因工作需要，市總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有

關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)（共2名）

市總工會(huì)組織部1名；

市總工會(huì)權(quán)益保障部1名；

二、招聘條件

（一）通用要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，政治思想品德好；

3、具有良好品行、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

4、全日制本科及以上學(xué)歷，能熟悉使用電腦和辦公軟件；

5、身體健康，年齡35周歲以下(1983年8月1日后出生)。

（二）崗位要求

1、組織部崗位：漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播學(xué)、人力資源管理、行政管理、社會(huì)工作、教育學(xué)等專業(yè)。

2、權(quán)益保障部崗位：法律專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話流利且熟悉掌握粵語，有機(jī)動(dòng)車駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2018年版）。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2018版）》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、曾因違法犯罪受過治安、刑事處罰的人員；

3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位、政府雇員招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；

5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

6、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

7、現(xiàn)役軍人；

8、違反計(jì)劃生育政策相關(guān)規(guī)定的人員；

9、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起，到2018年8月8日止，上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。（節(jié)假日不接受報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市總工會(huì)（佛山市禪城區(qū)同華橫街5號二樓辦公室），聯(lián)系電話：83039326郵箱：bgs83039326@163.com

3、報(bào)名者需填寫《佛山市總工會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名者須親自到場報(bào)名，提供報(bào)名表（見附件）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿、已婚人員提供計(jì)生證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠紅底小一寸彩照1張及電子版（jpg格式，30kb以內(nèi)）。

（二）考試事項(xiàng)

1、筆試：參加市總工會(huì)統(tǒng)一安排的考試，具體時(shí)間另行通知，并請留意市總工會(huì)網(wǎng)站。

2、面試：依筆試成績高低順序，每個(gè)崗位按1：5的比例確定面試對象。面試時(shí)間和人員名單在市總工會(huì)網(wǎng)站公布，同時(shí)電話、短信通知入圍面試的應(yīng)考人員。

3、面試結(jié)束后，每個(gè)崗位按筆試、面試成績各占4：6的比例合成總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如該崗位總成績第一名未達(dá)60分的，用人單位可放棄招錄。

（三）體檢和政審

對各工作崗位擬聘人選進(jìn)行體檢和政審，確保聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)，并通過市總工會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公布聘用人員名單。

七、聘用方式及薪酬

擬聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬參照《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為2年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系；聘用期滿后，雙方同意可再續(xù)聘。

附件：佛山市總工會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

佛山市總工會(huì)

2018年7月26日

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