求

分行培訓(xùn)生/總行管培生：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（三）其他要求

遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄。身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。報名長春、大連、沈陽的考生需通過大學(xué)英語四級考試或其他語種的相應(yīng)水平考試（長春、大連地區(qū)縣域支行無對應(yīng)要求）；在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮；符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）公司金融培訓(xùn)生

實施兩年持續(xù)培養(yǎng)計劃，結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實踐，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，打造成為公司金融領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理人才。

第一年：支行網(wǎng)點柜員崗位從事廳堂營銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險意識，迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進行輪崗見習(xí)，熟悉公司、機構(gòu)、普惠、交易銀行、投行等崗位。

第二年：通過雙選定崗公司金融營銷類崗位，成為精通銀行公司金融領(lǐng)域的銷售精英或業(yè)務(wù)能手。

工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。

薪酬范圍：7-12萬元/年。

（二）零售金融培訓(xùn)生

實施兩年持續(xù)培養(yǎng)計劃，結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實踐，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，打造成為零售金融領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理人才。

第一年：支行網(wǎng)點柜員崗位從事廳堂營銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險意識，迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進行輪崗見習(xí)，熟悉零售崗位。

第二年：通過雙選定崗零售金融營銷（私行財富、消費金融和綜合金融）/運營類崗位，成為精通銀行零售金融領(lǐng)域的銷售精英或業(yè)務(wù)能手。

工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。

薪酬范圍：7-12萬元/年。

（三）總行管理培訓(xùn)生

擇優(yōu)選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場方向、財富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、法律方向、計劃財務(wù)方向的專業(yè)經(jīng)營及管理。入職后將在各級經(jīng)營機構(gòu)輪崗，熟悉銀行業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品構(gòu)成，采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，納入青年干部專項重點培養(yǎng)。

工作地點：長春。

薪酬范圍15-30萬元/年。

更多薪酬福利政策簽約詳談。

四、招聘流程

應(yīng)聘報名（2月15日-3月31日）→簡歷初選→筆試（預(yù)計4月上旬）→面試（預(yù)計4月中旬組織面試）→背景核查、體檢、測評→簽訂三方協(xié)議→簽訂勞動合同（2023年7月末）

五、報名方式

pc端報名（jlbank.zhaopin.com）或掃描下方二維碼報名。

招聘熱線：0431-84999205；0431-84992671

六、溫馨提示

（一）后續(xù)通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員，請務(wù)必保持通訊暢通。

（二）我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，切實維護自身合法權(quán)益。

（三）請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進行修改。

浩瀚星空，你是黎明東方最亮的啟明星，星辰追夢，璨耀吉林銀行的天空。

這里是你夢想實現(xiàn)的地方，歡迎加入吉林銀行！

來源（文章來源或附件下載地址）：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2023021514592524617/index.html

覺得不錯，分享唄，請點贊&點亮↓↓↓