吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘簡(jiǎn)章

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽川機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)、通化三源浦機(jī)場(chǎng)、白城長(zhǎng)安機(jī)場(chǎng)。為滿足工作需要，擬招收若干名工作人員。

一、招聘要求

1.設(shè)備保障部廊橋維修員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；具備本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)，擬招聘3人。

2.設(shè)備保障部電梯維修員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有5年以上電梯設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制方面專業(yè)知識(shí)，熟知電梯運(yùn)行維護(hù)規(guī)程，有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力;維修經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡等方面可適當(dāng)放寬。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)，擬招聘3人。

3.設(shè)備保障部機(jī)電工程師：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上職稱，具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能對(duì)本專業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)支持，能計(jì)算本專業(yè)相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)，能夠編織本專業(yè)相關(guān)技術(shù)資料，具備本專業(yè)實(shí)操技能、熟知維護(hù)維修工藝規(guī)程，具有物流自動(dòng)分揀設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)，擬招聘1人。

4.設(shè)備保障部維修操作員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，具備本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)，擬招聘8人。

5.設(shè)備保障部運(yùn)行控制員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)，擬招聘6人。

6.機(jī)務(wù)工程部勤務(wù)員：中國(guó)民航大學(xué)或中國(guó)民航飛行學(xué)院全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，飛機(jī)機(jī)務(wù)維修相關(guān)專業(yè)，熟練掌握飛機(jī)維護(hù)的相關(guān)理論知識(shí)，獲取國(guó)家英語四級(jí)證書優(yōu)先考慮，吉林省生源優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)，擬招聘17人。

說明：入職后崗位為見習(xí)勤務(wù)員。一年后經(jīng)過轉(zhuǎn)崗考核合格后轉(zhuǎn)為勤務(wù)員。

7.航務(wù)保障部空中交通管制員：

⑴應(yīng)屆生條件：空中交通管制專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有有效的空中交通管制基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證，滿足管制員iiia體檢標(biāo)準(zhǔn);英語水平較高、同時(shí)持有情報(bào)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證、吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。

⑵自費(fèi)加一條件：招收應(yīng)屆或非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行自費(fèi)加一培訓(xùn)，要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲以下(1993年1月1日后出生)，必須滿足管制員iiia體檢標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)英語4級(jí)425分或公共英語3級(jí)以上水平，有較好聽說能力;吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。

自費(fèi)加一說明：凡自愿參加自費(fèi)加一的生源，與吉林機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司簽訂選派協(xié)議后，需等待中國(guó)民航局統(tǒng)一下發(fā)管制加一招錄通知，由吉林機(jī)場(chǎng)集團(tuán)組織派出進(jìn)行管制加一培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1年，所有費(fèi)用自理；在培訓(xùn)結(jié)束取得管制員基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證后，方可正式與吉林機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。若本年度中國(guó)民航局未下發(fā)管制加一招錄通知，則本次招錄人員在下一次民航局下發(fā)招錄通知時(shí)優(yōu)先考慮。

⑶非應(yīng)屆條件：持有空中交通管制、機(jī)場(chǎng)管制或飛行服務(wù)執(zhí)照，本科及以上學(xué)歷，符合管制員iiia體檢標(biāo)準(zhǔn)，年齡30周歲以下(1988年1月1日后出生);持有icao4級(jí)英語證書、航空情報(bào)員執(zhí)照;吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。

交通管制員工作地點(diǎn)支線機(jī)場(chǎng)，擬招聘6人。

8.航務(wù)管理部通導(dǎo)維護(hù)員：年齡28周歲以下(1990年1月1日后出生)，要求計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程或通信導(dǎo)航專業(yè)本科及以上學(xué)歷，無色盲色弱及傳染性疾病，吉林省白城、通化地區(qū)生源優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)支線機(jī)場(chǎng)，擬招聘3人。

9.航務(wù)管理部氣象觀測(cè)員：年齡25周歲以下(1993年1月1日后出生)，大氣科學(xué)、大氣探測(cè)、地理信息科學(xué)等氣象專業(yè)應(yīng)屆或非應(yīng)屆大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，無色盲色弱及傳染性疾病，持有氣象觀測(cè)專業(yè)執(zhí)照、吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)支線機(jī)場(chǎng)，擬招聘2人。

10.航務(wù)管理部氣象預(yù)報(bào)員：年齡25周歲以下(1993年1月1日后出生)，大氣科學(xué)、大氣探測(cè)等氣象專業(yè)應(yīng)屆或非應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生，無色盲色弱及傳染性疾病，持有氣象預(yù)報(bào)專業(yè)執(zhí)照、吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)支線機(jī)場(chǎng)，擬招聘3人。

二、報(bào)名條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有修煉“法淪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，未受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

(二)招生辦法。采取公開招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。

(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

(四)參加面試時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份。

(五)報(bào)名郵箱：

zhangyx04@cahs.com.cn

聯(lián)系人：張女士

報(bào)名人員請(qǐng)將通知附件中的報(bào)名表填好，以附件形式發(fā)送至郵箱，郵件主題格式為(eg:xx—廊橋維修員)。報(bào)名截止日期：2018年3月22日下午14:00。

請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)認(rèn)真填寫報(bào)名表并將其發(fā)送到指定郵箱，如發(fā)送的是其它格式的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷或信息填寫不全者，不予受理。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

(一)工資性收入：設(shè)備保障部廊橋維修員工資性收入每月5187元左右；設(shè)備保障部電梯維修員工資性收入每月5187元左右；設(shè)備保障部機(jī)電工程師工資性收入每月8800元左右；設(shè)備保障部維修操作員工資性收入每月5187元左右；設(shè)備保障部運(yùn)行控制員工資性收入每月5187元左右；機(jī)務(wù)工程部見習(xí)勤務(wù)員工資性收入每月5052元左右；機(jī)務(wù)工程部勤務(wù)員工資性收入每月5684元左右；航務(wù)管理部空中交通管制員工資性收入每月7536元左右；航務(wù)管理部通導(dǎo)維護(hù)員工資性收入每月6031元左右；航務(wù)管理部氣象觀測(cè)員工資性收入每月6031元左右；航務(wù)管理部氣象預(yù)報(bào)員工資性收入每月6866元左右；年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

集團(tuán)公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會(huì)任何機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司人力資源部

2018年3月15日

長(zhǎng)白山機(jī)場(chǎng)公司招聘簡(jiǎn)章

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽川機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)、通化三源浦機(jī)場(chǎng)、白城長(zhǎng)安機(jī)場(chǎng)。為滿足長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)保障工作需要，擬招收若干名工作人員。

一、招聘要求

1.辦公室規(guī)劃經(jīng)營(yíng)助理：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(國(guó)家211、985重點(diǎn)工程大學(xué)文科生優(yōu)先考慮)，建筑工程專業(yè)畢業(yè)人員，具備土木工程等相關(guān)業(yè)務(wù)能力，精通經(jīng)營(yíng)分析及電腦軟件的使用，擬招聘1人。

2.黨群事務(wù)助理：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，中共黨員，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(國(guó)家211、985重點(diǎn)工程大學(xué)文科生優(yōu)先考慮)，具備較強(qiáng)的文字功底、電腦軟件的使用，擬招聘1人。

3.場(chǎng)務(wù)員：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，全日制大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，身高170cm以上，持有b型駕駛執(zhí)照(b票以上駕駛證優(yōu)先考慮)，擬招聘1人。

4.安檢員：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，全日制大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，身體健康、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，無疾病，能適應(yīng)本崗位工作的合法公民，持有安檢員證者優(yōu)先，擬招聘3人。

二、招生條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無前科劣跡、身體健康、五官端正、無疾病，能適應(yīng)本崗位工作的公民。家居住址在白山、延邊、長(zhǎng)白山管委會(huì)等地區(qū)。

(二)招生辦法：采取公開招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則。報(bào)名郵箱：cbsrszl@cahs.com.cn。統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，經(jīng)過面試、考核、體檢、政審合格后，表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先錄用，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者本人協(xié)商一致簽訂固定期限勞動(dòng)合同。

(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

(四)參加面試時(shí)須攜帶戶口簿或身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠照片2張。

(五)報(bào)名截止日期：2018年3月22日。報(bào)名人員將報(bào)名表等所需材料(畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證掃描件)發(fā)到報(bào)名郵箱中，標(biāo)題格式為應(yīng)聘崗位名稱加姓名即可。(例如：報(bào)名表，場(chǎng)務(wù)員 李xx；材料：李xx xx證)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

(一)簽訂勞動(dòng)合同后，根據(jù)簽訂年限約定試用期，工資和福利待遇如下：

1.工資性收入：經(jīng)營(yíng)規(guī)劃助理每月5664元;黨群事務(wù)助理每月5664元;場(chǎng)務(wù)員每月5179元；安檢員每月4417元-5864元。年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

2.單位免費(fèi)提供食、宿，行李及生活用品自帶。

(二)在約定的勞動(dòng)合同期內(nèi)，如果本人提前終止勞動(dòng)合同，必須自愿放棄終止勞動(dòng)合同以后單位補(bǔ)發(fā)的各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金及績(jī)效工資。否則，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定支付違約金。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

(四)試用期內(nèi)，非特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)事假。工作滿一年后，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》給予年休假，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者，必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)。

四、特別聲明

機(jī)場(chǎng)公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0439-6259011

報(bào)名電話：0439-6259101

長(zhǎng)白山機(jī)場(chǎng)公司

2018年3月15日

來源：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳