吉林銀行成立于2007年10月,是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。在英國(guó)《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
白城分行現(xiàn)有12個(gè)一級(jí)部、3個(gè)二級(jí)部、1個(gè)經(jīng)營(yíng)單位以及7家一級(jí)支行。截至2023年12月末,各項(xiàng)存款余額52.69億元,各項(xiàng)貸款余額 53.50億元。白城分行坐落在素有“八百里瀚海”和“鶴鄉(xiāng)”之美譽(yù)的白城市,于2009年4月17日正式掛牌開(kāi)業(yè),一直以總行發(fā)展戰(zhàn)略為指引,圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃,依托白城經(jīng)濟(jì)的區(qū)域優(yōu)勢(shì),立足服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè)和城市居民的市場(chǎng)定位,以打造社區(qū)銀行品牌為目標(biāo),以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方針,努力推進(jìn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”的發(fā)展戰(zhàn)略,夯實(shí)各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),不斷推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)措施,全力打造地方區(qū)域精品銀行。現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士,我們期待您的加入。
一、招聘崗位及人數(shù)
大安支行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)1人。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
?。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
?。ㄋ模┥眢w健康;
(五)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
?。┕ぷ鳂I(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)歷要求。
三、任職資格
?。ㄒ唬┲懈毙虚L(zhǎng)具有4年(含)以上銀行工作經(jīng)歷,現(xiàn)任同層級(jí)(含)以上職務(wù)或任一級(jí)支行行長(zhǎng)助理(或同等級(jí)別)經(jīng)歷1年(含)以上;支行行長(zhǎng)助理具有4年(含)以上銀行工作經(jīng)歷,現(xiàn)任同層級(jí)(含)以上職務(wù)或任下一級(jí)正職崗位1年(含)以上;
?。ǘ┍究萍耙陨蠈W(xué)歷;
?。ㄈ┮话悴怀^(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生);
?。ㄋ模┰谠瓎挝槐憩F(xiàn)良好,無(wú)犯罪、無(wú)重大違法違規(guī)或不良行為記錄。
四、崗位職責(zé)
(一)協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展零售、普惠、風(fēng)險(xiǎn)、綜合等條線的相關(guān)工作;
?。ǘ┴?fù)責(zé)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)落實(shí);
(三)協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定條線業(yè)務(wù)發(fā)展策略及計(jì)劃;
(四)負(fù)責(zé)支行重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷(xiāo)走訪與維護(hù);
?。ㄎ澹﹨f(xié)助支行行長(zhǎng)貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則,完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章流程。
五、報(bào)名方式
PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名
報(bào)名截止日期:2024年4月1日17:00
六、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
?。ǘ┱?qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(三)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
招聘熱線:0436-5010315