為促進脫貧人口實現(xiàn)就地就近就業(yè)，多渠道增加脫貧人口收入，依據(jù)吉林省人力資源和社會廳、吉林省財政廳、吉林省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于開發(fā)臨時公益性崗位有關(guān)問題的通知》(吉人社函〔2020〕28號)及省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)《吉林省促進脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定增收十三條措施》的通知(吉鄉(xiāng)振〔2023〕49號)有關(guān)要求，穩(wěn)定增加脫貧對象和監(jiān)測對象家庭收入，決定開發(fā)一定數(shù)量臨時鄉(xiāng)村公益性崗位，具體方案如下：

一、招聘計劃

本次擬招聘臨時鄉(xiāng)村公益性崗位人員100名。

二、招聘對象

此次公開招聘的臨時鄉(xiāng)村公益性崗位，主要面向法定勞動年齡內(nèi)且有就業(yè)意向的脫貧勞動力及有勞動能力的監(jiān)測對象。

三、招聘崗位

保潔環(huán)衛(wèi)、治安協(xié)管員、巡查值守員和防返貧政策宣傳員等崗位，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)可根據(jù)實際需要設(shè)崗。

四、工作時限及崗位補貼

被聘用人員自上崗之日起與聘用單位簽訂1個月的臨時鄉(xiāng)村公益性崗位，協(xié)議期滿后，自動退出崗位。聘用單位要指派專人負責(zé)日常管理和考核考勤。臨時鄉(xiāng)村公益性崗位人員按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼。

五、資金來源

用全縣扶貧產(chǎn)業(yè)項目統(tǒng)籌收益金進行解決。

六、招聘條件

1.乾安縣常住脫貧人口和監(jiān)測對象;

2.年齡要求：男18—60周歲，女18—50周歲;

3.無違法違紀行為;

4.遵守紀律，品行端正;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.熱愛工作，熱心公益事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

七、招聘方式

(一)組織報名

1.報名時間：2023年8月15日-2023年8月16日，共2天。

2.報名方式：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，村委會根據(jù)實際需要負責(zé)統(tǒng)計上報，向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))申請，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核，經(jīng)主要負責(zé)人簽字蓋章后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)一報縣鄉(xiāng)村振興局。

3.報名材料：報名者需提供本人戶口簿、第二代居民身份證原件及3份復(fù)印件、健康證明材料、《臨時鄉(xiāng)村公益性崗位報名表》(打印版)3份，準(zhǔn)備同版紅底小二寸照片3張。

(二)資格審查

1.由各村進行初審，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局共同對報名人員進行資格復(fù)審。

2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假、編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。在資格審查過程中，對報名人員的個人信息真實性有異議的，可以要求報名人員提供證明材料。

(三)聘用辦法

通過縣人力資源和社會局和縣鄉(xiāng)村振興局資格復(fù)審，考察合格者擇優(yōu)錄用。

八、合同簽訂

臨時鄉(xiāng)村公益性崗位人員錄用后，由各村與錄用人員簽訂《乾安縣臨時鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議書》。日常管理由各聘用單位按照乾安縣公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《乾安縣臨時公益性崗位人員管理制度》(乾公崗發(fā)〔2020〕3號)執(zhí)行。

九、政策咨詢及聯(lián)系電話

乾安縣鄉(xiāng)村振興局

聯(lián)系電話：0438-6838204

乾安縣人力資源和社會局

聯(lián)系電話：0438-8222442

公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

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乾安縣臨時鄉(xiāng)村公益性崗位人員報名表

乾安縣鄉(xiāng)村振興局

乾安縣人力資源和社會局

2023年8月14日

原標(biāo)題:乾安縣公開招聘臨時鄉(xiāng)村公益性崗位人員的公告

文章來源:http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg/202308/t20230814_502342.html

（責(zé)任編輯：小今）