根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),吉林大學(xué)北區(qū)綜合辦公室公開面向社會(huì)招聘人才派遣人員(b類),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)輔助崗1個(gè)。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力,愛崗敬業(yè),善于合作;
2.原則上應(yīng)具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,土木工程、暖通或相關(guān)專業(yè);
3.原則上年齡不超過40周歲,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以2019年4月25日為準(zhǔn),以本人身份證出生日期為準(zhǔn);
4.具有二年以上建筑新建或維修工程組織和管理經(jīng)驗(yàn)(須提供用人單位合同、單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)證明及有關(guān)工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料);具有工程技術(shù)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)及以上者優(yōu)先聘用(須提供受聘證明);
5.身心健康,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)所在崗位工作要求,因此崗位需長(zhǎng)期在施工現(xiàn)場(chǎng),男性更為適合。
三、有下列情形之一的人不得報(bào)考
1.在讀全日制普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員;
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、回避情形
1.凡與用人單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員不得應(yīng)聘;
2.凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘到有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
3.用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
五、報(bào)名要求
1.報(bào)名截止時(shí)間:2019年5月7日
2.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需填寫《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(b類)報(bào)名表》(見附件),并以郵件的方式發(fā)至指定郵箱wangxiaozhen@jlu.edu.cn進(jìn)行報(bào)名,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
六、資格審查
北區(qū)綜合辦公室“公開招聘人才派遣人員(b類)工作小組”對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
1.資格審查截止時(shí)間:2019年5月8日
2.資格審查地點(diǎn):吉林大學(xué)朝陽(yáng)校區(qū)餐廳四樓北區(qū)綜合辦公室。
3.資格審查要求:應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名表》紙質(zhì)版(個(gè)人簽字)及相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各一份。
4.資格審查合格人員,發(fā)放準(zhǔn)考證;凡與招聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消考核資格。
七、考核
北區(qū)綜合辦公室“公開招聘人才派遣人員(b類)工作小組”統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核分為筆試和面試。考核的具體事宜在資格審查后另行通知。
八、其他
1.具體通知均在學(xué)校主頁(yè)(www.jlu.edu.cn)通知公告欄發(fā)布,以學(xué)校主頁(yè)和吉林省人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)相關(guān)人員關(guān)注。
2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系人:王真
聯(lián)系電話:88502052
北區(qū)綜合辦公室公開招聘人才派遣人員(b類)工作小組
組長(zhǎng):戴世和
成員:陳炳偉
房華
王久保
商純福
吉林大學(xué)北區(qū)綜合辦公室
2019年4月25日
附件【吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(b類)報(bào)名表.docx】
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