根據(jù)發(fā)展需要,按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，公開招聘工作人員。具體如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘崗位2個，人數(shù)2人。具體為公司所屬子公司吉林省人力資本應(yīng)用研究院有限公司考試測評部入闈專員1人，考務(wù)專員1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法。

2.具有良好的職業(yè)道德。

3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則、誠實守信。

4.具有良好的團隊合作精神。

5.具有較強的開拓創(chuàng)新精神。

6.身體健康，品行端正。

（二）崗位條件

具體崗位及所需要的崗位條件詳見《吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年3月10日—14日在省國資委http://gzw.jl.gov.cn、吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極報名。

（二）組織報名

1.報名及資格審查

報名時間：2023年3月10日9時至3月14日16時。

請報名者自行下載《吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）,將填寫完整的報名表和證明材料發(fā)送至jlsrzgs2019@163.com，郵件主題請以“應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名。

應(yīng)聘人員報名須上傳以下證明材料：

（1）本人身份證；

（2）學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)證明、國外學(xué)歷學(xué)位認證書)；

（3）學(xué)位證書。

公司將根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查。資格審查合格者將以電話方式通知，請報名者保持電話暢通。如因個人原因未接聽電話，后果自行承擔(dān)。

2.注意事項

（1）報名者每人限報一個崗位。

（2）報名者需如實填寫個人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由報考人員個人承擔(dān)。

（三）招聘程序

1.筆試。筆試考核內(nèi)容為通用知識，筆試時間以電話通知為準。

2.面試。面試人選按筆試成績不超過1：3的比例從高分到低分確定。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式。

3.考試成績。按照筆試成績50%權(quán)重、面試成績50%權(quán)重計算最終成績，最終成績不滿60分，不予聘用。

4.正式聘用。公司與聘用人員簽訂正式勞動合同。

四、其他事項

（一）崗位資格條件中涉及的年齡、任職年限等計算截止時間，除特殊說明外，均按2023年2月計算。

（二）本方案由吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

附件1：吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報名表

吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年3月10日

相關(guān)附件下載:007pza

原標題：吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)