吉林省衛(wèi)星應(yīng)用研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2023年2月，是集衛(wèi)星應(yīng)用高位統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、人才培育、成果轉(zhuǎn)化于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)，致力于推動(dòng)吉林省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建“立足吉林、服務(wù)全國、走向世界”的衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地。

為推動(dòng)各項(xiàng)工作的高效有序開展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.項(xiàng)目管理專員（項(xiàng)目承攬方向）1名

2.項(xiàng)目管理專員（管理實(shí)施方向）1名

二、招聘時(shí)間

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)客戶拓展，提出市場(chǎng)銷售開拓計(jì)劃與方案，完成業(yè)績指標(biāo)；

（二）負(fù)責(zé)充分理解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，與客戶無障礙溝通，負(fù)責(zé)收集客戶信息及需求，捕捉銷售機(jī)會(huì)；

（三）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品，為公司產(chǎn)品提出市場(chǎng)需求及建議，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（四）負(fù)責(zé)能夠配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施與開展，確保所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)項(xiàng)目落地；

（五）負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)客戶群的銷售計(jì)劃與預(yù)算，根據(jù)銷售計(jì)劃與預(yù)算，控制銷售費(fèi)用。

四、招聘條件

（一）基本條件

（1）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信。

（二）崗位條件

1.項(xiàng)目管理專員（項(xiàng)目承攬方向）：碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類等相關(guān)專業(yè)；年齡50周歲以下；具備多年信息化項(xiàng)目承攬、管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)行業(yè)及管理部門政策，具有豐富的交通、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等行業(yè)市場(chǎng)渠道，具有較強(qiáng)的衛(wèi)星、通信等技術(shù)知識(shí)和研究能力。

2.項(xiàng)目管理專員（管理實(shí)施方向）：本科及以上學(xué)歷，理工類等相關(guān)專業(yè)；年齡50周歲以下；具備多年信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、面試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)兩個(gè)崗位按第一志愿認(rèn)定。

應(yīng)聘者自行下載并填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附件），同時(shí)將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期6個(gè)月）、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片打包發(fā)至郵箱wxyyyjy2023@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

（二）資格初審

研究院綜合管理部對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，電話通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試，不再另行通知審核未通過人員。

（三）面試

兩輪面試。研究院對(duì)審核通過人員進(jìn)行初試，并按照由高分到低分1:6的比例確定復(fù)試人員（如未達(dá)到1:6比例，則按實(shí)際人數(shù)開展復(fù)試），將通過電話方式通知參加復(fù)試人員進(jìn)行復(fù)試，并最終確定擬聘任人員。面試滿分100分，及格線60分，低于及格線者，不列入招錄對(duì)象。

（四）體檢及組織考察

根據(jù)面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察人員。如因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額，由公司視情況決定是否遞補(bǔ)。

（五）公示

擬錄用人員在一定范圍內(nèi)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用

公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2023年6月30日。

（二）應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實(shí)有效，并對(duì)其提供資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，向公司提供的個(gè)人資料，視為同意公司留存，恕不退還。有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;

3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

六、工資福利待遇

工資待遇由公司與應(yīng)聘人員面洽。成功應(yīng)聘者享受公司相關(guān)福利待遇。

四、聯(lián)系方式

電話：0431-87600500

郵箱：wxyyyjy2023@163.com

吉林省衛(wèi)星應(yīng)用研究院有限公司

2023年7月17日

附件：吉林省衛(wèi)星應(yīng)用研究院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202307/t20230717_2415071.html

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