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2025年吉林銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)(貿(mào)易金融)部國(guó)際結(jié)算及融資審核中心副經(jīng)理社會(huì)招聘公告

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  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市,是省屬國(guó)有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項(xiàng)貸款余額4839.15億元,各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  總行國(guó)際業(yè)務(wù)(貿(mào)易金融)部國(guó)際結(jié)算及融資審核中心副經(jīng)理1人

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

 ?。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì);

 ?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  (四)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);

  (五)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

 ?。┥眢w健康;

 ?。ㄆ撸┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

 ?。ò耍徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

  三、任職要求

 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

 ?。ǘ┮话銘?yīng)具有三年(含)以上工齡;一般應(yīng)具有基層工作經(jīng)歷或兩個(gè)以上崗位工作經(jīng)歷;

  (三)具有三年(含)以上國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

 ?。ㄋ模┚邆漭^強(qiáng)的英文讀寫能力,精通英文單證操作處理;

  (五)能夠熟練撰寫各類英文商務(wù)文檔,且語(yǔ)言規(guī)范、條理清晰,符合國(guó)際商務(wù)交流的標(biāo)準(zhǔn);

  (六)具有國(guó)際貿(mào)易、金融、英語(yǔ)等國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景的優(yōu)先考慮;

 ?。ㄆ撸┏钟?CDCS(國(guó)際跟單信用證專家資格證書)、CSDG(國(guó)際服務(wù)貿(mào)易結(jié)算專家資格證書)等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

  四、崗位職責(zé)

 ?。ㄒ唬?duì)我行辦理的國(guó)際單證業(yè)務(wù)的審核及授權(quán),保證業(yè)務(wù)合規(guī)性,并對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

 ?。ǘ┴?fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)敘做,提供技術(shù)性支持;

  (三)負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程、操作規(guī)范等制度的撰寫負(fù)責(zé)撰寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材;

 ?。ㄋ模┡浜媳O(jiān)管和自律機(jī)制做好日常管理,定期向監(jiān)管報(bào)送各類報(bào)告及報(bào)表工作;

 ?。ㄎ澹﹨f(xié)助產(chǎn)品開發(fā)與重點(diǎn)客戶維護(hù),并協(xié)助提供對(duì)客綜合產(chǎn)品服務(wù)方案;

  (六)協(xié)助培育、維護(hù)重點(diǎn)客戶,支持分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展。

  五、招聘流程

  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

  六、報(bào)名方式

  PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報(bào)名

  報(bào)名截止日期:2025年3月28日16:30。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

 ?。ㄈ┱?qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

 ?。ㄋ模┪倚斜A舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

 ?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

  本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。

  咨詢電話:0431-84999469

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