為確保北流政協(xié)機(jī)關(guān)工作順利開(kāi)展，經(jīng)北流市編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政協(xié)辦公室編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘編外工作人員2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；

2、身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密；

3、年齡年滿18周歲以上35周歲以下；

4、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5、熱愛(ài)政協(xié)工作，具有較強(qiáng)的文字功底及分析問(wèn)題能力，熟悉電腦辦公室軟件操作；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；曾受過(guò)治安處罰的人員；受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

三、招聘范圍

北流市（以戶口所在地或生源地或?qū)嶋H居住地為限）。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局（下稱(chēng)市人社局）、市政協(xié)機(jī)關(guān)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前提前在北流市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載《北流市政協(xié)辦公室2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件），使用電腦填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交1份）。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至7月13日（上午8:30—11:30，下午15：30—17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：北流市政協(xié)四樓右邊第二間辦公室（北流市沿江北路0004號(hào)）

3．報(bào)名需提交的材料：

（1）《報(bào)名登記表》（要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的小2寸白底免冠彩色正面證件照片）；

（2）本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）近期小2寸白底免冠正面標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。

4．報(bào)名資格審查方式

招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

（三）面試

1.確定面試人選。

面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試；通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按學(xué)歷高低（普通高校優(yōu)先）確定面試人選。

2.發(fā)布面試公告

面試時(shí)間計(jì)劃安排在7月中下旬，面試公告在北流政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。

3.面試方式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

在面試公告中明確。

5.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

6.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)于面試當(dāng)日在市政協(xié)機(jī)關(guān)張榜公布。

（四）體檢和考核

1.確定體檢人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定入圍面試的辦法確定考核人選。

2.體檢。北流市政協(xié)辦公室組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.考核?？己擞杀绷魇姓f(xié)辦公室負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)名者個(gè)人檔案、提交證明材料等的政審方式進(jìn)行。

（五）公示及聘用

經(jīng)面試、體檢和考核合格，由北流市政協(xié)辦公室對(duì)擬聘用人員名單在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。公示期滿無(wú)異議的，北流市政協(xié)辦公室按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。簽完勞動(dòng)合同后，北流市政協(xié)辦公室填寫(xiě)《北流市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員增員表》，于7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)北流市委編委辦、北流市人力資源和社會(huì)保障局、北流市財(cái)政局備案。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)），聘用人員和聘用單位應(yīng)按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

（二）疫情防控工作的要求。根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求，考生在報(bào)名、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定（如佩帶口罩、測(cè)溫、出示健康碼、行程碼等）進(jìn)行。

九、招聘公告由北流市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0775-6223374（市政協(xié)辦公室）

監(jiān)督電話：0775-6200781（市紀(jì)委駐市統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組）

北流市政協(xié)辦公室

2022年6月30日

北流市政協(xié)辦公室2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.xls

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