根據(jù)公司實際情況,為確保業(yè)務(wù)有效開展,按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘中層管理人員。

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘中層管理崗位2個，人數(shù)2人。具體崗位及所需要的崗位條件詳見《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司2020年面向社會公開招聘中層管理人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法。

2.具有良好的職業(yè)道德。

3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則、誠實守信。

4.具有良好的團隊合作精神。

5.具有較強的開拓創(chuàng)新精神。

6.身體健康，品行端正。

(二)崗位條件

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年6月9日—11日在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn、吉林省人才市場微信公眾平臺發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與。

(二) 組織報名

1.報名及資格審查

報名時間：2020年6月9日9:30至6月11日16：30。

請報名者自行下載《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司2020年公開招聘中層管理人員報名表》(附件2),將填寫完整的報名表和證明材料發(fā)送至jlsrzgs2019@163.com，郵件主題請以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名。

應(yīng)聘人員報名須上傳以下證明材料：

(1)本人身份證;

(2)學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)證明、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)學(xué)位證書;

(4)職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書;

(5)獲獎證書。

省人資公司將根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查。資格審查合格者將以電話方式通知，請報名者保持電話暢通。如因個人原因未接聽電話，后果自行承擔(dān)。

2. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

接到電話通知的報名者請于指定時間到省人才市場二樓208室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3. 注意事項

(1)報名者每人限報一個崗位。

(2)報名者需如實填寫個人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)招聘程序

1. 面試。面試人選根據(jù)報名者條件按1∶3比例確定,面試采取半結(jié)構(gòu)化形式。參加面試人員需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

2.公布結(jié)果。

根據(jù)面試成績，由高分到低分，按崗位需求人數(shù)錄取。錄取結(jié)果將在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn進行公布。

3.正式聘用。公司與擬聘用人員簽訂正式勞動合同，考核期一年。

四、其他事項

(一)本方案中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關(guān)情況均截至2020年6月10日。

(二)工作地點：吉林省長春市朝陽區(qū)建設(shè)街2650號省人才市場。咨詢電話85611178。

(三)本公告由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：