吉林省民航機場集團公司招聘簡章

吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要，擬招收若干名工作人員。

一、招聘要求

1.設(shè)備保障部廊橋維修員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，機械工程及自動化、機電一體化、電氣自動化全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；具備本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬工作經(jīng)驗要求。工作地點長春龍嘉國際機場，擬招聘3人。

2.設(shè)備保障部電梯維修員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有5年以上電梯設(shè)備維護工作經(jīng)驗，具備計算機自動控制方面專業(yè)知識，熟知電梯運行維護規(guī)程，有較強的突發(fā)事件處理能力;維修經(jīng)驗及技術(shù)優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡等方面可適當(dāng)放寬。工作地點長春龍嘉國際機場，擬招聘3人。

3.設(shè)備保障部機電工程師：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，機械工程及自動化、機電一體化、電氣自動化全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備中級及以上職稱，具備5年以上工作經(jīng)驗。能對本專業(yè)生產(chǎn)進行技術(shù)支持，能計算本專業(yè)相關(guān)運行數(shù)據(jù)，能夠編織本專業(yè)相關(guān)技術(shù)資料，具備本專業(yè)實操技能、熟知維護維修工藝規(guī)程，具有物流自動分揀設(shè)備維護經(jīng)驗。工作地點長春龍嘉國際機場，擬招聘1人。

4.設(shè)備保障部維修操作員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，機械工程及自動化、機電一體化、電氣自動化全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，具備本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。工作地點長春龍嘉國際機場，擬招聘8人。

5.設(shè)備保障部運行控制員：年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生)，自動化、計算機相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，溝通能力強，具備3年以上工作經(jīng)驗。工作地點長春龍嘉國際機場，擬招聘6人。

6.機務(wù)工程部勤務(wù)員：中國民航大學(xué)或中國民航飛行學(xué)院全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，飛機機務(wù)維修相關(guān)專業(yè)，熟練掌握飛機維護的相關(guān)理論知識，獲取國家英語四級證書優(yōu)先考慮，吉林省生源優(yōu)先考慮。工作地點長春龍嘉國際機場，擬招聘17人。

說明：入職后崗位為見習(xí)勤務(wù)員。一年后經(jīng)過轉(zhuǎn)崗考核合格后轉(zhuǎn)為勤務(wù)員。

7.航務(wù)保障部空中交通管制員：

⑴應(yīng)屆生條件：空中交通管制專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有有效的空中交通管制基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證，滿足管制員iiia體檢標(biāo)準(zhǔn);英語水平較高、同時持有情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證、吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。

⑵自費加一條件：招收應(yīng)屆或非應(yīng)屆畢業(yè)生進行自費加一培訓(xùn)，要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲以下(1993年1月1日后出生)，必須滿足管制員iiia體檢標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)英語4級425分或公共英語3級以上水平，有較好聽說能力;吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。

自費加一說明：凡自愿參加自費加一的生源，與吉林機場集團公司簽訂選派協(xié)議后，需等待中國民航局統(tǒng)一下發(fā)管制加一招錄通知，由吉林機場集團組織派出進行管制加一培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1年，所有費用自理；在培訓(xùn)結(jié)束取得管制員基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證后，方可正式與吉林機場集團公司簽訂勞動合同。若本年度中國民航局未下發(fā)管制加一招錄通知，則本次招錄人員在下一次民航局下發(fā)招錄通知時優(yōu)先考慮。

⑶非應(yīng)屆條件：持有空中交通管制、機場管制或飛行服務(wù)執(zhí)照，本科及以上學(xué)歷，符合管制員iiia體檢標(biāo)準(zhǔn)，年齡30周歲以下(1988年1月1日后出生);持有icao4級英語證書、航空情報員執(zhí)照;吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。

交通管制員工作地點支線機場，擬招聘6人。

8.航務(wù)管理部通導(dǎo)維護員：年齡28周歲以下(1990年1月1日后出生)，要求計算機技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程或通信導(dǎo)航專業(yè)本科及以上學(xué)歷，無色盲色弱及傳染性疾病，吉林省白城、通化地區(qū)生源優(yōu)先考慮。工作地點支線機場，擬招聘3人。

9.航務(wù)管理部氣象觀測員：年齡25周歲以下(1993年1月1日后出生)，大氣科學(xué)、大氣探測、地理信息科學(xué)等氣象專業(yè)應(yīng)屆或非應(yīng)屆大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，無色盲色弱及傳染性疾病，持有氣象觀測專業(yè)執(zhí)照、吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。工作地點支線機場，擬招聘2人。

10.航務(wù)管理部氣象預(yù)報員：年齡25周歲以下(1993年1月1日后出生)，大氣科學(xué)、大氣探測等氣象專業(yè)應(yīng)屆或非應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生，無色盲色弱及傳染性疾病，持有氣象預(yù)報專業(yè)執(zhí)照、吉林省地區(qū)生源優(yōu)先考慮。工作地點支線機場，擬招聘3人。

二、報名條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法淪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，未受過勞動教養(yǎng)或刑事處分，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

(二)招生辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。

(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

(四)參加面試時須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份。

(五)報名郵箱：

zhangyx04@cahs.com.cn

聯(lián)系人：張女士

報名人員請將通知附件中的報名表填好，以附件形式發(fā)送至郵箱，郵件主題格式為(eg:xx—廊橋維修員)。報名截止日期：2018年3月22日下午14:00。

請報名人員如實認(rèn)真填寫報名表并將其發(fā)送到指定郵箱，如發(fā)送的是其它格式的報名表、簡歷或信息填寫不全者，不予受理。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)工資性收入：設(shè)備保障部廊橋維修員工資性收入每月5187元左右；設(shè)備保障部電梯維修員工資性收入每月5187元左右；設(shè)備保障部機電工程師工資性收入每月8800元左右；設(shè)備保障部維修操作員工資性收入每月5187元左右；設(shè)備保障部運行控制員工資性收入每月5187元左右；機務(wù)工程部見習(xí)勤務(wù)員工資性收入每月5052元左右；機務(wù)工程部勤務(wù)員工資性收入每月5684元左右；航務(wù)管理部空中交通管制員工資性收入每月7536元左右；航務(wù)管理部通導(dǎo)維護員工資性收入每月6031元左右；航務(wù)管理部氣象觀測員工資性收入每月6031元左右；航務(wù)管理部氣象預(yù)報員工資性收入每月6866元左右；年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。

(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

集團公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會任何機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

吉林省民航機場集團公司人力資源部

2018年3月15日

長白山機場公司招聘簡章

吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足長白山旅游機場保障工作需要，擬招收若干名工作人員。

一、招聘要求

1.辦公室規(guī)劃經(jīng)營助理：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(國家211、985重點工程大學(xué)文科生優(yōu)先考慮)，建筑工程專業(yè)畢業(yè)人員，具備土木工程等相關(guān)業(yè)務(wù)能力，精通經(jīng)營分析及電腦軟件的使用，擬招聘1人。

2.黨群事務(wù)助理：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，中共黨員，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(國家211、985重點工程大學(xué)文科生優(yōu)先考慮)，具備較強的文字功底、電腦軟件的使用，擬招聘1人。

3.場務(wù)員：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，全日制大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，身高170cm以上，持有b型駕駛執(zhí)照(b票以上駕駛證優(yōu)先考慮)，擬招聘1人。

4.安檢員：年齡28周歲以下(1990年1月1日之后出生)，全日制大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，身體健康、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，無疾病，能適應(yīng)本崗位工作的合法公民，持有安檢員證者優(yōu)先，擬招聘3人。

二、招生條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡、身體健康、五官端正、無疾病，能適應(yīng)本崗位工作的公民。家居住址在白山、延邊、長白山管委會等地區(qū)。

(二)招生辦法：采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則。報名郵箱：cbsrszl@cahs.com.cn。統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，經(jīng)過面試、考核、體檢、政審合格后，表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先錄用，經(jīng)用人單位與勞動者本人協(xié)商一致簽訂固定期限勞動合同。

(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

(四)參加面試時須攜帶戶口簿或身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠照片2張。

(五)報名截止日期：2018年3月22日。報名人員將報名表等所需材料(畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證掃描件)發(fā)到報名郵箱中，標(biāo)題格式為應(yīng)聘崗位名稱加姓名即可。(例如：報名表，場務(wù)員 李xx；材料：李xx xx證)。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)簽訂勞動合同后，根據(jù)簽訂年限約定試用期，工資和福利待遇如下：

1.工資性收入：經(jīng)營規(guī)劃助理每月5664元;黨群事務(wù)助理每月5664元;場務(wù)員每月5179元；安檢員每月4417元-5864元。年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。

2.單位免費提供食、宿，行李及生活用品自帶。

(二)在約定的勞動合同期內(nèi)，如果本人提前終止勞動合同，必須自愿放棄終止勞動合同以后單位補發(fā)的各項福利、獎金及績效工資。否則，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定支付違約金。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

(四)試用期內(nèi)，非特殊情況不準(zhǔn)請事假。工作滿一年后，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》給予年休假，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行國家規(guī)定的綜合計算工時工作制度。

(六)社會保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者，必須遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)。

四、特別聲明

機場公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

舉報電話：0439-6259011

報名電話：0439-6259101

長白山機場公司

2018年3月15日

來源：吉林省人力資源和社會保障廳