2018年泉州市總工會(huì)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)招聘工作人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年10月19日訊：為承接并推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作，打造泉州市總工會(huì)全新 “網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)職工新格局,更加高效便捷地服務(wù)職工群眾，泉州惠工科技有限公司委托泉州市勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招考泉州市總工會(huì)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)工作人員3名。具體如下：

一、用人單位

泉州市勞務(wù)派遣有限公司

二、用工單位

泉州惠工科技有限公司(泉州市總工會(huì)下屬企業(yè))

三、招考崗位及要求

(一)綜合管理2名

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛工運(yùn)事業(yè)。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，政治素質(zhì)好,熱愛工會(huì)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合文字材料撰寫能力;有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)或從事過媒體宣傳工作者在同等條件下優(yōu)先錄用。

3、熟練掌握電腦辦公軟件，善于與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

4、具有國家承認(rèn)的普通高等院校全日制本科及以上文化程度，中國語言文學(xué)類、新聞傳播類、法學(xué)類、公共管理類、工商管理類專業(yè)畢業(yè)。

5、年齡在18周歲以上，30周歲以下，即在1988年11月30日之后出生。

6、下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)活動(dòng)策劃管理1名

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛工運(yùn)事業(yè)。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，政治素質(zhì)好,熱愛工會(huì)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言寫作表達(dá)能力，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者同等條件下優(yōu)先錄用。

3、熟練掌握電腦辦公軟件，善于與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

4、具有國家承認(rèn)的普通高等院校全日制本科及以上文化程度，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類專業(yè)畢業(yè)。

5、年齡在18周歲以上，30周歲以下，即在1988年11月30日之后出生。

6、下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位職責(zé)

(一)綜合管理人員主要職責(zé)：按照泉州市總工會(huì)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)的實(shí)際需求，對接市總工會(huì)各部室業(yè)務(wù)工作，完成相關(guān)文字材料的整理與編寫，制定相關(guān)活動(dòng)文案;策劃開展網(wǎng)上工會(huì)宣傳工作，提高“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)的關(guān)注量、活躍度和使用率，促進(jìn)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)的可持續(xù)性發(fā)展;協(xié)助各部室網(wǎng)上工會(huì)主題活動(dòng)的開展，協(xié)助維護(hù)市總工會(huì)網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)活動(dòng)策劃管理人員主要職責(zé)：按照泉州市總工會(huì)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)的實(shí)際需求，對接市總工會(huì)各部室業(yè)務(wù)工作，策劃設(shè)計(jì)市總工會(huì)各部室網(wǎng)上工會(huì)主題活動(dòng)，制定普惠性服務(wù)活動(dòng)方案并保障活動(dòng)正常開展;協(xié)助做好市總工會(huì)普惠商城建設(shè)工作，參與商家進(jìn)行合作談判;負(fù)責(zé)泉州惠工科技有限公司出納工作及相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。

五、招考程序

1、招考信息發(fā)布

通過泉州市人社局政務(wù)網(wǎng)、泉州市總工會(huì)網(wǎng)站、“泉州市總工會(huì)”微信公眾號公開發(fā)布招考信息。

2、組織報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日開始，截止時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)按1：30進(jìn)行控制，未達(dá)報(bào)名控制人數(shù)最終截止時(shí)間2018年10月25日18時(shí)。

(2)報(bào)名方式：報(bào)考人員可登陸泉州市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.qzszgh.org.cn/)，進(jìn)入公告欄，下載并填寫《泉州市總工會(huì)公開招聘“網(wǎng)上工會(huì)”工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，并將填寫好的表格連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，及個(gè)人的相關(guān)成果打包后以報(bào)名者的姓名命名，以附件形式發(fā)送到信箱：qzxhgkj@yeah.net。

3、資格審查

對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對資格審核合格者，另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，對重復(fù)報(bào)名者以截止報(bào)名時(shí)間前最后一次報(bào)名材料為準(zhǔn)進(jìn)行審查。

對資格審核不合格者，不另行通知。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對進(jìn)入面試人員將進(jìn)行資格復(fù)核。

4、考試

招聘人員均采用筆試和面試二者相結(jié)合的方式。

(a)筆試：經(jīng)報(bào)名確認(rèn)的考生，參加市總工會(huì)統(tǒng)一組織的考試。試卷聘請第三方機(jī)構(gòu)命題，評卷采取閉卷方式進(jìn)行。2個(gè)崗位均考1個(gè)科目，滿分100分，占總成績70%?？荚嚪秶婕靶姓殬I(yè)能力測試、綜合寫作、相關(guān)法律法規(guī)、泉州市情?？荚嚂r(shí)間120分鐘，不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

【筆試資料】

【筆試資料】

(b)面試：面試滿分100分，占總成績30%。根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。當(dāng)面試人數(shù)不足1:3時(shí)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要對應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)進(jìn)行考察。

【面試資料】

5、考察、體檢與公示

(1)考察。 根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。

(2)體檢。按照要求到指定醫(yī)院參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(3)公示。擬聘人選將在泉州市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

六、聘用模式及辦理手續(xù)

此次招聘人員聘用模式采用勞務(wù)派遣方式聘用，經(jīng)考核合格者，由泉州市勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，派遣至泉州惠工科技有限公司工作。試用期二個(gè)月，考核不合格者不予錄用。

七、待遇

工資、福利等待遇參照《泉州惠工科技有限公司“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)運(yùn)作崗位設(shè)置及績效考核方案》執(zhí)行。崗位薪酬由“底薪+績效工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)”組成，底薪3000元/月，績效工資1000—2000元/月，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司正式審計(jì)過的該年度的經(jīng)營業(yè)績、員工年度工作表現(xiàn)及出勤情況并報(bào)相關(guān)上級單位審核后進(jìn)行發(fā)放。試用期人員工資待遇為底薪(3000元)+50%績效。

八、其他說明

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格、政審未通過、棄權(quán)而造成招考職位空缺的，從報(bào)名人員中按照總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

咨詢電話：0595-22177828

監(jiān)督電話：0595-22982620

泉州市勞務(wù)派遣有限公司

2018年10月16日

招考泉州市總工會(huì)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)勞務(wù)派遣人員公告20181016.doc

4558a1f7ae718364cd2f07785a4ef4d4.doc(43.00 kb)

泉州市總工會(huì)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)勞務(wù)派遣報(bào)名登記表20180807.xls

daf98f7c27d354dba8a51a4687eca75e.xls(22.50 kb)