長(zhǎng)春
根據(jù)工作需要，吉林大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才派遣Ⅱ類人員1名（經(jīng)費(fèi)自籌），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
人力資源管理人員，1名。
二、招聘條件
1.年齡不超過(guò)45歲（1979年12月31日以后出生）。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.應(yīng)聘人員須具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)本崗位工作，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3.具有扎實(shí)的人力資源管理的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以及薪酬、績(jī)效、招聘、勞動(dòng)關(guān)系等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。不少于5年人力資源管理崗位工作經(jīng)歷，有大型企事業(yè)單位人力資源領(lǐng)導(dǎo)管理崗位經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.對(duì)應(yīng)聘的崗位工作，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
6.身心健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“應(yīng)聘表+姓名”。同時(shí)提交全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及其他相關(guān)證書(shū)（PDF文檔）。
2.報(bào)名人員將上述資料的壓縮包發(fā)送至指定電子郵箱：gaochong@jlu.edu.cn,壓縮文件包命名為“應(yīng)聘表+姓名”。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年3月6日-3月10日16:00止，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。
（三）資格審查
由領(lǐng)導(dǎo)小組指定相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員資格按招聘條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)者進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。
（四）考核內(nèi)容和形式
1.筆試
筆試主要考查職業(yè)能力、綜合知識(shí)、職業(yè)道德等，筆試時(shí)間另行通知。
2.面試
面試主要考查崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，面試考核時(shí)間另行通知。
（五）公示
根據(jù)考核等結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選名單在吉林大學(xué)校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，將擬聘人選報(bào)學(xué)校人力資源和社會(huì)保障處審批。
（六）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到吉林大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，由吉林大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院安排具體工作。
對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高沖
聯(lián)系電話：（0431）85095569
郵箱：gaochong@jlu.edu.cn
五、注意事項(xiàng)
1.招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金，應(yīng)接受繼續(xù)教育學(xué)院的管理，遵守吉林大學(xué)校繼續(xù)教育學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.應(yīng)聘人員須確保招聘期間報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、筆試、面試等招聘錄用程序的，后果自負(fù)。
附件：
